我國自動化量儀空白阻礙機(jī)床發(fā)展

時間:2014-06-03

來源:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載

導(dǎo)語:我國臺灣地區(qū)的機(jī)床工具企業(yè)也是走發(fā)達(dá)國家的路子,因而競爭力也十分強(qiáng)。筆者請教教授、專家、企業(yè)家思考。機(jī)床工具行業(yè)主要是多品種單件、小批、成批生產(chǎn),有沒有自己發(fā)展的客觀規(guī)律性。這種“大而全”經(jīng)營模式的治理結(jié)構(gòu)與治理能力是不是也出了問題。這決不是說不要GDP的增長,但不要“以GDP論英雄”,不同行業(yè)有自己不同的發(fā)展規(guī)律。

目前,作為機(jī)機(jī)床床工具行業(yè)的基礎(chǔ)工具行業(yè)的基礎(chǔ)零部件零部件與功能部件都控制在德國、日本、瑞士、美國等發(fā)達(dá)國家,不僅涉及安全,還使大量利潤外流。中國機(jī)床,春天去哪里了?

工具行業(yè)主要是刀具、量具與功能部件(含附件),雖有一些04專項(xiàng)支持,但比機(jī)床更加薄弱。

刀具在機(jī)械加工中的重要性并非為高層所認(rèn)識。機(jī)床在國外稱之為工具機(jī)(MachineTool),沒有刀具,機(jī)床根本沒有用處。一臺機(jī)床能否發(fā)揮效率與加工性能,刀具占相當(dāng)比重。

盡管刀具不像機(jī)床那樣貴,但它是消耗品。在西安高壓開關(guān)廠的數(shù)控車間,該車間擁有四五十臺數(shù)控機(jī)床,每年消耗的刀具費(fèi)用800萬元人民幣。用戶使用的高端刀具,特別是與數(shù)控配套的刀具,基本上靠國外進(jìn)口,如山高、住友,維爾特等著名的刀具企業(yè),基本壟斷中國高端市場,可嘆我國還是生產(chǎn)鎢粉的大國,也是出口大國。

我們是磨料生產(chǎn)大國,如剛玉、碳化硅等,這些屬于能源與污染密集型的產(chǎn)業(yè),因此在市場上還有生存機(jī)會,2013年超硬材料銷售額比2012年增加12.3%,還有部分出口,但高端的制品有的還依賴進(jìn)口,因?yàn)槠滟|(zhì)量影響最后精加工的精度與光潔度。

量儀的現(xiàn)狀:自動化量儀基本為國外企業(yè)壟斷

量儀更是一個薄弱環(huán)節(jié),計(jì)量室的高檔儀器,如圓度儀、表面光潔度儀、三坐標(biāo)測量機(jī)、齒輪綜合檢查儀、雙頻激光干涉儀等都是計(jì)算機(jī)化、數(shù)字化。其測量傳感器有的已達(dá)納米級了,可以進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,對被測對象進(jìn)行分析,可找出加工過程中的薄弱環(huán)節(jié),至于長光柵、圓光柵基本上被德國的Dr.Heidenheim公司所壟斷。

特別是自動化量儀是一片空白,基本上為發(fā)達(dá)國家的Marposs(意)、CarlMahr(德)、Reinishow(英)等所壟斷。上世紀(jì)60年代中期曾引進(jìn)氣動量儀成套技術(shù),新建中原量儀廠,但沒有與時俱進(jìn),繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。沒有“眼睛”,沒有測量怎樣能判斷加工件是否合格,無法進(jìn)行實(shí)時在線測量和數(shù)據(jù)處理,更找不出加工過程存在問題,如何改進(jìn)生產(chǎn)工藝呢?

