質(zhì)量管理經(jīng)歷了全面質(zhì)量管理、全員質(zhì)量管理、精益質(zhì)量管理等等多個階段，現(xiàn)在各個紙箱企業(yè)仍然還是存在于這幾個階段之中，主要是看各個企業(yè)的主要管理者和執(zhí)行者管理理念和執(zhí)行力度問題，質(zhì)量又是一個綜合性的管理問題，工作有工作質(zhì)量，產(chǎn)品有產(chǎn)品質(zhì)量，維修有維修質(zhì)量，設(shè)備維護有設(shè)備維護質(zhì)量，只有這些質(zhì)量綜合起來，形成“正能量”,才能真正讓產(chǎn)品質(zhì)量步步上臺階，穩(wěn)步提升。同時，也只有這些質(zhì)量在實際運用實踐中不斷進行創(chuàng)新，才能真正推動質(zhì)量的創(chuàng)新與進步。

質(zhì)量管理的創(chuàng)新是推動瓦楞紙箱行業(yè)不斷進取，開拓市場的強力“抓手”

一是要管理手段的創(chuàng)新，就是實際的操作運用中運用新的管理手段與企業(yè)實際相結(jié)合，對一些質(zhì)量問題采取針對性的解決措施與方法，并在工作中能有效解決問題、規(guī)避問題，杜絕問題的二次發(fā)生；

二是要管理制度的創(chuàng)新，就是在實際的工作中將這些行之有效的解決問題的手段、措施、方法固化為企業(yè)的制度、流程，提升其權(quán)威；設(shè)立質(zhì)量“紅線”,觸之即懲。

質(zhì)量制度的創(chuàng)新是推動瓦楞紙箱行業(yè)不斷進步，建設(shè)市場的根本“基石”

一是要抓好管理制度的固化與傳播，不只是形成書面文字放在檔案里，關(guān)鍵是記憶在員工的心里，落實在具體行動中；

二是要抓好流程的完善與執(zhí)行，在實際工作中流程的執(zhí)行流于形式讓本是非常好的流程變的難以執(zhí)行，最后束之高閣，成為一紙空文；

再有就是流程在一開始制定與執(zhí)行會存在各種各樣的問題或者是漏洞，那么，做為執(zhí)行者和流程的制定者就要善于發(fā)現(xiàn)問題和漏洞，并對流程進行及時的補充與完善，讓流程的執(zhí)行者養(yǎng)成執(zhí)行流程的習慣，并固化于心，落實于行動；

形成常態(tài)化的流程完善與執(zhí)行機制；

如在瓦楞紙箱企業(yè)中執(zhí)行的首檢流程（首先由機長對首件產(chǎn)品對照生產(chǎn)通知單、樣稿和產(chǎn)品標樣進行檢驗，合格后報班長或車間主任首檢，最后由質(zhì)檢人員進行首檢并各自簽字確認）、自檢流程，就是首檢合格后進入批量生產(chǎn)階段，在這個過程中由機長和機組人員對批量生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行自主檢驗并記錄，以防在生產(chǎn)過程中因其他因素造成批量質(zhì)量事故的自我監(jiān)督，由班長、車間主任、質(zhì)檢人員對自檢進行監(jiān)督并進行巡檢。

質(zhì)量工藝的創(chuàng)新是推動瓦楞紙箱行業(yè)不斷提升，技術(shù)進步的“源動力”.在實際工作中，通過專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)，經(jīng)過操作人員的技術(shù)技能的提升，推動瓦楞紙箱行業(yè)的工藝技術(shù)進步將是新常態(tài)。如通過換單時各原紙之間的快速對齊減少浪費技術(shù)、需要模切紙板在紙板線不修邊以降低修邊損耗的技術(shù)應(yīng)用、膠水的低溫糊化技術(shù)在實際生產(chǎn)中的應(yīng)用技術(shù)等都是質(zhì)量工藝的創(chuàng)新之舉；這也是瓦楞紙箱企業(yè)適應(yīng)新的市場競爭、參與市場競爭的必要手段與過程。

質(zhì)量快速反應(yīng)機制是推動瓦楞紙箱行業(yè)提升競爭水平與能力、服務(wù)客戶、解決問題的“制勝法寶”.在瓦楞紙箱企業(yè)中適時建立起質(zhì)量應(yīng)急快速反應(yīng)機制是瓦楞紙箱企業(yè)提升企業(yè)競爭力必要手段，是順應(yīng)市場服務(wù)客戶的大勢所趨。在企業(yè)內(nèi)各部門聯(lián)動，快速反應(yīng)；而不是各自為政，互設(shè)壁壘。在面對客戶問題時，要優(yōu)先解決客戶問題，然后再分析問題原因、制訂可行的解決措施，徹底解決此問題。

質(zhì)量創(chuàng)新在瓦楞紙箱行業(yè)將是新常態(tài)，一個瓦楞紙箱企業(yè)質(zhì)量管理水平的高低不是在最高層而是在執(zhí)行層；一個瓦楞紙箱行業(yè)創(chuàng)新能力與水平的高低決定權(quán)在管理層和執(zhí)行層；所以說，一個瓦楞紙箱企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平關(guān)鍵是在執(zhí)行層，壓力傳遞要到位，執(zhí)行要到位，才能做到質(zhì)量創(chuàng)新，水平提升，能力提升，企業(yè)進步！才能真正成為“朝陽”產(chǎn)業(yè)，“永不倒”的企業(yè)！

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