在瑞安汽摩配龍頭企業(yè)瑞明集團的自動化車間，3名工人操作一臺臺機械手，就能替代過去15名工人的澆注、清洗等工序。借助一整套“機器換人”項目，瑞明今年上半年產(chǎn)值達7億元，同比增長45%，而員工總數(shù)與去年基本持平。據(jù)悉，類似投資額1000萬元以上的重點“機器換人”項目，瑞安去年已完成了77項，而今年正在實施的還有180項。
“現(xiàn)在說制造業(yè)不賺錢，人工成本太貴是一個重要因素。”浙江金石家居用品有限公司總經(jīng)理蔡曙春認(rèn)為，“機器換人”是制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的不二選擇。和他一樣，在政府的支持和引導(dǎo)下，越來越多的瑞安企業(yè)家開始啟動“機器換人”。據(jù)瑞安市經(jīng)信局統(tǒng)計，去年，瑞安新增工業(yè)技改項目921項，完成技改投資79.84億元，創(chuàng)下歷年新高。其中，就包括77個投資額1000萬元以上的重點“機器換人”項目。
只有150多名員工的“華建尼龍”，去年總產(chǎn)值達9個多億元，人均產(chǎn)值超600萬元，這就是企業(yè)實施“機器換人”獲得的紅利。在華建尼龍生產(chǎn)車間里，兩名員工通過操控6臺數(shù)據(jù)交換設(shè)備，就能管理一條生產(chǎn)線上的溫度、氣壓、流量、閥門控制等幾百個環(huán)節(jié)。而過去，這些環(huán)節(jié)需要數(shù)十人一項項分類操作。由金石家居研發(fā)的“機器人全自動拋光機”，運轉(zhuǎn)一天相當(dāng)于8名熟練工的工作量。企業(yè)憑借先進生產(chǎn)工藝和穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量，成為全球最大家居用品零售商——宜家家居的一級供貨商。
據(jù)瑞安市經(jīng)信局投資科工作人員介紹，瑞安已完成的77個重點“機器換人”項目，預(yù)計今年可帶來182.66億元的年產(chǎn)值，讓這批企業(yè)的人均產(chǎn)值提升至66.5萬元，比上年同期增長23.7%，換算之后，相當(dāng)于減員6500多人。而今年正在實施的180項重點“機器換人”項目，覆蓋了該市各個產(chǎn)業(yè)，其中汽摩配、機械電子、高分子材料三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)占了“大頭”。
按照去年10月出臺的《瑞安市推進企業(yè)“機器換人”技術(shù)改造行動計劃》，2013年至2015年，瑞安將力爭投入220億元技改資金，以此帶動全員勞動生產(chǎn)率年均提高10%以上，年減員1.35萬人以上。其中，該市3年里要確保完成240個投資額1000萬元以上的重點“機器換人”項目。為提升企業(yè)技改“動能”，瑞安把技改補助由原來最高8%提高到15%，在溫州各縣（市、區(qū)）中補助力度最大。
網(wǎng)站客服
粵公網(wǎng)安備 44030402000946號