發(fā)那科這款綠色的機械臂可以與工人在一起協(xié)同作業(yè)。記者孫俊杰攝隨著成本的提升，勞動密集型產(chǎn)業(yè)在轉(zhuǎn)移，東莞制造業(yè)的競爭力開始下降，這倒逼著企業(yè)提升自動化水平。在羅克韋爾、艾德普、赫克、RethinkRobotics這些來自美國的工業(yè)自動化大咖眼中，東莞數(shù)量眾多的制造企業(yè)有迫切的轉(zhuǎn)型需求。

在11月29日下午舉行的2016美國—華南（東莞）工業(yè)自動化技術(shù)交流會上，作為智博會交流中非常重要的一環(huán)，美國駐廣州總領(lǐng)事館首席商務(wù)領(lǐng)事陳華(微博)超帶領(lǐng)一眾美國工業(yè)自動化企業(yè)代表，就互聯(lián)企業(yè)、運動控制技術(shù)、智能協(xié)作機器人等話題與參會企業(yè)代表進行了交流。東莞市副市長楊曉棠認為，通過交流會，能進一步增進東莞企業(yè)與美國企業(yè)在智能制造的技術(shù)和產(chǎn)品方面的合作，帶來商機，推進東莞轉(zhuǎn)型升級。

中小微企業(yè)亟須自動化生產(chǎn)

“在2015年，美國公司出口了將近105億美元的工業(yè)自動化設(shè)備，而全球的自動化工業(yè)在2020年將達到527億美元，這將為中美兩國合作帶來前所未有的機遇”，在陳華超的眼中，將最前沿的工業(yè)自動化經(jīng)驗、最先進發(fā)展技術(shù)和解決方案互相交流，讓中美企業(yè)在先進制造業(yè)行業(yè)繼續(xù)成為強有力的合作伙伴。

美國羅克韋爾自動化（中國）有限公司南區(qū)銷售經(jīng)理陳燁說，與美國相比，中國制造業(yè)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水務(wù)自動化等領(lǐng)域略勝一籌，但是在醫(yī)療制藥領(lǐng)域的自動化程度低，在這些領(lǐng)域還處于傳統(tǒng)的生產(chǎn)加工制造。

在中國，企業(yè)往往是專注于細分領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊，而美國、歐美一些發(fā)達國家企業(yè)已經(jīng)開啟“整體系統(tǒng)方案解決”。如今很多企業(yè)通過大力度自我研發(fā)，研發(fā)出多策略、多功能的中央集成系統(tǒng)，通過產(chǎn)品+系統(tǒng)組成整體方案，為生產(chǎn)制造商提供解決方案。

從今年的智博會趨勢來看，自動化元素明顯增多，這與東莞制造業(yè)的發(fā)展趨勢有著密切的關(guān)系。陳燁說，隨著成本的提升，勞動密集型的產(chǎn)業(yè)在轉(zhuǎn)移，東莞制造業(yè)的競爭力開始在下降，倒逼著企業(yè)提升自動化水平?！皷|莞很多制造型的企業(yè)有迫切的轉(zhuǎn)型的需求，希望對產(chǎn)業(yè)進行優(yōu)化轉(zhuǎn)型。譬如，剛剛在會場里的家具、鞋業(yè)等中小微企業(yè)很多，這些企業(yè)往往需要‘小批量、多批次’的生產(chǎn)，亟須自動化生產(chǎn)提升企業(yè)生產(chǎn)效率。”

生產(chǎn)線要滿足柔性化需求

然而，面對國家目標，企業(yè)也迎來了各種挑戰(zhàn)。陳燁列舉了中國客戶們面對的各種問題。他說，這表現(xiàn)在可持續(xù)發(fā)展、生產(chǎn)線優(yōu)化、需求驅(qū)動方面。

例如，要降低成本、提高效率，企業(yè)上線了越來越多的大型自動化設(shè)備，而帶來的問題也不少，例如青島啤酒、華潤啤酒，輸送線上一個啤酒瓶的倒掉就可能導(dǎo)致這條線要重新開始。為此，羅克韋爾設(shè)計了專門的軟件，減少輸送線出故障的概率。

而從另外一方面來看，中國的中產(chǎn)階層越來越多，需求也隨之改變，需要更多高端的、定制化的產(chǎn)品。“例如之前我們朋友圈也轉(zhuǎn)發(fā)過一些案例，寶潔的海飛絲、飄柔，賣得為什么沒有以前好了”，陳燁說，很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)，依靠美國、西方的經(jīng)驗對待中國市場已經(jīng)不行了，這表明消費者需求變化給企業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)，一條生產(chǎn)線要滿足更多柔性化需求。

不過，美國最大的工業(yè)機器人公司愛德普機器人公司、歐姆龍自動化（中國）有限公司銷售經(jīng)理林順強也提醒說，隨著機器人熱潮的涌起，機器人海外并購成為一個普遍的現(xiàn)象，機器人行業(yè)開始冒出浮躁的苗頭。“現(xiàn)在滿大街都是機器人，換句話說，機器人同質(zhì)化太嚴重了！”

“機器人企業(yè)都在拼價格，都在打價格戰(zhàn)，這樣只能讓行業(yè)的惡性競爭越來越多?！绷猪槒娊ㄗh，“實際上，我們要突圍可以學(xué)習(xí)美國的經(jīng)驗，美國的做法是做‘?！?，憑借對市場和客戶的了解，專注于細分領(lǐng)域，在專業(yè)領(lǐng)域做出自己的特色?！?/p>

林順強透露：“個性化定制、柔性化生產(chǎn)、整體解決方案是未來機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路徑，東莞的企業(yè)可以嘗試往這個方向發(fā)展?！?/p>

莞企可引入?yún)f(xié)作機器人

交流會上，Scara機器人這些可用于企業(yè)自動化的機器人讓參會的企業(yè)代表眼花繚亂。來自美國協(xié)作型機器人行業(yè)先驅(qū)、RethinkRobotics機器人公司的大中華區(qū)機器人技術(shù)專家潘秩超說，根據(jù)此前的調(diào)查，廣東地區(qū)的工人可以拿到5000—6000元人民幣月薪，比前幾年大幅度提升。隨著低成本的勞動密集型模式被迅速淘汰，消費者的需求是少量多樣、產(chǎn)品周期短、即時量產(chǎn)，定制需求高，制造商急需靈活的解決方案來應(yīng)對新趨勢。

潘秩超說，協(xié)作機器人在2008年已經(jīng)有這個概念，2015年正式進入國內(nèi)市場，在國內(nèi)市場還是新鮮事物，在美國的應(yīng)用還是非常廣泛的。

談到協(xié)作機器人的優(yōu)勢，潘秩超說，在整體解決方案中，在一條生產(chǎn)線上，全機器人生產(chǎn)或者全人工生產(chǎn)是不現(xiàn)實，也不符合未來的發(fā)展趨勢?！耙噪娮赢a(chǎn)業(yè)為例子，在生產(chǎn)中一些復(fù)雜的工序無法依靠機器來完成，人由于危險等原因也不能跟大型的常規(guī)機器共事，這種體型不大、柔性化的機器人正好可以滿足這些企業(yè)的需求?！?/p>

潘秩超說，這種協(xié)作機器人比普通的機器人操作簡單，經(jīng)過簡單訓(xùn)練的產(chǎn)業(yè)工人便可操作?！霸谡鼍跋?，人可以手把手教機器人工作，把機器人拉到設(shè)備前，它就會自動響應(yīng)程序，開啟工業(yè)操作?！?/p>

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