2011年年底就風(fēng)傳富士康將以“百萬(wàn)機(jī)器人”取代工廠內(nèi)的產(chǎn)業(yè)大軍。這一計(jì)劃實(shí)施情況如何？昨日深圳商報(bào)記者采訪了兩位富士康內(nèi)部員工，得知富士康的一些生產(chǎn)崗位，70%已經(jīng)由機(jī)器人（手）操作，而且機(jī)器人在整個(gè)企業(yè)的使用數(shù)量仍在增加。一位接受采訪的工程師預(yù)測(cè)，未來(lái)幾年機(jī)器人將席卷中國(guó)制造業(yè)。
那么富士康為什么要用機(jī)器人來(lái)取代人來(lái)工作呢？據(jù)分析有以下幾點(diǎn)原因：
1、一臺(tái)機(jī)器人能頂3個(gè)以上人工作
鄒工程師說(shuō)，“那些簡(jiǎn)單乏味費(fèi)力的工作比如上板、撤板，一個(gè)機(jī)器人可以頂替3個(gè)工人，只需要1個(gè)輔助工人就夠了。而過(guò)去，這樣的崗位需要4個(gè)工人?！痹谶@些崗位上，人工做的還不如機(jī)器人做的質(zhì)量穩(wěn)定，生產(chǎn)損耗也更大。
他說(shuō)，現(xiàn)在流水線工人很有危機(jī)感。只有在工序的后端即手機(jī)組裝階段現(xiàn)在還必須用人，因機(jī)器人（機(jī)器手）還無(wú)法做到這么高的精度。
2、機(jī)器人比人還節(jié)省成本
鄒工程師介紹說(shuō)，一臺(tái)機(jī)器人成本為10萬(wàn)元多一點(diǎn)，而3個(gè)工人一年的工資福利等，企業(yè)要支付15萬(wàn)元以上。使用機(jī)器人一年，成本就都收回來(lái)了。一個(gè)機(jī)器人的使用壽命大約是三年至四年。機(jī)器人上崗后只需要很少的維護(hù)費(fèi)。
作為全球最大的代工廠，富士康在PC、手機(jī)、平板的生產(chǎn)總量都是世界第一，其員工數(shù)量也是很難想象的，根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，已經(jīng)達(dá)到了120萬(wàn)名員工。
如果用機(jī)器人替換人工，每年各項(xiàng)開支節(jié)省至少近百萬(wàn)。
3、機(jī)器人有利于促進(jìn)環(huán)保事業(yè)
機(jī)器人的制造，一般由工業(yè)鋁型材為基本材料，可以不斷地重復(fù)使用。而工業(yè)鋁型材的特點(diǎn)是可塑性強(qiáng)，可隨意做出任何形狀，而且無(wú)污染、無(wú)毒、對(duì)身體無(wú)害。是做機(jī)器人很適合的一種材料。
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