人工智能是人類(lèi)智慧的延伸，智能機(jī)器人的研發(fā)的最初目的是協(xié)助人類(lèi)完成高難度的工作，以及在惡劣的環(huán)境下作業(yè)。目前機(jī)器人只是在勞動(dòng)強(qiáng)度大、生產(chǎn)環(huán)境惡劣、勞動(dòng)乏味枯燥等沒(méi)人愿意做的工作崗位上代替人類(lèi)工作，比如重物搬運(yùn)、焊接、噴漆、火山探險(xiǎn)等，在這些崗位并不存在機(jī)器人與人類(lèi)的競(jìng)爭(zhēng)，即管如此，仍然有人擔(dān)心機(jī)器人會(huì)帶來(lái)失業(yè)問(wèn)題。

人工智能的迅猛發(fā)展除了帶來(lái)人們對(duì)科技的贊嘆，同時(shí)也帶來(lái)了“被替代”的恐慌?！拔磥?lái)5－10年將有10％的工作會(huì)消失，機(jī)器人和人工智能會(huì)替代一部分工作。”，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者克里斯托弗·皮薩里德斯表示，技術(shù)進(jìn)步最終使得每個(gè)人的工作時(shí)間縮短，休息時(shí)間增加。

皮薩里德斯表示，雖然機(jī)器人和人工智沒(méi)有大規(guī)模推出，但我們需要了解技術(shù)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響。第四次工業(yè)革命帶來(lái)的物聯(lián)網(wǎng)、3d打印技術(shù)不光給制造業(yè)帶來(lái)很大影響，也影響了服務(wù)行業(yè)。未來(lái)5－10年將有10％的工作會(huì)消失，機(jī)器人和人工智能會(huì)替代一部分工作。

例如，計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)使得很多中間層的行政管理工作被替代了，而最上層的研究性工作，以及最底層的清潔和保安的工作仍然存在。這樣的替代將加劇收入的不平等。清潔工和保安這類(lèi)最底層人群的工資會(huì)停滯不前；而對(duì)存檔和行政管理這類(lèi)的中間層的影響是負(fù)面的，他們的工資會(huì)下降，甚至他們的崗位會(huì)直接消失，導(dǎo)致失業(yè)；而研究類(lèi)的上層人士收入會(huì)有較大幅度提高。

面對(duì)機(jī)器人的競(jìng)爭(zhēng)我們能否保住自己的工作？

工信部回應(yīng)，隨著機(jī)器人的普及應(yīng)用，雖然普通勞動(dòng)者的需求將會(huì)會(huì)減少，但各類(lèi)研發(fā)人員，系統(tǒng)設(shè)計(jì)集成以及高級(jí)工人的需求將會(huì)大幅提高，進(jìn)而創(chuàng)造出更多的高級(jí)工作崗位，也就是說(shuō)不能片面看待機(jī)器人的影響。

百度首席科學(xué)家吳恩達(dá)就人工智能對(duì)就業(yè)的影響表達(dá)了自己的觀點(diǎn)，他認(rèn)為人工智能與人類(lèi)之間存在的工作競(jìng)爭(zhēng)，需要企業(yè)和社會(huì)開(kāi)誠(chéng)布公的正視就業(yè)問(wèn)題，找出解決方案。“人類(lèi)能夠完成的工作，人工智能幾乎都能通過(guò)自動(dòng)化來(lái)完成，這就帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。從人工智能研究的流程來(lái)看，我們能夠研發(fā)出更加高效的算法，不僅能高效自動(dòng)的完成人類(lèi)能夠完成的工作，還能完成人類(lèi)做不了的工作?！痹诿鎸?duì)就業(yè)挑戰(zhàn)的同時(shí)，不可否認(rèn)人工智能也在創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，并將人們從繁瑣的工作中解放出來(lái)，創(chuàng)造更多價(jià)值。

經(jīng)常有人會(huì)問(wèn)機(jī)器人會(huì)取代原來(lái)有高技能的人所從事的工作嗎？受過(guò)高等教育的人也會(huì)被替代嗎？克里斯托弗·皮薩里德斯的回答是否定的。

他認(rèn)為，機(jī)器就會(huì)替代一部分人的工作，最終使得每個(gè)人的工作時(shí)間縮短，休息時(shí)間增加。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，德國(guó)人的平均工作時(shí)間是最短的，一星期平均工作時(shí)間為26小時(shí)，而希臘人的平均工作時(shí)間卻是非常長(zhǎng)的?？梢?jiàn)，創(chuàng)新程度最高的國(guó)家，每小時(shí)的生產(chǎn)率更高，平均工作時(shí)間也最低。

