2014年，德勤公司委托牛津大學(xué)做過的一項研究指出，未來20年，英國有1/3的工作將可能被機(jī)器人取代，如簡單的重復(fù)性加工處理和文秘，年薪3萬英鎊的工作職位被取代的概率是年薪10萬英鎊職位的5倍。

從2001年開始，英國的圖書館工作人員、書記員、與推銷相關(guān)的職業(yè)、旅行社和秘書等職位已經(jīng)減少了40%以上。同時，職場也出現(xiàn)了一些近10年前聞所未聞的職位，比如說社交媒體實習(xí)生、數(shù)據(jù)科學(xué)家和減肥操教練等都是全球從業(yè)人數(shù)增長最快的職業(yè)。

另外，研究顯示英國40%的工作職位屬于低風(fēng)險或者是無風(fēng)險，不必?fù)?dān)心被機(jī)器人搶走，這些工作包括金融服務(wù)、電腦、工程技術(shù)、藝術(shù)、媒體和醫(yī)療保健行業(yè)的工作。英國相當(dāng)大一部分從業(yè)人員已經(jīng)在從事高技術(shù)工作，不會輕易被機(jī)器人取代。

機(jī)器替代人，不是一個假命題，是一種正?，F(xiàn)象。自從機(jī)器被發(fā)明以來，被證明機(jī)器的勞動效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人類，“機(jī)器換人”這種現(xiàn)象就一直在發(fā)生，絲毫沒有停止過。

由于技術(shù)在不斷進(jìn)步，機(jī)器人在技術(shù)手段和功能上更勝過機(jī)器，使用起來更加方便快捷、智能，所以機(jī)器人替代人也將長期持續(xù)下去。那么，機(jī)器人是否會造成大規(guī)模的失業(yè)呢？

各個國家的工業(yè)化基礎(chǔ)不一樣，“機(jī)器換人”的程度也不完全一樣。由于早就完成了工業(yè)化革命，英國自動化水平整體還是比較高的。但是，英國的工業(yè)規(guī)模已經(jīng)很小了，大的工業(yè)企業(yè)則更少，一部分小的工業(yè)企業(yè)可能選擇自動化程度比較高的機(jī)器，不一定是大規(guī)模選擇機(jī)器人。

無論是英國還是其他國家，科技含量越低的工種越容易被淘汰。而我國的情況則完全不一樣，“機(jī)器換人”這項工作整體上才剛剛啟動，集中爆發(fā)還沒有完全開始。但是，隨著我國科技化水平不斷提高，勞動力素質(zhì)不斷提升，勞動密集型產(chǎn)業(yè)逐步會被機(jī)器人替代，低技術(shù)含量的工種將會被取代。

一方面，我們擁有規(guī)模非常龐大的傳統(tǒng)制造業(yè)，為了提高單位能效，應(yīng)對環(huán)境污染，會淘汰一大批落后產(chǎn)能，進(jìn)行全面的技術(shù)改造，新改造的工廠將大量使用機(jī)器人等自動化裝備。另一方面，在大力發(fā)展新興技術(shù)和新興產(chǎn)業(yè)過程中，機(jī)器人等自動化裝備將會得到廣泛應(yīng)用。同時，我國即將進(jìn)入老齡化社會，勞動力短缺現(xiàn)象將越來越嚴(yán)重。

從我國“機(jī)器換人”的情況來看，不會造成大量勞動力失業(yè)。由于機(jī)器人是一項復(fù)雜的、綜合性的系統(tǒng)工程，在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、配套服務(wù)等各個環(huán)節(jié)自然會誕生一批新的工作崗位。而每一次行業(yè)大的洗牌都會淘汰一批傳統(tǒng)的落后的產(chǎn)能，扶持一批新興產(chǎn)業(yè)崛起，部分勞動力的工作崗位和工作環(huán)境都將發(fā)生改變，也是一次又一次勞動力隊伍正常的更新?lián)Q代。

我國每年有700萬大學(xué)生畢業(yè)，標(biāo)志著一大批有一定文化素質(zhì)和一定科技水平的人才充實到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，這些年輕的大學(xué)生已經(jīng)不再滿足于到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)去做一名普通的產(chǎn)業(yè)工人。當(dāng)前，全國上下正在深入推進(jìn)的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客”浪潮將為更多有識之士提供各種舞臺。

至于有專家擔(dān)憂機(jī)器人的普及是否會給非洲帶來大量的勞動力失業(yè)，這是一個很明顯的假命題。非洲大部分地區(qū)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)非常差，不僅工業(yè)落后，服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)也非常落后。一方面，非洲購買大量的機(jī)器人干什么？非洲沒有像樣的制造業(yè)，而機(jī)器人的發(fā)展總是與當(dāng)?shù)毓I(yè)化發(fā)展相適應(yīng)的。

