一個智能機器人生產(chǎn)貨柜，如果里面所裝的包包超出10公斤或是不滿10公斤，貨柜都會自動報警并彈出?？蓜e小看了這一功能，東莞給國際大牌代工的知名代工企業(yè)——時代皮具就是因為裝了這條生產(chǎn)線，在競標中一舉拿下了國際大牌八成的訂單。而這一智能機器人就是莞企生產(chǎn)。

據(jù)悉，從去年9月份至今，東莞共推動“機器換人”應用項目達到505個，投資金額達42億元。然而，給企業(yè)解決招人難問題后，機器人企業(yè)自己卻無法解決招人難問題。

成績：機器換人提高效率

昨日，記者走進給美的、格蘭仕、TTI、步步高等企業(yè)定制機器人的機器人莞企——倡原機械。

對于機器換人后的效果，東莞市倡原機械有限公司董事長康漢強說，他們的合作伙伴包括中糧、統(tǒng)一、格力、步步高、時代皮具、美的、格蘭仕等多家知名企業(yè)，給這些企業(yè)設計機器人投入生產(chǎn)。世豐針織廠董事長特別助理喬榮表示，“機器換人”不僅淘汰了落后產(chǎn)能，也化解了長期以來一直困擾企業(yè)的用工難、招工難問題。

“比如，給美的定制的全新生產(chǎn)線，一條生產(chǎn)線至少節(jié)約了40個工人，而且效率提升了不少。”讓他印象深刻的還有此前給厚街時代皮具廠定制了一條生產(chǎn)線，因為這條生產(chǎn)線的功能打破了業(yè)內(nèi)空白，且實用性使該皮具廠拿到了知名國內(nèi)品牌八成訂單。

困境：企業(yè)遭遇招工難

越來越多的企業(yè)看到機器換人帶來的好處，也給像倡原機械這樣研發(fā)、生產(chǎn)機械的行業(yè)帶來巨大的商機。康漢強也明顯感受到這股春風帶來的商機。公司發(fā)展至今已有4年時間，合作的伙伴也大多為知名企業(yè)，今年的訂單量已排到下半年9月份。雖然一切均如預期在發(fā)展，但他面臨眾多同類企業(yè)面臨的一個問題：人才緊缺。

“我們幫企業(yè)解決招人難問題，卻解決不了自己的缺工問題。”康漢強對此頗為無奈，目前該公司的平均工資超過6000元，但就算如此依然很難招人。

業(yè)內(nèi)人士：政府應扶持企業(yè)

有業(yè)內(nèi)人士指出，我國包裝機械企業(yè)以中小企業(yè)為主，需要有大量資金支持才能向小型化、數(shù)字化方向發(fā)展，技術人才的缺乏也讓不少企業(yè)舉步維艱。該分析人士表示，在積極推動傳統(tǒng)制造企業(yè)機器換人的同時，政府還應出臺對機器人企業(yè)的扶持措施，幫助其發(fā)展。

據(jù)悉，不少地方政府就在這方面推出扶持政策。例如，佛山研究討論將對采購本土機器人的企業(yè)每采購一臺獎勵1萬元、對本土的機器人企業(yè)符合一定要求最高可一次性獲獎勵500萬元等扶持措施。而將要出臺的東北振興計劃，高端裝備制造也將成重點扶持領域。

政府：連續(xù)3年共6億助企業(yè)“機器換人”

東莞正在掀起“機器換人”投資熱潮。據(jù)了解，通過政府引導、政策扶持的辦法，東莞已經(jīng)開始實施自2014年起連續(xù)3年每年拿出2億元支持企業(yè)“機器換人”的專項計劃。

目前，東莞主要在電子、機械、食品、紡織、服裝、家具等重復勞動特征明顯、勞動強度大、有一定危險性的行業(yè)領域企業(yè)中，特別是勞動密集型企業(yè)中全面推動實施“機器換人”。

據(jù)悉，從去年9月份至今，東莞共推動“機器換人”應用項目達到505個，投資金額達42億元。數(shù)據(jù)顯示，這505個“機器換人”應用項目，可減少企業(yè)用工30400人。

按計劃，東莞將力爭到2016年，完成相關傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“機器換人”應用項目1000~1500個；力爭到2020年，全市大部分規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)應用工業(yè)機器人智能裝備，實現(xiàn)由“東莞制造”向“東莞智造”的升級。

更多資訊請關注工業(yè)機器人頻道