在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中，通過技術(shù)改造和設(shè)備更新，來維持企業(yè)競爭力已經(jīng)是大勢所趨。去年剛剛落戶頭門港新區(qū)的一家軸承企業(yè)，在這場設(shè)備革命中，大刀闊斧推進(jìn)機(jī)器換人，換出了技術(shù)新紅利，不僅產(chǎn)品品質(zhì)得到提升，訂單量也隨之增加，在不景氣的市場中站穩(wěn)了腳跟。德爾瑪軸承有限公司董事長顏傳青說，通過機(jī)器換人，往高科技走，今年雖然形勢不好，但公司訂單還是不少，天天加班趕活。
在德爾瑪公司的一個生產(chǎn)車間，記者看到了他們今年剛剛引進(jìn)的磨工自動連線，企業(yè)副總楊先純告訴記者：“以前沒有這種連線，產(chǎn)品磕碰傷比較突出，現(xiàn)在機(jī)器換人自動化，這個問題徹底解決了。”通過機(jī)器換人，原來需要工人12個，現(xiàn)在僅僅四個工人就可以了，更重要的是，它事關(guān)軸承關(guān)鍵技術(shù)，使軸承磨槽精度大大提高，達(dá)到國際高端水平。
軸承企業(yè)拼的就是技術(shù)，誰的產(chǎn)品精度高，誰就能在市場占有一席之地。和這個生產(chǎn)車間一樣，德爾瑪大部分生產(chǎn)車間都進(jìn)入了自動化生產(chǎn)。
顏傳青說：現(xiàn)在軸承行業(yè)技術(shù)人員缺百分之四十，同行業(yè)可以說都在搶工人，招工難度很大。機(jī)器換人是化解用工貴、招工難有效的辦法，同時還可超越人類體力極限，實(shí)現(xiàn)特種環(huán)境作業(yè)和精確穩(wěn)定作業(yè)，相應(yīng)提高企業(yè)市場競爭力。
據(jù)介紹，2007年，企業(yè)創(chuàng)辦之初就堅(jiān)持以技術(shù)闖天下的信念，技改投入逐年增加，而后又與全球知名的日本NSK公司開展戰(zhàn)略合作，在國內(nèi)國際市場建立了軸承行業(yè)新品牌“亞科爾軸承”，年產(chǎn)值達(dá)到5000多萬元。全面推進(jìn)機(jī)器換人的同時，企業(yè)還專門聘請了日本軸承專家，長期駐公司進(jìn)行指導(dǎo)。
今年，德爾瑪軸承總投資1500多萬元的軸承數(shù)控機(jī)床自動化改造項(xiàng)目，引入合作研發(fā)的全自動生產(chǎn)線20多條，形成年產(chǎn)200萬套軸承的生產(chǎn)能力，項(xiàng)目預(yù)計今年年底完成。
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