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　　近日，2008年度石油石化企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀著作的評(píng)審結(jié)果在春城昆明發(fā)布。　　石油企協(xié)2008年共收到各會(huì)員企業(yè)申報(bào)創(chuàng)新成果143項(xiàng)，評(píng)出獲獎(jiǎng)創(chuàng)新成果96項(xiàng)，獲獎(jiǎng)率67.13%;共收到申報(bào)優(yōu)秀論文349篇，評(píng)出獲獎(jiǎng)優(yōu)秀論文247篇，獲獎(jiǎng)率為70.77%;共收到申報(bào)優(yōu)秀著作24部，評(píng)出獲獎(jiǎng)優(yōu)秀著作11部，獲獎(jiǎng)率為45.83%。　　今年的“三評(píng)”工作一個(gè)顯著特點(diǎn)是創(chuàng)新元素突出并具有鮮明的石油石化產(chǎn)業(yè)特色。經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)按照評(píng)比程序?qū)彾òl(fā)布的各項(xiàng)成果，基本上反映了當(dāng)前石油石化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和水平，具有較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)代表性和典型性，對(duì)推動(dòng)我國(guó)石油石化產(chǎn)業(yè)的管理進(jìn)步和軟實(shí)力建設(shè)起到了重要的示范作用。　　2008年的“三評(píng)”工作還具有3個(gè)方面的突出特點(diǎn)：一是參與性、互動(dòng)性的氛圍濃厚，廣泛普及和影響的趨勢(shì)正在顯現(xiàn);二是質(zhì)量明顯提升，企業(yè)軟實(shí)力能力得到折射和展現(xiàn);三是“三評(píng)”的組織工作更趨于規(guī)范和成熟。　　石油企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、原中國(guó)石油股份公司副總裁胡文瑞在此次“三評(píng)”成果發(fā)布會(huì)上對(duì)石油企協(xié)未來(lái)的“三評(píng)”工作提出了4點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，培育隊(duì)伍，把“三評(píng)”工作作為提高企業(yè)管理水平的重要平臺(tái);二是制度落實(shí)，激勵(lì)到位，充分調(diào)動(dòng)管理工作者參與“三評(píng)”工作的積極性;三是培訓(xùn)先行，重在普及，管好成果創(chuàng)造的全過(guò)程;四是把握趨勢(shì)，找準(zhǔn)方向，進(jìn)一步取得具有石油特色的管理創(chuàng)新成果。