德國(guó)在上世紀(jì)90年代統(tǒng)一之后，失業(yè)率一直是歐洲最低的，并由于技術(shù)創(chuàng)新的帶動(dòng)，也一直是平均工作時(shí)間最短的國(guó)家。希臘則是一個(gè)失敗的例子，技術(shù)推出很慢，對(duì)工作的保護(hù)太多，尤其在金融危機(jī)之前，希臘人往往找到一個(gè)工作，就抓住死死不放，工作和技能不匹配，導(dǎo)致現(xiàn)在50％的希臘年輕人找不到工作。

另外新技術(shù)的推出，可能會(huì)減少一些工作崗位，但是也會(huì)由于新需求的產(chǎn)生，增加一些工作崗位。比如醫(yī)療保健、家庭服務(wù)等需求一直在不斷增加。

如何應(yīng)對(duì)機(jī)器人對(duì)就業(yè)的挑戰(zhàn)？

比爾·蓋茨提出的解決辦法是對(duì)機(jī)器人征稅。蓋茨認(rèn)為，既然人類(lèi)工作者獲得5萬(wàn)美元薪資就會(huì)被征收所得稅，機(jī)器人做同樣的事情也應(yīng)該同樣被征稅，這些稅款可以用于幫助那些因機(jī)器人而失業(yè)的人獲得新技能、進(jìn)入新行業(yè)。

但有批評(píng)者指出，機(jī)器人作為企業(yè)的生產(chǎn)投入，在當(dāng)前的稅收體系下政府已經(jīng)征過(guò)稅了。機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化水平的提高，是生產(chǎn)力發(fā)展的結(jié)果。工業(yè)革命以來(lái)，各種機(jī)器的使用都從某種程度上“搶走”了人類(lèi)的工作，如果對(duì)機(jī)器人征稅的話，是不是要向所有提高生產(chǎn)力的產(chǎn)品和機(jī)器征稅？這一做法無(wú)疑會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新造成負(fù)面影響。

蓋茨的“征稅建議”，本質(zhì)上是在機(jī)器帶來(lái)的生產(chǎn)效率提高與人類(lèi)福利特別是弱勢(shì)群體利益之間的權(quán)衡。如果政府更看重生產(chǎn)效率的提高，那么不僅不應(yīng)向機(jī)器人征稅，還應(yīng)支持機(jī)器人的技術(shù)創(chuàng)新和使用；如果政府更看重就業(yè)，可以通過(guò)“征稅”的方式放慢機(jī)器人替代人工的速度。

世界各國(guó)政府普遍擔(dān)心人工智能和自動(dòng)化可能會(huì)為就業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響。但是，日本首相安倍晉三（ShinzoAbe）上周日（3月19日）表示，日本政府對(duì)此并不懼怕。

日本正在面臨社會(huì)人口數(shù)量的不斷下降、人口老齡化及經(jīng)濟(jì)低迷等問(wèn)題。安倍晉三表示，人工智能可以促進(jìn)日本的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。日本旨在成為第一個(gè)證名：即使在人口數(shù)量下降的情況下，通過(guò)科技創(chuàng)新就可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的國(guó)家。日本的一些大企業(yè)，如軟銀（SoftBank）等正在生產(chǎn)機(jī)器人。日本將成為引領(lǐng)機(jī)器人發(fā)展的國(guó)家。此外，安倍晉三還大力鼓吹自由貿(mào)易的好處，并呼吁世界各地建立“共同的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”

總之，面對(duì)人工智能帶來(lái)的就業(yè)沖擊，我們應(yīng)該要客觀看待，很多人對(duì)人工智能不夠理解，難免會(huì)陷入失業(yè)恐慌，國(guó)家需要推動(dòng)數(shù)字技能教育，德國(guó)總理默克爾曾表示：“向我們的公民解釋政府正在為他們提供選擇使用人工智能的可能性是我們的義務(wù)。我們將會(huì)推動(dòng)人工智能的發(fā)展。我們的任務(wù)是推動(dòng)數(shù)字化，并使它進(jìn)一步向前發(fā)展。并向我們公民解釋?zhuān)@樣做有什么價(jià)值?！?/p>

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