功能部件的現(xiàn)狀:質(zhì)量與數(shù)量無法與國外廠家匹敵

曾任機(jī)床工具局長的梁訓(xùn)瑄同志與幾位機(jī)床行業(yè)的老專家在改革開放以后不久就提出功能部件的概念,功能部件含機(jī)床附件,這個概念得到行業(yè)及政府領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)同。

雖然我們具備一些專業(yè)生產(chǎn)企業(yè),如具有悠久歷史的南京工藝裝備廠生產(chǎn)的滾動絲杠副,但在質(zhì)量與數(shù)量方面尚無法與國外著名廠家匹敵,何況這種專業(yè)廠還很少。有一些著名的機(jī)床集團(tuán),如大連機(jī)床、沈機(jī)、漢江都試水功能部件的研發(fā)生產(chǎn),但尚不成氣候。據(jù)一位業(yè)內(nèi)專家稱,我們?nèi)珖臐L動部件的總產(chǎn)量還不如臺灣的一個企業(yè)。

至于機(jī)床主軸用的高速、高精度、高負(fù)載的精密、超精密軸承,基本由瑞典SKF、德國的FAG、日本的精工、美國的Timkin所壟斷供應(yīng)。改革開放前的哈爾濱軸承廠,設(shè)有專門制造機(jī)床主軸用的高精度軸承分廠,生產(chǎn)的型號為3182112的C級軸承(高精度級),質(zhì)量良好,現(xiàn)在他們也不生產(chǎn)了,這難道不是很可悲嗎?社會化專業(yè)化何在?功能部件是工業(yè)化大生產(chǎn)所必需具備的條件。另外,生產(chǎn)機(jī)床的產(chǎn)業(yè)鏈也很長,如液壓、氣動、電控系統(tǒng)、切削油、潤滑油,誰是國內(nèi)高質(zhì)量的供貨商?

引發(fā)的擔(dān)憂:以史為鑒可以知興替

中高端主機(jī)配套用的工、刃、量具及功能部件還得求助于國外的供應(yīng)商。有的同志說,目前經(jīng)濟(jì)全球化了,這些高質(zhì)量的功能部件及附件都可進(jìn)行全球采購,這不能說沒有道理。但再深入一步觀察,這些作為機(jī)床工具行業(yè)的基礎(chǔ)零部件與功能部件都控制在德國、日本、瑞士、美國等發(fā)達(dá)國家,不僅涉及安全,還使大量利潤外流,難道我們不需要深思嗎?

至于與數(shù)控機(jī)床配套的數(shù)控系統(tǒng)及其伺服驅(qū)動裝置,到現(xiàn)在成不了氣候。上世紀(jì)50年代末,我們與世界同步研究開發(fā)數(shù)控系統(tǒng)。改革開放以后,也采取了引進(jìn)技術(shù),合作生產(chǎn)等方式,為進(jìn)一步自主開發(fā)打下了基礎(chǔ),至今效果并不理想。我相信各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)企業(yè)都盡了力,但還不成功。有的試制出來,產(chǎn)業(yè)化不了,筆者百思不得其解,數(shù)控系統(tǒng)控制在德國西門子、日本Fanuc手中,還談什么機(jī)床強(qiáng)國呢?

現(xiàn)實(shí)是歷史的繼續(xù),又是明天的開始,以史為鑒可以知興替,以人為鑒可以知得失。應(yīng)該說改革開放以后政府這只“有形的手”對機(jī)床行業(yè)不論在物質(zhì)上、資金上都給與了巨大的支持,但似乎仍敵不過市場經(jīng)濟(jì)這只“無形的手”。在“市場配置資源起決定性作用”的進(jìn)一步全面深化改革情況下,機(jī)床工具行業(yè)將面臨更嚴(yán)峻的形勢,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者們要有應(yīng)對預(yù)案,預(yù)則立,不預(yù)則廢。

以上現(xiàn)象的剖析百思不得其解,我已至耄耋之年,離開機(jī)床工具行業(yè)也有三四十年了,思想與技術(shù)落后于現(xiàn)代機(jī)床工具制造業(yè)的情況,出于一個老機(jī)床工具工作者情結(jié),提出一些問題思考,就教于領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授與企業(yè)家。

