編者按：電纜巨擘“遠東”創(chuàng)新之魂，遠東的口號是“永不滿足，全心奉獻”。 國家統(tǒng)計局最新評定的“制造業(yè)500強”企業(yè)中，遠東控股集團名列電線電纜制造企業(yè)之首。從17年前的宜興電工塑料廠發(fā)展成如今具有一流品質(zhì)、一流服務的遠東控股集團，去年銷售收入突破100億元，連續(xù)8年成為國內(nèi)電線電纜行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。 提起江蘇宜興遠東控股集團有限公司董事長蔣錫培，在電纜業(yè)可是傳奇人物。新華社、中央電視臺等多家媒體連續(xù)報道蔣錫培的事跡，在社會各界引起了極大反響和關(guān)注。 永不言棄歷程不凡 從一名高考落榜生到修表匠，直至獲得全國多項杰出成就獎，44歲的蔣錫培走過了一條常人難以想象的奮斗之路。如今，面對取得的成就和榮譽，他并沒有停下腳步。 1981年，蔣錫培高考落榜。27歲那年，他自籌資金辦起范道電工塑料廠，這就是“遠東”的前身。憑借自己的智慧、膽識成功架構(gòu)了“遠東模式”。1992年，他把私營企業(yè)改制為鄉(xiāng)辦集體企業(yè)，營造良好的發(fā)展環(huán)境；1995年改制為股份合作制企業(yè)，增強了企業(yè)發(fā)展的活力；1997年與中國華能集團公司等四大國企強強聯(lián)合，在全國率先組建跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的既有國家股、集團股，也有員工股的混合所有制企業(yè)；前不久實施的第四次改制把遠東組建成大型民營股份制企業(yè)集團。 一次次改制的成功，贏得了一次次機遇，遠東控股集團經(jīng)營涉及電線電纜、新材料、醫(yī)藥、投資、證券、管理咨詢等領(lǐng)域，成為國家重點高新技術(shù)企業(yè)。 蔣錫培先后被授予“全國勞動模范”、“全國十大杰出跨世紀科技人才”、“中國十大民營企業(yè)家”、“中國品牌建設十大突出企業(yè)家”、“中國工業(yè)經(jīng)濟2004年度十大新聞人物”、“中國工業(yè)行業(yè)領(lǐng)軍人物”等榮譽稱號。2002年當選為中共十六大代表，先后榮獲“中國青年五四獎章”、“蒙代爾世界經(jīng)理人成就獎”、“亞太最具創(chuàng)造力華商領(lǐng)袖獎”、“中國企業(yè)改革發(fā)展貢獻獎章”、“亞洲品牌創(chuàng)新人物獎”、“全球杰出華商獎”，受到胡錦濤等中央領(lǐng)導的多次接見。 成功有道人盡其才 蔣錫培說，取得創(chuàng)業(yè)成功的要訣，第一是市場，產(chǎn)品必須要賣得出去，還要講收益；第二是技術(shù)，一個新技術(shù)不光要好，而且價格要低，性價比決定產(chǎn)品的前途；第三是管理，一定要適合各自的企業(yè)?！氨M管我是最大的股東，但事實上，我還要尊重其他的股東，決策是民主的?！? 蔣錫培廣納人才，在業(yè)內(nèi)享有盛名，他曾親自組團赴全國各地設點招聘。近年來，哈爾濱理工大學、西安交通大學等院校的專業(yè)工程技術(shù)人員專程趕赴遠東控股集團。蔣錫培曾宣布遠東控股集團67歲的高級工程師、資深專家虞正明獲遠東控股集團“杰出貢獻終身獎”，終身每年獲得5萬元獎金。虞老含淚說，是遠東給了他事業(yè)的第二次生命。 數(shù)年前，蔣錫培為了請虞正明來遠東，曾數(shù)次登門，憑自己的一片赤誠感動了虞老。