“工匠精神”是指工匠對產(chǎn)品精雕細(xì)琢，是精益求精的精神理念，其目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)，其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。簡單地說，“工匠精神”就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神和用戶至上的服務(wù)精神。

呼喚“工匠精神”，代表著社會對工藝本身純粹追求的回歸。就在去年，《咬文嚼字》雜志發(fā)布了“2016年十大流行語”，“工匠精神”入選?！肮そ尘瘛毖杆倭餍?，成為制造行業(yè)的熱詞。李克強(qiáng)總理曾在2016年《政府工作報告》中說：鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的“工匠精神”。在東臺市，“工匠精神”多有體現(xiàn)，近日，記者與多位“工匠”們面對面，聽他們講一講那些關(guān)于執(zhí)著和追求的工匠故事。

“工匠精神”是一種時代需要

《韓非子·定法》中說:“夫匠者，手巧也……”可見手藝精巧是工匠的基本特征之一。在現(xiàn)代社會中，工匠包括手工藝人、技術(shù)工人以及普通熟練工人等。而“工匠精神”，則蘊(yùn)含著高超的技藝和精湛的技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、專注負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，精雕細(xì)琢、精益求精的工作理念，以及對職業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感等深刻內(nèi)涵。

在東臺市，“工匠精神”多有體現(xiàn)。江蘇華陽重工股份有限公司的董事長、總工程師丁郁華便是其中一位。“我覺得‘工匠精神’是一種時代需要、一種社會導(dǎo)向，作為工匠就必須要專注、鉆研，這也是‘中國制造’品質(zhì)革命的必由之路。”走進(jìn)華陽重工股份有限公司的廠區(qū)，印象中氣派、寬敞的廠房并沒有出現(xiàn)。這里廠房的外墻已經(jīng)斑駁得不像樣子，就連墻體上曾經(jīng)刷上的大字不少都“缺了胳膊少了腿”，步入實驗區(qū)，地面上一些地方更是被油漬染得亮黑。不過，丁郁華這句話卻說得擲地有聲。

毋庸置疑，這是一座“破舊”廠房。丁郁華坦言，從建廠之初到現(xiàn)在，廠房一直都沒有翻新過，但就在這些“陋室”中，他把自己打磨成了一位不折不扣的工匠?！叭说木偸怯邢薜?，我們廠的資金也是有限的，一股腦子鉆在產(chǎn)品和技術(shù)的研發(fā)上，哪還顧得上環(huán)境舒不舒適，氣不氣派。”丁郁華解釋著，他指了指身邊的兩臺船舶減搖裝置告訴記者，這些都是廠里自主研發(fā)的試驗品，目前正在試驗階段，不過僅現(xiàn)階段，每臺的成本價格就在100萬元左右了。

相比較“破舊”廠房而言，那些產(chǎn)品才是華陽重工的精髓所在，事實上，在真正了解了這些產(chǎn)品的價值后，還有誰會在意那些斑駁老舊的廠房呢？丁郁華感慨，在當(dāng)下的社會，充斥著許多的浮躁。不少人追求“短、平、快”(投資少、周期短、見效快)帶來的即時利益，從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。就好比有的企業(yè)把廠房做得漂亮又氣派，可就是拿不出自己的專利和自己的產(chǎn)品，因此企業(yè)更需要“工匠精神”，才能在長期的競爭中獲得成功?！爱?dāng)其他企業(yè)熱衷于‘圈錢、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢’的循環(huán)時，堅持‘工匠精神’的企業(yè)，依靠信念、信仰，看著產(chǎn)品不斷改進(jìn)、不斷完善，最終，通過高標(biāo)準(zhǔn)要求歷練之后，成為眾多用戶的驕傲。無論成功與否，這個過程，他們的精神是完完全全的享受，是脫俗的、也是正面積極的。”丁郁華說道。

當(dāng)前，建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍、打造大國工匠、培育新時期的“工匠精神”已經(jīng)成為社會各界熱議的話題，呼喚“工匠精神”的回歸，應(yīng)該讓“工人偉大、勞動光榮”成為一種時代新風(fēng)。只有越來越多的大國工匠涌現(xiàn)出來，才能進(jìn)一步提高我國職工隊伍的素質(zhì)和產(chǎn)業(yè)工人隊伍的整體水平，從而實現(xiàn)中國制造向中國創(chuàng)造的全面跨越。