思考之一:主流企業(yè)步入“大而全”經(jīng)營模式

受“GDP論英雄”的思想影響,也受過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代因素的傳承,中國主流機(jī)床工具企業(yè)步入“大而全”的經(jīng)營模式。沈機(jī)集團(tuán)、大連機(jī)床集團(tuán)等企業(yè)是“GDP論英雄”時代產(chǎn)物的代表,而國外知名的機(jī)床工具企業(yè)走的是中小型“專、新、精、強(qiáng)”的路子。如進(jìn)入世界前十強(qiáng)的DMG集團(tuán),由3家著名的企業(yè)Deckel、Maho、Gild鄄meister重組而成,每個企業(yè)也就是三四百人。

筆者幾十年前曾多次訪問過瑞士高精度鏡面磨床制造企業(yè)Studer公司,也不到三四百人。由于瑞士土地十分金貴,僅有一座四層樓的廠房,裝配車間設(shè)在四層樓上,四五十年過去了,Studer公司仍雄踞世界第一。

最近遇到一位剛從瑞士考察過Studer公司的機(jī)床專家說,現(xiàn)在仍然是這樣生產(chǎn)格局,還是在四樓上裝配,但技術(shù)有了飛躍性的發(fā)展。從手動、半自動、自動、數(shù)控,到磨削中心,一步一個腳印發(fā)展。

為什么他們產(chǎn)品的含金量這樣高呢?贏得包括中國用戶甚至是機(jī)床企業(yè)作為用戶在內(nèi)的世界用戶的最高忠誠度,我國知名的機(jī)床企業(yè)就用Studer磨床磨削主軸,質(zhì)量就是好,成為一張王牌。上世紀(jì)六七十年代“精密機(jī)床會戰(zhàn)”中,北二機(jī)就以Studer外圓磨床為追趕目標(biāo),研發(fā)成功加工圓柱度達(dá)到1~2微米,光潔度達(dá)到14級的MG1420高精度磨床,尤以高精度坐標(biāo)鏜床著稱。五六十年過去了,有的已成為人們的記憶。現(xiàn)在為什么有些方面不如過去了,為什么好的工藝、好的傳統(tǒng)沒有很好地繼承?

我國臺灣地區(qū)的機(jī)床工具企業(yè)也是走發(fā)達(dá)國家的路子,因而競爭力也十分強(qiáng)。筆者請教教授、專家、企業(yè)家思考。機(jī)床工具行業(yè)主要是多品種單件、小批、成批生產(chǎn),有沒有自己發(fā)展的客觀規(guī)律性。這種“大而全”經(jīng)營模式的治理結(jié)構(gòu)與治理能力是不是也出了問題。這決不是說不要GDP的增長,但不要“以GDP論英雄”,不同行業(yè)有自己不同的發(fā)展規(guī)律。目前機(jī)床工具行業(yè)結(jié)構(gòu)的改革面臨十分困難的境地,從人們的指導(dǎo)思想、人員構(gòu)成,到經(jīng)營模式已經(jīng)固化了,人的積極性發(fā)揮不了,改革“推手”在哪里?

思考之二:人決定著機(jī)床工具行業(yè)的興衰

人,特別是領(lǐng)導(dǎo)人員的指導(dǎo)思想與素質(zhì),決定著機(jī)床工具行業(yè)的興衰。

目前,機(jī)床工具企業(yè)的工藝裝備比過去好多了。托上世紀(jì)“精密機(jī)床會戰(zhàn)”的福,給“十八羅漢廠”每家配備了一臺瑞士Dixi臥式坐標(biāo)鏜床,放在工具車間,成為各企業(yè)的看家寶,延用到現(xiàn)在。退休后筆者曾到大連機(jī)床集團(tuán)考察,了解到在文革期間,工具車間曾經(jīng)起火,殃及Dixi臥式坐標(biāo)鏜床,后來經(jīng)各兄弟廠協(xié)助修好了,目前還在使用。其轉(zhuǎn)臺調(diào)頭后加工孔的同軸度還在0.01mm左右,可以說是一個奇跡。原來Dixi臥式坐標(biāo)鏜床的操作工人精心維護(hù)、精心操作的經(jīng)驗(yàn)一代一代傳承下去,好馬要有好騎手,才能發(fā)揮威力。見物思人,筆者心中久久不能平靜。

