富士康:雄心勃勃的“百萬機(jī)器人”計(jì)劃

時(shí)間:2015-04-21

來源:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載

導(dǎo)語:據(jù)統(tǒng)計(jì),富士康科技集團(tuán)的員工總?cè)藬?shù)接近120萬人,其中大陸員工超過100萬人,僅深圳就超過40萬。巨大的人力資源成本和2010年發(fā)生的員工“14連跳”事件促使富士康加快轉(zhuǎn)型步伐。2011年7月,富士康總裁郭臺銘宣布,未來3年內(nèi)將新增100萬臺機(jī)器人取代人工勞動力。

蘋果產(chǎn)品代工巨頭富士康科技集團(tuán)四年前曾高調(diào)宣布啟動“百萬機(jī)器人”項(xiàng)目,如今該項(xiàng)目卻進(jìn)展緩慢。分析人士認(rèn)為,技術(shù)突破難和資金需求大是影響工業(yè)機(jī)器人在富士康普及的兩大現(xiàn)實(shí)原因。不過富士康總裁郭臺銘也表示,富士康對發(fā)展機(jī)器人戰(zhàn)略有堅(jiān)定決心,相關(guān)計(jì)劃不會停止。

雄心勃勃的“百萬機(jī)器人”計(jì)劃

據(jù)統(tǒng)計(jì),富士康科技集團(tuán)的員工總?cè)藬?shù)接近120萬人,其中大陸員工超過100萬人,僅深圳就超過40萬。巨大的人力資源成本和2010年發(fā)生的員工“14連跳”事件促使富士康加快轉(zhuǎn)型步伐。2011年7月,富士康總裁郭臺銘宣布,未來3年內(nèi)將新增100萬臺機(jī)器人取代人工勞動力。

根據(jù)規(guī)劃,富士康2011年有1萬臺機(jī)器人,2012年達(dá)到30萬臺,2014年的規(guī)模達(dá)到100萬臺。郭臺銘向記者解釋了富士康“機(jī)器人戰(zhàn)略”的三層含義。

首先,機(jī)器人將用于“協(xié)助”而非“替代”人類。按照他的設(shè)想,未來在某些車間,機(jī)器人將扮演生產(chǎn)的“主角”。它們可能出現(xiàn)在拋光、打磨、鐳射打標(biāo)、焊接、噴涂等多個(gè)作業(yè)崗位。與人類相比,它們更適合在易燃易爆等危險(xiǎn)環(huán)境中作業(yè)。

其次,這些機(jī)器人不會外購,而是由富士康自主研發(fā)制造。目前,富士康擁有機(jī)器人制造硬件、關(guān)鍵零組件、軟件、系統(tǒng)集成以及遠(yuǎn)端遙控等五項(xiàng)技術(shù)。早在2007年,自動化機(jī)器人事業(yè)處就已成立。

第三,多數(shù)機(jī)器人適用于一些簡單、重復(fù)性的工作崗位,其智能還將不斷提升。眼下,這些機(jī)械手的智慧僅相當(dāng)于3至6歲的人類,富士康對此設(shè)定了更高的目標(biāo),希望設(shè)計(jì)師能將更多的人間智慧寫成程式,轉(zhuǎn)化成機(jī)器人的頭腦,使其智慧等同于18歲的人類。

“百萬機(jī)器人”計(jì)劃實(shí)施受阻

外界普遍認(rèn)為,人力資源成本持續(xù)上漲、改善工人工作環(huán)境、保證產(chǎn)品質(zhì)量和提高人均生產(chǎn)效率這四大原因是富士康大力推動機(jī)器人發(fā)展的現(xiàn)實(shí)原因。

不過,距郭臺銘當(dāng)時(shí)提出的宏偉目標(biāo)已經(jīng)過去三年,富士康的這一計(jì)劃實(shí)施并不順利。前國家863機(jī)器人項(xiàng)目組長王田苗表示,據(jù)他了解,富士康使用機(jī)器人只有三四萬臺。

