春節(jié)過后，餐飲、安保、物流等各行各業(yè)都迎來了年后的開工潮，可隨之而來的“用工荒”也成為了許多企業(yè)亟待解決的一大難題。對于這司空見慣的現(xiàn)象，2017年北京、廣州、武漢等多地都遇到“招工難”，尤其是在年后“用工荒”現(xiàn)象進一步加劇。

用工荒之下，企業(yè)該何去何從？

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，春節(jié)前后1—2個月中用工缺口為68%，其中餐飲業(yè)、家政服務(wù)業(yè)等用工缺口最大，而在房地產(chǎn)，IT等行業(yè)用工荒也頗為嚴(yán)峻。許多企業(yè)為了留住員工，有年前加薪、發(fā)紅包等“簡單粗暴”的方法，也有大打感情牌路線的。也許很多人都難以理解，接近14億人口中國居然會出現(xiàn)“用工荒”，看起來十足荒謬，不過卻是事實存在的。究其原因，主要有三點：

第一：勞動力供給逐漸減少。隨著國家連續(xù)多年的一號文件，鼓勵“三農(nóng)”發(fā)展，很大一部分進城務(wù)工人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，不再一味追求大城市高收入、高消費的生活，而就近擇業(yè)，雖工資待遇不如城里但也減少了住宿回家等開支，還能兼顧父母孩子，因而，在很大程度上減少了沿海地區(qū)的勞動力資源。

其次：勞動力需求增加。金融危機后全球經(jīng)濟回暖，各國企業(yè)恢復(fù)發(fā)展。國內(nèi)企業(yè)訂單增加，勞動力需求增加，特別是一些加工制造業(yè)訂單增多，以至于短時期內(nèi)使企業(yè)出現(xiàn)了大量的用工需求。

第三：勞動市場的供需不對稱。許多新興產(chǎn)業(yè)常常出現(xiàn)“技工荒”的現(xiàn)象，這并非來自于勞動力的不足，而是對口的高質(zhì)量工人難尋，導(dǎo)致勞動市場的供需不對稱現(xiàn)象逐漸嚴(yán)重。

在這種大背景下，許多企業(yè)與時俱進引進機器人，其可提高自動化水平和生產(chǎn)效率，成為越來越多勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的新選擇。富士康、華為等一些知名大企業(yè)都已上線機器人代替部分人工。顯然，不管我們承認與否，“機器人換人”已成為一種不可阻擋的趨勢。

商用服務(wù)機器人興起，用工荒有望緩解

面對未來勞動力匱乏的狀態(tài)，世界各國的許多企業(yè)已經(jīng)將商用服務(wù)機器人作為一個重點布局。目前，商用服務(wù)機器人已經(jīng)開始被應(yīng)用于緩解服務(wù)業(yè)中的勞動力危機——從餐廳、商場、展會、酒店等，商用機器人能助力企業(yè)在勞動力緊缺的市場大環(huán)境中降低成本、提高生產(chǎn)效率，同時，這也是企業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的通行之法。

觀之已經(jīng)發(fā)展得較為成熟的工業(yè)機器人，其制造的產(chǎn)品在平均質(zhì)量和效率都要高于人工。這意味隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，與人工費上漲相反，機器人成本逐漸下降，效率提升。如果商用機器人得以普及，或?qū)⒛芴钛a勞動力的空缺，“用工荒”這一疑難雜癥能得到實際性的緩解，為經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展提供推動力。

就以目前安防行業(yè)來說，正面臨人口老齡化、人口流動性高、經(jīng)營成本上漲等問題，想要實現(xiàn)傳統(tǒng)安防行業(yè)的變革與創(chuàng)新，“機器人+安?！本褪且粋€很好的破局之道，因而，商業(yè)服務(wù)安保機器人運應(yīng)而生。

傳統(tǒng)的安保模式主要靠人防和物防。在人防方面，常存在監(jiān)守自盜，懶散不作為、疏忽大意等問題，在物防方面，固定的攝像頭一般存在監(jiān)控盲區(qū)，容易引發(fā)安全隱患。顯然，在對安全需求越來越高的今天，傳統(tǒng)安防體系已不能滿足人們對于智能安防的強大需求，亟待技術(shù)轉(zhuǎn)型。

在智能安保大趨勢下，國內(nèi)知名安保機器人企業(yè)——中智科創(chuàng)安保機器人有限公司(下稱中智科創(chuàng))先后推出兩款商用機器人：安保服務(wù)機器人和安保巡邏機器人，主要應(yīng)用于銀行、購物中心、園區(qū)、展館等地。就園區(qū)而言，安保人員一直是維護園區(qū)安全、保護企業(yè)財產(chǎn)的中堅力量，安保機器人的加入，形成了“動靜結(jié)合”的全方位、立體化的現(xiàn)代化安保新態(tài)勢，助力企業(yè)解決安保人員老齡化，流動性高等關(guān)鍵問題。

在“機器人換人”這股大潮中，機器人擁有著許多人工無法比擬的優(yōu)勢。如中智科創(chuàng)安保巡邏機器人，其具備全景音頻監(jiān)控、環(huán)境感知、智能分析、靈敏的避障、自主充電等功能。可在預(yù)先設(shè)定好的路線進行全天候自主巡邏，發(fā)現(xiàn)異常及時通知后臺人員，提前預(yù)警。甚至在雷雨、高溫、極寒、臺風(fēng)等極端天氣下，安保人員無法工作，而巡邏機器人可正常履行職責(zé)。為企業(yè)節(jié)省人力成本，提高服務(wù)效率的同時，也可緩解用工荒的困境。據(jù)悉，中智科創(chuàng)安保機器人目前已經(jīng)應(yīng)用到華為、中國建設(shè)銀行、中國聯(lián)通、深圳公安局等各大場所，未來應(yīng)用范圍還將繼續(xù)擴大。

在過去幾十年里，從人工勞力到機器制造，再到如今機器人“智造”，國內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)方式發(fā)生了翻天覆地的變化。未來，從藍領(lǐng)到白領(lǐng)，越來越多的行業(yè)將被商用服務(wù)機器人接管。

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