作為工業(yè)機器人應用的細分領域，壓鑄行業(yè)正掀起轟轟烈烈“機器換人”熱潮。

“事實上，壓鑄行業(yè)進行‘機器換人’已是大勢所趨，壓鑄機器人及自動化設備的廣泛應用，能在很大程度上降低能耗和減少廢品的生成，讓壓鑄企業(yè)生產(chǎn)效率大為提高。”東莞市隆盛智能裝備股份有限公司(以下簡稱“隆盛智能”)董事長袁寶榮在接受高工機器人網(wǎng)專訪時表示。

成立于2010年的隆盛智能主要專注于壓鑄成型機用機械手、工業(yè)機器人及周邊自動化設備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，公司產(chǎn)品可廣泛應用于汽車、電子電氣、金屬制品等行業(yè)制造領域。

值得關注的是，隆盛智能于2016年2月1日獲批通過協(xié)議轉讓的方式在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)(也稱“新三板”)掛牌公開轉讓。

“公司登陸新三板主要是看中新三板的融資交易平臺，希望可以在近幾年擴大生產(chǎn)規(guī)模，將主業(yè)做強做大。”袁寶榮表示。

隆盛智能公開轉讓說明書顯示，2015年1-6月、2014年度和2013年度營業(yè)收入分別為527.47萬元、1492.88萬元和637.74萬元；凈利潤分別為20.99萬元、200.30萬元和32.47萬元。

近幾年，智能制造浪潮洶涌來襲，作為智能制造產(chǎn)業(yè)的一大核心，中國已陷入空前的機器人“上崗”熱潮中。而以勞動強度大、高溫、高噪聲、高污染等惡劣環(huán)境著稱的壓鑄行業(yè)實現(xiàn)‘機器換人’更是迫在眉睫。

事實上，由于我國的壓鑄行業(yè)起步晚、起點低，壓鑄生產(chǎn)基本處于完全的手工操作狀態(tài)。近幾年中國迎來人口紅利拐點，勞動力短缺已經(jīng)成為制約壓鑄行業(yè)發(fā)展的關鍵掣肘之一。

在談及壓鑄行業(yè)工作環(huán)境有多惡劣時，袁寶榮半開玩笑說到“工作人員往往干干凈凈進去車間，但出來時可能只有兩個眼睛是白的了。”工作環(huán)境太臟、勞動強度大，追求體面工作的年輕人都不愿意再從事這個行業(yè)了。

值得一提的是，機器人工作的穩(wěn)定性也是壓鑄企業(yè)比較重視的。“事實上引進機器人不僅僅是代替人工作業(yè)，機器人不受情緒影響始能終保持一致性，也可以明顯地提高產(chǎn)品的品質和精確度，極大地降低廢品率。”佛山一家壓鑄企業(yè)負責人表示。

在壓鑄自動化行業(yè)深耕細作達5年之久的隆盛智能早已將壓鑄生產(chǎn)線上的關鍵設備貫通，其產(chǎn)品包括壓鑄機械手、六軸機器人、系統(tǒng)集成等。公司合作過的大客戶包括廣州金邦有色合金有限公司、肇慶市宏圖金屬制品有限公司、順德新寶等知名企業(yè)。

2015年，僅40人規(guī)模的隆盛智能實現(xiàn)營業(yè)收入兩千多萬，“2016年我們的目標是實現(xiàn)營業(yè)收入五千多萬。”袁寶榮自信滿滿的說到。

在機器人產(chǎn)業(yè)的風口上，隆盛智能正顯得“野心勃勃”。“考慮到注塑行業(yè)市場的局限性，我們計劃挺進沖壓、CNC上下料領域。”袁寶榮表示。