如今，遠東控股集團的11位“總字號”級的人物中，有8位都是他招攬的外地英才，從海歸派到高校精英，年薪均在50－60萬元。在工資福利、住房、子女入學和養(yǎng)老醫(yī)療保險等方面，蔣錫培進行了細致周密的安排。1995年以來，在這方面的硬件投入已達5000多萬元。 蔣錫培還把企業(yè)建成一個學習型組織，在公司的10位高層領(lǐng)導中，有6位在攻讀ＭＢＡ工商管理碩士學位。他說，學習是遠東對員工的最高獎勵，把員工培訓當成遠東的希望工程。他在員工培訓上的費用至今已投入2500萬元。蔣錫培自己不僅獲得中國社會科學院的碩士學位，近年還在國家級和省級報刊雜志著文近百篇，在眾多國際性學術(shù)論壇上發(fā)表演說。 人才優(yōu)勢給遠東帶來巨大的經(jīng)濟效益。當年，遠東公司曾引進安裝過諾基亞公司的ＰＯＷ－30和ＰＯＷ－50流水線，重達81公斤的外文資料幾天之內(nèi)就被遠東人譯成準確的中文，令外籍專家驚嘆不已。按慣例開箱驗貨耗時5天，但遠東人僅用了兩天半的時間。全部安裝調(diào)試都由中方獨立完成。遠東每年可以開發(fā)出10種以上市場急需的新品，其產(chǎn)品規(guī)格正向具有高科技含量的交聯(lián)電纜轉(zhuǎn)移。每年銷售收入的65％都來源于新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)運用。 反哺社會扶助弱勢 企業(yè)規(guī)模擴大了，遠東人沒有忘記回報社會。 1993年，蔣錫培出資50萬元，派10名管理、技術(shù)人員支持陜西寧強縣辦起線纜廠，使之成為當?shù)貏?chuàng)利較高的企業(yè)；1998年特大洪澇災害，他從緊缺的生產(chǎn)經(jīng)費中拿出12萬元捐向災區(qū)；2000年，他出資數(shù)千萬元與陜西省電力公司合作創(chuàng)辦陜西銀河遠東電纜有限公司，邁出東西合作的新步伐；2002年，遠東吸收如皋市朱仁英老人及其4個癱瘓子女為“公司榮譽職工”，每年每人發(fā)1200元。他還為貧困地區(qū)訂閱《農(nóng)民日報》600份，為兩院院士贈閱1000份《經(jīng)濟日報》等。 遠東被第六屆殘疾人運動會組委會授予“愛心明星單位”榮譽稱號。2005年成為江蘇省慈善總會初始會員。2006年設立“遠東貧困優(yōu)秀生獎助基金”，定期給宜興市范道中學、范道小學等學校的貧困生發(fā)放助學金；贊助無錫市文化藝術(shù)管理中心阿炳樂團150萬元；向宋慶齡基金會捐款50萬元，對全國孤兒、鄉(xiāng)村教師以及艾滋病兒進行援助；2007年捐1000萬元支持宜興慈善事業(yè)；出資8296萬元成立我國迄今為止最大規(guī)模的定向資助殘疾人就業(yè)培訓的遠東慈善基金會，捐助為殘廢人就業(yè)培訓提供幫助的所有項目。17年來，遠東不忘關(guān)心殘疾人事業(yè)，先后安置1500名殘疾員工，使其擁有較好的收入和福利，逐步成長為有技術(shù)、有理想、有抱負、對社會有貢獻的產(chǎn)業(yè)工人。 談到未來，蔣錫培說：“遠東人始終堅持開拓創(chuàng)新，在不斷的環(huán)境變革中找到最適合自身發(fā)展的機制和模式，在變幻莫測的市場競爭中把握正確的發(fā)展戰(zhàn)略，把創(chuàng)造經(jīng)濟效益與創(chuàng)造社會價值高度統(tǒng)一?！? 遠東的口號是“永不滿足，全心奉獻”。隨著“遠東”品牌知名度和美譽度的不斷提高，遠東在全球逐步深入人心。面對新的挑戰(zhàn)，遠東人正以飽滿的熱情、自強不息的精神，向著更高的目標邁進！