為什么我國最近幾年機(jī)器人的市場需求才開始起來，是因為我國工業(yè)化進(jìn)入中后期以后，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級迫切需要機(jī)器人的廣泛參與。而非洲的工業(yè)化還沒有開始，缺乏必要的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，也缺乏機(jī)器人市場需求。一方面，非洲擁有大量的勞動力，不存在勞動力短缺；另一方面，非洲的經(jīng)濟(jì)很落后，根本沒有這個實力去大量購買機(jī)器人。

自動化和機(jī)器人的進(jìn)展將對世界最貧窮國家產(chǎn)生最大破壞效果，埃塞俄比亞85%的工作崗位面臨被剝奪的危險。美國花旗銀行和英國牛津大學(xué)馬丁學(xué)院的一項研究顯示，尼泊爾、柬埔寨、中國、孟加拉國和危地馬拉等國家面臨最嚴(yán)重的“過早去工業(yè)化”風(fēng)險?！皣业氖杖胨胶鸵资茏詣踊绊懙某潭戎g，存在著強(qiáng)烈的負(fù)相關(guān)性?！迸＝虼髮W(xué)馬丁學(xué)院技術(shù)與就業(yè)項目聯(lián)席主任卡爾·貝內(nèi)迪克特·弗雷(CarlBenediktFrey)說。而這一研究結(jié)果發(fā)表一周前，世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)表示，人工智能、機(jī)器人技術(shù)和其他技術(shù)變革的發(fā)展到2020年將造成全球逾500萬人失業(yè)。

對于美國花旗銀行和英國牛津大學(xué)馬丁學(xué)院這項研究，我并不這么認(rèn)為。首先，工業(yè)化發(fā)展是一個從初期到中期再到后期的漫長過程，任何一個國家在沒有任何工業(yè)化基礎(chǔ)的情況下就直接躍升到工業(yè)化中后期或工業(yè)化后期是不可能的，不僅僅是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的問題，還需要有熟練的產(chǎn)業(yè)工人。工業(yè)化的每一個階段都具有不同的目的和意義，每個階段都將誕生該階段的產(chǎn)業(yè)工人。

中國從改革開放開始才真正進(jìn)入工業(yè)化，30多年來，中國工業(yè)規(guī)模已經(jīng)躍居全球第一，但是中國的工業(yè)化才僅僅進(jìn)入中后期，而這個時期才是大量傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集聚并轉(zhuǎn)型升級的階段。這個階段并不是過早去工業(yè)化的階段，這是外界的誤讀。當(dāng)前正是機(jī)器人快速發(fā)展的階段，大量的生產(chǎn)加工需要被以機(jī)器人為核心的自動化生產(chǎn)線替代，“機(jī)器換人”在中國才剛剛開始。

今天，中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級不是“去工業(yè)化”，而是正常的產(chǎn)業(yè)升級換代。即使這個階段之后，中國的工業(yè)規(guī)模仍然可能是全球最大。埃塞俄比亞、尼泊爾、柬埔寨、孟加拉國和危地馬拉等國家的情況則大不一樣，有些基本還沒有工業(yè)化，沒有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)非常落后，他們購買機(jī)器人干什么？市場需求在哪里？他們與中國不是一個等量關(guān)系……

關(guān)于在世界經(jīng)濟(jì)論壇期間，部分專家擔(dān)憂“人工智能、機(jī)器人技術(shù)和其他技術(shù)發(fā)展到2020年將造成全球逾500萬人失業(yè)”的問題，我覺得沒有他們想象得那么嚴(yán)重。

首先，歐洲、美國、日本、韓國等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家、地區(qū)的機(jī)器人普及率已經(jīng)非常高了，每年的剛需也非常少，除一部分新上項目需要機(jī)器人之外，其他的主要是機(jī)器人換代產(chǎn)品。

未來相當(dāng)長一段時間，中國等新興經(jīng)濟(jì)體則是機(jī)器人市場的主要需求對象，但是這些新興經(jīng)濟(jì)體的基本特征是沒有完成工業(yè)化，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要機(jī)器人等自動化、智能化產(chǎn)品，雖然替代了部分產(chǎn)業(yè)工人，但是，機(jī)器人、人工智能等新興技術(shù)的發(fā)展必將帶動更多新的工作崗位產(chǎn)生。而日本、韓國和我國都在不同程度步入老齡化社會，服務(wù)機(jī)器人的需求將大幅提升。