10月9日，東莞市總工會(huì)副調(diào)研員申忠、組宣部組長(zhǎng)邱建國(guó)一行，在松山湖管委會(huì)副主任曾莉、群團(tuán)工作局局長(zhǎng)羅熱等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，蒞臨易事特集團(tuán)股份有限公司調(diào)研指導(dǎo)工會(huì)工作。易事特集團(tuán)董事長(zhǎng)何思模教授、工會(huì)主席李篤安等熱情接待了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行。
何思模董事長(zhǎng)向各位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)介紹了集團(tuán)的基本概況，并從抓好安全生產(chǎn)、建好企業(yè)文化職工文化、搞好民主管理、做好慰問(wèn)工作、組織勞動(dòng)競(jìng)賽、維護(hù)職工權(quán)益和開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)等方面詳細(xì)匯報(bào)了工會(huì)工作情況。他說(shuō)，易事特工會(huì)自2008年成立以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)組織及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持為社會(huì)做貢獻(xiàn)、為企業(yè)創(chuàng)效益、為員工謀福利的服務(wù)宗旨，以及員工與企業(yè)是利益共同體、員工與企業(yè)共成長(zhǎng)的服務(wù)理念，積極組織開(kāi)展了技能大比武、勞模評(píng)比、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、青年會(huì)員聯(lián)誼、戶外拓展等系列文化娛樂(lè)活動(dòng)，并幫扶困難職工尤其是殘疾職工就業(yè)、安排公司員工子女就近入讀等等，通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)和工作的開(kāi)展，豐富了員工文化娛樂(lè)活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營(yíng)造了一個(gè)和諧、溫馨的文化氛圍和良好工作環(huán)境。
在聽(tīng)取了集團(tuán)工會(huì)工作的匯報(bào)后，市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)給予集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)管理、稅收貢獻(xiàn)、社會(huì)慈善方面高度的評(píng)價(jià)和充分的肯定，稱贊易事特工會(huì)“工作職能明確，工作思路清晰”，尤其在公司文化建設(shè)方面非常具有特色，員工精神風(fēng)貌良好，給人留下深刻的印象，是一支團(tuán)結(jié)、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。希望易事特集團(tuán)繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)的作用，進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出新貢獻(xiàn)。
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