霍尼韋爾任命杜瑞哲于2017年3月31日起接替高德威出任首席執(zhí)行官

導(dǎo)語(yǔ):霍尼韋爾近日宣布現(xiàn)任總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官杜瑞哲(DariusAdamczyk)將于2017年3月31日起接替高德威(DaveCote)出任新一任首席執(zhí)行官,高德威屆時(shí)仍將繼續(xù)擔(dān)任執(zhí)行董事長(zhǎng)(ExecutiveChairman)至2018年4月霍尼韋爾年度股東大會(huì)。

霍尼韋爾近日宣布現(xiàn)任總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官杜瑞哲(DariusAdamczyk)將于2017年3月31日起接替高德威(DaveCote)出任新一任首席執(zhí)行官,高德威屆時(shí)仍將繼續(xù)擔(dān)任執(zhí)行董事長(zhǎng)(ExecutiveChairman)至2018年4月霍尼韋爾年度股東大會(huì)。自2002年起,高德威一直擔(dān)任霍尼韋爾董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。

高德威表示:“毫無疑問,杜瑞哲將是領(lǐng)導(dǎo)我們公司進(jìn)入一個(gè)新時(shí)代的正確人選。杜瑞哲具有敏銳的增長(zhǎng)思維、優(yōu)秀的全球視野以及豐富的軟件知識(shí)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn),這些都將幫助讓他成為霍尼韋爾卓越的首席執(zhí)行官。在領(lǐng)導(dǎo)過的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和多個(gè)領(lǐng)域里,杜瑞哲都創(chuàng)下了驕人的業(yè)績(jī),而且他善于獨(dú)立思考,并已有能力開發(fā)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。自出任首席運(yùn)營(yíng)官以來,杜瑞哲在霍尼韋爾金牌運(yùn)營(yíng)的框架下推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門制定了一系列突破性增長(zhǎng)目標(biāo)和戰(zhàn)略,確?;裟犴f爾當(dāng)下與未來一段時(shí)間內(nèi)都處于持續(xù)增長(zhǎng)的軌道上。我們充分相信杜瑞哲將是能夠幫助公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、高盈利增長(zhǎng)的一位卓越領(lǐng)導(dǎo)者。”

杜瑞哲表示:“我非常榮幸有機(jī)會(huì)將在霍尼韋爾擔(dān)任更重要的角色,出任公司的首席執(zhí)行官,這些都離不開高德威董事長(zhǎng)、公司董事會(huì)以及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的大力支持。非常高興看到我們的各種想法和舉措都在切實(shí)幫助公司進(jìn)一步在優(yōu)勢(shì)行業(yè)中占據(jù)領(lǐng)先地位。我們的長(zhǎng)期戰(zhàn)略是進(jìn)一步融合我們領(lǐng)先的行業(yè)知識(shí)和先進(jìn)的軟件能力來加速推出創(chuàng)新產(chǎn)品和推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),并以此構(gòu)建一個(gè)更安全、更舒適、更節(jié)能和更具有生產(chǎn)力的環(huán)境,這些也當(dāng)今重要的全球宏觀趨勢(shì)。未來,軟件將會(huì)是我們?cè)鲩L(zhǎng)戰(zhàn)略中的重要部分,我們?nèi)?3,000名工程師中有近一半致力于軟件開發(fā)。通過將軟件開發(fā)能力與產(chǎn)品和行業(yè)專業(yè)知識(shí)緊密結(jié)合,我們未來將在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域進(jìn)一步取得獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),金牌運(yùn)營(yíng)的相關(guān)文化和流程未來也將幫助我們?cè)诔浞职l(fā)揮大公司的規(guī)模優(yōu)勢(shì)的同時(shí),進(jìn)一步推動(dòng)我們?nèi)蚋鱾€(gè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并獲得中小企業(yè)的快速反應(yīng)和進(jìn)取精神。”

今年50歲的杜瑞哲目前擔(dān)任霍尼韋爾總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官。在此之前,杜瑞哲曾任霍尼韋爾特性材料和技術(shù)集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官,該集團(tuán)是提供高性能特性材料和技術(shù)的全球領(lǐng)先企業(yè),2015年銷售額達(dá)93億美元。杜瑞哲先生還曾任霍尼韋爾過程控制部總裁,過程控制部是全球領(lǐng)先的自動(dòng)控制系統(tǒng)供應(yīng)商。杜瑞哲早前曾擔(dān)任碼捷公司(Metrologic)首席執(zhí)行官,2008年碼捷被霍尼韋爾兼并,杜瑞哲被任命為霍尼韋爾掃描與移動(dòng)技術(shù)部總裁。杜瑞哲還曾在英格索蘭(IngersollRand)擔(dān)任不同要職,并曾在全球戰(zhàn)略科技咨詢公司——博思艾倫咨詢公司(BoozAllenHamilton)擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理。1988年,杜瑞哲在通用電氣(GeneralElectric)擔(dān)任電氣工程師,從此開始了他的職業(yè)生涯。杜瑞哲在哈佛大學(xué)獲得工商管理碩士學(xué)位,在錫拉丘茲大學(xué)獲得計(jì)算機(jī)工程專業(yè)碩士學(xué)位,還在密歇根州立大學(xué)獲電氣工程學(xué)士學(xué)位。

下月即將年滿64歲的高德威自2002起就一直擔(dān)任霍尼韋爾董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。在過去的十余年間,在高德威的領(lǐng)導(dǎo)下,霍尼韋爾在銷售額、每股收益、部門利潤(rùn)率以及現(xiàn)金流等方面均實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)勁的增長(zhǎng)。從2003年1月起至2016年5月31日,霍尼韋爾市值從200億美元增長(zhǎng)到870億美元,累計(jì)股東回報(bào)率高達(dá)556%,而同期標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)(S&P500)的回報(bào)率僅為214%。同期,霍尼韋爾的股價(jià)也上漲了374%。

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