近年來，led企業(yè)在國內(nèi)高速發(fā)展狀態(tài)下，國內(nèi)眾多l(xiāng)ed企業(yè)應(yīng)運而生。但如今經(jīng)過led企業(yè)發(fā)生一系列事件后，led行業(yè)已經(jīng)逐漸進入了整合階段，對led企業(yè)來說既是困難，也是契機。因此led企業(yè)責任受到了社會的廣泛關(guān)注，企業(yè)責任是指對行業(yè)不造成負面的影響，帶去正能量、積極的效應(yīng)，促進led行業(yè)發(fā)展，讓led行業(yè)越走越遠，更上一個高度。

積極推進，中祥創(chuàng)新不僅積極響應(yīng)政府各種號召，而且對led企業(yè)發(fā)展起到不可替代的作用。尤其在led業(yè)內(nèi)混亂的狀態(tài)下，一直堅持企業(yè)方針。另外，中祥創(chuàng)新以高品質(zhì)、精工藝、重誠信、優(yōu)服務(wù)的企業(yè)方針中，成功贏得客戶的信賴，在led眾多企業(yè)中脫穎而出。

創(chuàng)新精神，是促進led行業(yè)發(fā)展的重要力量。中祥創(chuàng)新作為國內(nèi)自主研發(fā)生產(chǎn)led產(chǎn)品的國家級高新技術(shù)企業(yè)，不僅堅持科技創(chuàng)新，而且為行業(yè)帶去積極的效應(yīng)、能讓客戶獲得一流的服務(wù)，更不斷提升自身的可持續(xù)發(fā)展能力，引領(lǐng)led行業(yè)的未來發(fā)展方向。

員工責任，中祥創(chuàng)新以員工為先，不斷提高福利待遇，愿與所有員工攜手共建中祥創(chuàng)新。團結(jié)、和諧、高效在中祥創(chuàng)新團隊體現(xiàn)得淋漓盡致，之所能有如此高效的團隊，完全歸功于中祥創(chuàng)新管理理念：以人為本，員工第一；科學(xué)管理，忠于制度成功貫徹。筆者了解到，在中祥創(chuàng)新員工眼中，中祥創(chuàng)新不僅是一個大家庭，而且是一個避風(fēng)港，一個實現(xiàn)人生目標的平臺，能在中祥體驗到家庭式溫暖關(guān)懷，更能帶來獲得一系列成就，中祥創(chuàng)新確實是值得攜手共進的led企業(yè)。

企業(yè)責任，在一個企業(yè)中最重要的是責任，不僅要對led行業(yè)的負責，更要對企業(yè)員工負責，企業(yè)發(fā)展離不開員工的努力，離不開社會的支持。中祥創(chuàng)新總裁錢逢濤告訴筆者：“中祥創(chuàng)新一直堅持做好高品質(zhì)led產(chǎn)品，服務(wù)好客戶、反饋給社會。中祥創(chuàng)新在促進led行業(yè)發(fā)展之中，絕不混亂行業(yè)，做好企業(yè)本分，爭做led行業(yè)中領(lǐng)軍企業(yè)。”

中祥創(chuàng)新任重道遠，中祥創(chuàng)新道路越走越寬！