現(xiàn)在企業(yè)有很多大學(xué)畢業(yè)生、碩士生、博士生,技術(shù)隊(duì)伍比過去大大增強(qiáng)了,CAD三維設(shè)計(jì)等先進(jìn)方法成為設(shè)計(jì)人員的常用工具,早就淘汰了畫圖板與丁字尺,研發(fā)能力可說是飛躍式的發(fā)展與提高,十分可喜。

筆者回憶起上世紀(jì)60年代與行業(yè)的同仁們共同戰(zhàn)斗的歲月。舉一個例子來說,現(xiàn)在上海機(jī)床廠的工程院院士周勤之同志時任上機(jī)試驗(yàn)研究室主任,他的學(xué)歷并不最高,但水平很高,提出在當(dāng)時十分超前的建議。如用磁帶分頻代替?zhèn)鲃渔?,使工件的速比可任意變化,這對蝸桿砂輪磨、齒輪加工機(jī)床有革命性的意義。

今天由數(shù)控就把問題解決了,他的夢想也實(shí)現(xiàn)了。他手下有一大批從事機(jī)床、液壓件、電控電子等方面的技術(shù)人員與技師,我稱之為“四大金剛”,人人都有絕技,能“文”能“武”,大多是老工人出身,一直就讀于夜校深造,風(fēng)雨無阻,雖然過去文化水平不太高,但現(xiàn)在英文水平已不低,思想活躍。

其中,磨工技師張梅華(后任上海第三機(jī)床廠廠長)長期研究超精磨削工藝,取得很大成功,后來在這基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)研發(fā)成功MG1432高精度外圓磨床,它具有今天所說的“自主知識產(chǎn)權(quán)”,變?yōu)樯蠙C(jī)主導(dǎo)產(chǎn)品之一。當(dāng)然現(xiàn)在已有不少改進(jìn),并且數(shù)控化了。由于當(dāng)時的歷史情況,上海機(jī)床廠“7.21”大學(xué)(相當(dāng)于現(xiàn)在的高職)培養(yǎng)了一大批這種人才,奠定了上海機(jī)床廠作為“明珠”的地位?,F(xiàn)在進(jìn)入21世紀(jì)了,好像找不到這種影像了。

作為工作母機(jī)的機(jī)床工具行業(yè)與IT行業(yè)不完全相同,它需要依賴長期的經(jīng)驗(yàn)累積而發(fā)展。因此沒有一大批像周勤之、張梅華這樣的科技工作者,沒有一大批擁有技術(shù)訣竅的關(guān)鍵工種的技師與調(diào)試技師(目前裝配工連刮研也不會,部件與部件的接觸剛度怎樣保證),又如何保證精度的一致性?趕超世界水平成為一句“空話”。

再看看國外機(jī)床廠,關(guān)鍵工種及裝配調(diào)試技師都是50多歲以上、懷有絕技的老技師,我們呢?早就退休了或轉(zhuǎn)崗了。這是人才的極大浪費(fèi),機(jī)床行業(yè)沒有幾十年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是培養(yǎng)不出一個合格的技術(shù)人員與技師的!

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者對一個機(jī)床企業(yè)的興衰起決定性作用,或由于個人自滿,或不了解市場需求,或名利思想作祟,或由于某些抗拒不了的誘惑,急功近利,投機(jī)取巧,或不能知彼知己,正確評價自己企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)與軟肋,造成決策錯誤,一失足成千古恨。如前面所述改革開放以后沈三的破產(chǎn),濟(jì)一與南京機(jī)床的消沉,現(xiàn)在齊一(齊重)、齊二又面臨困難,杭機(jī)的分裂。最近報(bào)紙上報(bào)道:很好的一個金方圓,企業(yè)主出售給通快(Trumpf)控股72%而變現(xiàn)等。從這些現(xiàn)象看來,都有領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,甚至有一些企業(yè)在面臨困難的情況下,還在錯誤決策上前行。在中國有“人治”傳統(tǒng)的國家中,企業(yè)興也是一把手,敗也是一把手,不知對否?

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