現在行業(yè)討論的最熱的一個詞是機器換人，但其實根本不是什么機器換人。從現在的技術來看，機器人的智能化程度還很原始，工業(yè)機器人的在線感知能力遠不及人的操作，缺乏人與機器人共處環(huán)境下的安全操作機制，機器人還不能完全代替人操作。
機器人躍進，是基于踏實的研究之上的；機器人的普及；則需要高新技術人才隊伍的支持。2014年，應該說是中國的“機器人元年”。全國各地機器人產業(yè)基地或園區(qū)紛紛開幕，平均每周新生兩個機器人公司，“機器換人”的呼聲大起，再加上各式各樣的機器人發(fā)展建言或報告，熱度之高。
機器人是產業(yè)發(fā)展的關鍵之一，原因主要有兩個；一是，未來的智能產業(yè)對勞動人口的能力提出了更專、更深、更高，甚至是“非分”的要求；二是，新一代“QQ”式的勞動人口，伴隨智能手機、微博、微信等“碎片化”社會媒體長大，已很難適應上一代傳統的學習方式與工作要求，相對而言，“傳統能力”退化。這“一進一退”的差距擴大，須靠機器人這類智能機器來“補償”。否則，產業(yè)根本無法升級，這就是為什么近年來發(fā)達國家紛紛提出發(fā)展機器人和智能制造戰(zhàn)略與計劃的根本原因。
毫無疑問，無論眼前還是長遠，中國的產業(yè)發(fā)展都需要強力的機器人技術支撐。然而，2014年機器人發(fā)展的態(tài)勢既讓人充滿希望，也讓人擔憂上世紀50年代末的大躍進再現。我們應該認真想一想，從哪個角度切入，從何處著手？該創(chuàng)新的地方創(chuàng)新，不該創(chuàng)新的地方，老老實實該怎么做就怎么做。
所謂的機器換下的人，在別的地方又會以另外的形式增加人，而且把低等勞力給換下來后又發(fā)現對于機器人的運營維護所要求的高級工程人員又難以尋找。更合適的說法，應該是“機器擴人”，機器人是提高生產效率，又補充了高端勞動力的特殊機器。“機器擴人”比“機器換人”的說法更準確，更貼近人性。
網站客服
粵公網安備 44030402000946號