在理想情況下，再過7年時間，廣州全市80%以上的制造業(yè)企業(yè)將應用工業(yè)機器人及智能裝備。同時，廣州將擁有2—3個工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)園、年產(chǎn)10萬臺(套)工業(yè)機器人整機及智能裝備的產(chǎn)能。在最新公布的一份激勵政策里，描述了廣州到2020年的這樣一個壯觀愿景。
盡管佛山還沒有類似政策和目標，但這股近在咫尺的浪潮，很難讓這座制造大市置身事外。事實上，佛山的機器人供需鏈已開始在內(nèi)部形成循環(huán)。對于佛山制造而言，機器人時代的到來已經(jīng)勢不可擋。
真正值得人們關心的是，在機器人加入后，那些制造業(yè)崗位和從業(yè)者的命運。種種跡象表明，機器人大規(guī)模“搶飯碗”的現(xiàn)象與佛山還有相當距離。與此同時，一部分依靠一定難度的技能支撐的傳統(tǒng)崗位即將消失;在機器人生產(chǎn)線上，將出現(xiàn)更多技能和薪酬兩極分化的崗位。
節(jié)約出來的人力何去從?
在機器自動化時代，工人需要保持學習的欲望。“工人不會因為新設備的到來而被淘汰，但會因為不適應或不學習而被淘汰。”東莞市機器人技術協(xié)會副會長羅百輝表示，“機器換人”，是指用現(xiàn)代化、自動化、智能化的技術與裝備代替勞動力，從而提高勞動生產(chǎn)率和推進產(chǎn)業(yè)轉型升級的過程。今年，東莞為此出臺了三年行動計劃。在國內(nèi)，從長三角到珠三角，工業(yè)機器人都迎來了空前的熱度。本周來自杭州的消息稱，今年當?shù)貙崿F(xiàn)“機器換人”項目總投資818億元以上。
廣州則計劃到2020年要打造2—3個工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)園，全市80%以上的制造業(yè)企業(yè)應用工業(yè)機器人及智能裝備。而在佛山各工業(yè)園內(nèi)，越來越多企業(yè)對此開始有切身體驗。
“人力成本越來越高，工人越來越不好招了。”作為專門從事汽車排氣管焊接的企業(yè)，佛山市光昱不銹鋼有限公司技術部部長陳靜波表示，去年9月該公司引進一臺焊接機器人，目前已完全融入生產(chǎn)正軌，效果令人驚喜。“目前一臺機器人能同時焊接不止一種產(chǎn)品，相當于原來的2—4個人的工作量，效率是原來的2.5倍。”陳靜波告訴記者，投入機器人以后，漏焊現(xiàn)象大大減少。
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