“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，一個公司要發(fā)展壯大、團(tuán)隊(duì)要保持活力就要不斷地注入新鮮血液。隨著大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)多就業(yè)難的問題越來越突出，公司領(lǐng)導(dǎo)本著為社會減輕就業(yè)負(fù)擔(dān)，創(chuàng)建和諧社會的理念，專門為即將走出校園的大學(xué)生提供相關(guān)就業(yè)崗位，公司專門成立了校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)。10月09日“吉泰科校園行”正式啟動。到發(fā)稿為止，已經(jīng)參加了多所大學(xué)的校園招聘會。
第一站是武漢科技大學(xué)招聘會，本次參會的畢業(yè)生約500人，其中以應(yīng)聘研發(fā)、結(jié)構(gòu)專業(yè)居多。為了方便學(xué)生，招聘小組的同志及時與校方聯(lián)系確定面試場地，抓緊組織了初試。10月10日浙江大學(xué)、10月13日湖南大學(xué)校園、南京理工大學(xué)招聘會招聘會現(xiàn)場爆滿。公司領(lǐng)導(dǎo)對招聘會非常重視，為加大招聘力量，做好招聘工作，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和招聘專員全體參加。
此次招聘會，公司招聘崗位多、擬招人員多，招聘工作臺前學(xué)生絡(luò)繹不絕。公司領(lǐng)導(dǎo)和招聘小組的同志一一耐心解答同學(xué)們對感興趣職位的提問；并及時與其溝通了解他們就業(yè)心態(tài)和就業(yè)意向,幫助他們走好職業(yè)生涯的第一步。為了使學(xué)生減少面試環(huán)節(jié)盡快上崗，公司領(lǐng)導(dǎo)每一次都親臨招聘會現(xiàn)場，與學(xué)生交流溝通并及時對應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)行面試，得到了學(xué)生的贊揚(yáng)。
部分校招筆試現(xiàn)場
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吉泰科一直圍繞客戶的需求持續(xù)創(chuàng)新，與合作伙伴開放合作，為客戶提供全方位的配套驅(qū)動解決方案，創(chuàng)造最大價值。目前其產(chǎn)品和解決方案廣泛應(yīng)用于驅(qū)動行業(yè)各中、高端場合。
公司始終堅(jiān)持“以奮斗者為本”的理念，在經(jīng)營方面秉承自主創(chuàng)新、精誠團(tuán)結(jié)的企業(yè)精神，采用現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營理念，利用現(xiàn)代化管理工具，使企業(yè)的業(yè)務(wù)流程規(guī)范、高效。
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