編者按：西門子作為基礎設施建設和工業(yè)解決方案供應商，其核心業(yè)務主要集中在三大領域：能源和環(huán)境保護、工業(yè)和公共基礎設施建設，以及醫(yī)療。為滿足不斷變化的客戶需求，將加速從硬件供應商向軟件和解決方案供應商轉(zhuǎn)型。西門子企業(yè)通信有限公司（SEN，西門子股份公司獨資子公司）計劃繼續(xù)推進目前的業(yè)務方向調(diào)整及大范圍的業(yè)務重組，進一步加強在華市場地位。 西門子企業(yè)通信有限公司（SEN，西門子股份公司獨資子公司）計劃繼續(xù)推進目前的業(yè)務方向調(diào)整及大范圍的業(yè)務重組。這些舉措旨在加速西門子企業(yè)通信有限公司從硬件供應商向軟件和解決方案供應商轉(zhuǎn)型，以適應業(yè)已變化的市場狀況。企業(yè)通信解決方案市場正在經(jīng)歷著一場深刻的變革，在此背景下，這一轉(zhuǎn)型顯然是至關重要的，并推動了西門子公司繼續(xù)努力為企業(yè)通信有限公司尋找適合的業(yè)務伙伴。“我們將在西門子股份公司的全局統(tǒng)籌下，加快西門子企業(yè)通信有限公司的業(yè)務方向調(diào)整以及相關的業(yè)務重組活動，以確保由這一系列變動所帶來的人事措施盡可能不引起社會波動。”西門子股份公司首席財務官凱颯指出。 目前，該計劃中涉及第三方的業(yè)務出售或解決方案將影響全球大約3,000名員工，其中包括在德國的1,200名員工。另外，西門子企業(yè)通信有限公司還計劃在全球范圍內(nèi)裁減3,800個職位，其中包括在德國的2,000個職位。在德國，西門子企業(yè)通信有限公司總部和其他行政及業(yè)務支持部門將受到最大的影響。 西門子人力資源總監(jiān)Siegfried Russwurm表示：“我們希望能夠立即開始與德國員工商討安置利益等后續(xù)問題，并希望盡快達成妥善的解決方案，以便最大限度的使員工對自己的未來充滿信心。” 計劃中的人事調(diào)整是西門子企業(yè)通信有限公司加速向軟件及解決方案提供商轉(zhuǎn)型的一系列舉措之一。公司將繼續(xù)加大在創(chuàng)新性產(chǎn)品解決方案領域的集中投資，其中，公司在俄羅斯、中國等成長性市場的地位將進一步提升。在中國，隸屬于西門子企業(yè)通信有限公司、擁有380余名員工的西門子數(shù)字程控通信系統(tǒng)有限公司在過去幾年中業(yè)已發(fā)展成為中國商務通信基礎設施、解決方案和服務領域的領先供應商之一。這種向以軟件解決方案為基礎的轉(zhuǎn)型將從根本上改變客戶在西門子企業(yè)通信有限公司產(chǎn)品維護方面的需求。對此，西門子企業(yè)通信有限公司首席運營官Thomas Zimmermann指出：“向軟件提供商轉(zhuǎn)型和過去一段時間采取的各項措施已經(jīng)使我們初嘗勝果——但業(yè)務重組亟待積極推進。西門子企業(yè)通訊有限公司將繼續(xù)是其客戶值得信賴的合作伙伴，并繼續(xù)為客戶提供最具創(chuàng)新的產(chǎn)品及專業(yè)服務。” 為實現(xiàn)向軟件供應商的轉(zhuǎn)型，西門子企業(yè)通信有限公司將剝離其生產(chǎn)業(yè)務。在德國，現(xiàn)擁有530名員工、位于Leipzig的工廠及擁有60余名員工的電信電纜業(yè)務將被出售或采取引入第三方的解決方案。西門子企業(yè)通信有限公司擁有570名中小型系統(tǒng)直接銷售人員，目前正在尋求與IT供應商開展合作。此舉將充分利用這一銷售渠道在未來提供更為全面的產(chǎn)品組合，使客戶能夠通過單一來源獲得全部的解決方案并享受更多的益處。對此，西門子企業(yè)通信有限公司的商務管理部門總監(jiān)Reinhard Benditte表示：“所有西門子的競爭對手都依賴于間接的銷售模型，這使得他們具有更大的靈活性并在價格上有更大的競爭優(yōu)勢。” 在國際業(yè)務方面，西門子企業(yè)通信有限公司計劃對擁有270名員工的薩洛尼卡（希臘）和擁有470名員工的庫里提巴（巴西）的工廠進行出售或?qū)ふ液献骰锇?，但不排除關閉上述工廠的可能性。位于阿根廷、智利、哥倫比亞和秘魯?shù)挠唵魏艚兄行墓矒碛?,100名員工，由于不屬于西門子企業(yè)通信有限公司的核心業(yè)務領域，也將會被出售。