富士康一位內(nèi)部人士認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)百萬數(shù)量難度較大,原因首先在于技術(shù)突破。“富士康屬于機(jī)器人制造領(lǐng)域的"后起之秀",并非其專業(yè)和特長。此外,制造機(jī)器人要受高制造成本等諸多因素的影響,目前國際也無大規(guī)模應(yīng)用。因此"百萬"的實(shí)現(xiàn)得有個(gè)過程。”他說。

富士康山西晉城工業(yè)園區(qū)一位人士則分析說,目前,富士康研發(fā)出的部分“機(jī)械手”已經(jīng)在晉城工業(yè)園區(qū)得到應(yīng)用,但由于尚未完全掌握機(jī)器人制造的核心技術(shù),因此數(shù)量一時(shí)還上不來。“這些機(jī)械手本身是成熟的,它們多從事簡單的機(jī)械運(yùn)輸、污染環(huán)境下作業(yè)等工種。盡管機(jī)械手的彎轉(zhuǎn)可以達(dá)到360度,但仍然達(dá)不到人手那樣的靈活程度。”他說。

富士康逆勢招兵十萬機(jī)器人疑被拋棄?

而在一些分析人士看來,巨額投資成本可能也是阻礙富士康推廣機(jī)器人的現(xiàn)實(shí)原因。由于機(jī)器人所應(yīng)用的工種不同,制造成本也有所區(qū)別,約在幾萬、幾十萬甚至幾百萬元不等。

“如此大規(guī)模造機(jī)器人,投入的資金自然不是小數(shù)目,而作為企業(yè)需要考慮資金回收成本,也要考慮到相關(guān)生產(chǎn)線工藝流程的改變。”山西省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會一位副會長認(rèn)為,機(jī)器人不是通用的,需要不同零件和不同程序,尤其富士康為IT企業(yè)代工,更需要考慮產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度。

分析認(rèn)為,資金是富士康一大制約因素。除了制造成本之外,機(jī)器人使用期間的維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用以及技術(shù)變革更新過程中所產(chǎn)生的成本也是無可估量的。預(yù)計(jì)建立自動化工廠所需的資本相關(guān)年度開支至少需要21億美元,甚至可能超過100億美元,而富士康此前的資本開支一直維持在30億美元左右。

機(jī)器人計(jì)劃不會停止

郭臺銘近期對記者表示,富士康研發(fā)的“機(jī)械手”尚未達(dá)到像人類手指那樣的熟練、靈活程度。富士康正在開發(fā)下一代機(jī)械手臂,機(jī)器人的研發(fā)需要很多科技配合,光學(xué)機(jī)械、電子電控、傳感、軟件等技術(shù)都會被用于其中,“明后年應(yīng)該有突破”。

郭臺銘還表示,對發(fā)展機(jī)器人戰(zhàn)略有堅(jiān)定的決心。他說,機(jī)器人工業(yè)將在第三次工業(yè)革命中占據(jù)重要地位,這也是富士康邁出的重要一步,“機(jī)器人不是取代人力,而是改變?nèi)肆Y(jié)構(gòu)非常重要的手段。”

在郭臺銘看來,把單調(diào)重復(fù)的工作交給機(jī)器人,這是中國制造業(yè)向世界發(fā)出的一個(gè)信號。中國要成為“制造業(yè)王國”,成敗之舉在于把“人口紅利”變?yōu)?ldquo;頭腦紅利”。

他說:“機(jī)器人發(fā)展前景廣闊。設(shè)計(jì)機(jī)器人不僅可供工業(yè)用,還可用于商業(yè)、醫(yī)療、老年人護(hù)理等多個(gè)領(lǐng)域。隨著網(wǎng)絡(luò)云端科技的發(fā)展,機(jī)器人可以與人類互動,會有帶著感情的機(jī)器人問世。”為此,富士康正在尋求技術(shù)支持。

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