國(guó)務(wù)院印發(fā)的《能源發(fā)展“十二五”規(guī)劃》(下稱(chēng)《規(guī)劃》),首次專(zhuān)辟一節(jié)提出大力發(fā)展分布式能源,要求到2015年建成1000個(gè)左右天然氣分布式能源項(xiàng)目。
在專(zhuān)家看來(lái),這意味著天然氣分布式能源已成為中國(guó)能源戰(zhàn)略的關(guān)鍵一環(huán),對(duì)調(diào)整能源結(jié)構(gòu)、解決當(dāng)前愈演愈烈的霧霾污染有著重要意義。中國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將面臨全面變革,分布式能源將成為一個(gè)重要的產(chǎn)業(yè),而為其服務(wù)的分布式能源規(guī)劃師將成為未來(lái)十年最熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)人才之一。
所謂“分布式能源”(distributedenergyresources)是指分布在用戶(hù)端的能源綜合利用系統(tǒng)。一次能源以氣體燃料為主,可再生能源為輔,利用一切可以利用的資源;二次能源以分布在用戶(hù)端的熱電冷(植)聯(lián)產(chǎn)為主,其他中央能源供應(yīng)系統(tǒng)為輔,實(shí)現(xiàn)以直接滿(mǎn)足用戶(hù)多種需求的能源梯級(jí)利用,并通過(guò)中央能源供應(yīng)系統(tǒng)提供支持和補(bǔ)充;在環(huán)境保護(hù)上,將部分污染分散化、資源化,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)適度排放的目標(biāo);在能源的輸送和利用上分片布置,減少長(zhǎng)距離輸送能源的損失,有效的提高了能源利用的安全性和靈活性。
企業(yè)高級(jí)管理人員如果能夠確切地掌握分布式能源的法律法規(guī)政策,了解中國(guó)發(fā)展分布式能源的必要性和緊迫性,就可以正確的利用政策發(fā)展企業(yè)。具體而言,“十二五”要重點(diǎn)在能源負(fù)荷中心,加快建設(shè)天然氣分布式能源系統(tǒng)。到2015年,建成1000個(gè)左右天然氣分布式能源項(xiàng)目、10個(gè)左右各具特色的天然氣分布式能源示范區(qū);完成天然氣分布式能源主要裝備研制,初步形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的分布式能源裝備產(chǎn)業(yè)體系。
分布式能源管理師首先要求了解分布式能源基本概念及類(lèi)型(氣、光、風(fēng)、生物質(zhì)等),了解國(guó)家、地方相關(guān)的政策。選擇恰當(dāng)?shù)貐^(qū),建立分布式能源示范區(qū);可以對(duì)分布式能源項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收、后評(píng)估概念及其必要性分析。掌握開(kāi)展分布式能源項(xiàng)目管理技能→挖掘分布式能源項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)價(jià)值→投資回報(bào)→資源共享→推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等一系列技能。
讓高碳企業(yè)配套發(fā)展分布式能源,以低能耗代替高能耗,解決融資和補(bǔ)貼問(wèn)題。
煤炭、石油、天然氣,電力等傳統(tǒng)行業(yè),在史上最嚴(yán)《大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃》的倒逼之下,也有著廣泛培養(yǎng)分布式能源人才的需求。其關(guān)鍵是在加強(qiáng)管理層和技術(shù)人員層進(jìn)行有關(guān)分布式能源管理的培訓(xùn),上海市節(jié)能工程技術(shù)協(xié)會(huì)也在此環(huán)境下看到了企業(yè)的難處和對(duì)專(zhuān)業(yè)型人才的渴望,適時(shí)的推出了分布式能源管理師的培訓(xùn)課程。結(jié)合大量的案例分析,讓學(xué)員掌握分布式能源各項(xiàng)技術(shù)及項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉分布式能源投融資及相關(guān)補(bǔ)貼政策、掌握分布式能源項(xiàng)目申報(bào),實(shí)施流程及途徑,從實(shí)際出發(fā)幫助決策者認(rèn)清未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,切實(shí)大力發(fā)展分布式能源。
盡管最新公布的規(guī)劃對(duì)各個(gè)新能源分支的發(fā)展沒(méi)有提出更高的預(yù)期,但是國(guó)家對(duì)新能源的重視程度投入程度可見(jiàn)一斑。高層穩(wěn)步推進(jìn)的目的很明顯,新能源增量發(fā)展的決心不變,所以企業(yè)更應(yīng)該抓住時(shí)機(jī)、積極轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)和吸納屬于自己的人才,為我國(guó)的環(huán)保事業(yè)盡一份力。