“工匠精神”具有鮮明的時代意義，提倡“工匠精神”是促進(jìn)我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要?！笆濉睍r期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)亟待轉(zhuǎn)型與升級，要實現(xiàn)由“制造大國”到“制造強(qiáng)國”的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的跨越，離不開對“工匠精神”的繼承和發(fā)揚。事實上，“一帶一路”戰(zhàn)略的實施，也需要“工匠精神”的支持。當(dāng)前，在“中國制造”走出去的過程中，一些產(chǎn)品的質(zhì)量也常常受到詬病，迫切需要提高產(chǎn)品質(zhì)量。因此，要在競爭中取勝，關(guān)鍵在于提高“中國制造”的產(chǎn)品質(zhì)量。只有充分發(fā)揚“工匠精神”，培養(yǎng)大批高素質(zhì)的大國工匠，才能打造高質(zhì)量的產(chǎn)品，提高企業(yè)的核心競爭力，推動“中國制造”走出去。

“工匠精神”背后的秘訣

初見丁郁華時，只見他身著普通的銀灰色西裝，連扣子都沒有系。西裝內(nèi)，白色襯衫的領(lǐng)口和袖口更是隨意敞開和翻折，真可謂涼快有了，靈活也有了。眼前這位“不修邊幅”的老總，如果不是事先知道他的身份，我們或許真的會把他忽略過去。然而，船舶工程專業(yè)高級工程師、中國船舶集團(tuán)科技創(chuàng)新先進(jìn)工作者，鹽城市優(yōu)秀企業(yè)家等如此多的殊榮，卻又確確實實來自眼前這個率性樸實的董事長。

丁郁華擔(dān)任企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人以來，申報專利121件，平均每年20件左右，已獲授權(quán)專利64件，其中發(fā)明專利4件。他重視企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，使公司成為江蘇省知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)；他承擔(dān)省以上各類科技項目9項，有科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目，有國家火炬計劃項目；他開發(fā)的《海洋工程平臺全回轉(zhuǎn)推進(jìn)器密封裝置》《高性能襟翼舵》等產(chǎn)品獲得5項鹽城市、東臺市科技進(jìn)步獎，在他的努力下，企業(yè)獲得江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品7個。

談及榮譽(yù)，丁郁華向我們反復(fù)地強(qiáng)調(diào)著兩個詞：專注、鉆研。丁郁華干過的工作很多：木工、瓦工、鑄造、電工、機(jī)工、鉗工……事實上，幾乎每做一項工作，他都能沉下心來研究。除了做一行精一行的基本要求，丁郁華對“為什么這樣做”更時常產(chǎn)生濃厚興趣，喜歡打破砂鍋問到底?！澳莻€年代，教學(xué)生的老師傅本身也沒讀過多少書，對為什么這樣做更多的就是一種方法的沿襲和傳承，知其然不知其所以然。”問倒了老師傅，丁郁華卻不放棄，經(jīng)常找機(jī)會外出，到外面大學(xué)的書攤上淘書，在知識的海洋里探究越來越多的科學(xué)原理。

生活中、生產(chǎn)中，各種知識和原理時常被丁郁華信手拈來，他講的并不多，卻都是深入淺出的道理，很輕松就道出了“為什么這樣做”的本質(zhì)。如果把各種工匠技藝比作武功的話，丁郁華卻是博眾家之長，應(yīng)該早已達(dá)到返璞歸真的宗師之境。他的學(xué)歷并不高，可就是憑著不斷自學(xué)加上反復(fù)實踐，丁郁華所取得的成就卻讓不少高學(xué)歷的名牌大學(xué)生望塵莫及。

其實，每一位工匠的崛起，都是無數(shù)次努力的積累。在工匠人的眼里，簡單的一句“干一行，愛一行；干一行，精一行”，雖說是傳統(tǒng)的理念，但卻傳遞出專業(yè)、專注、嚴(yán)謹(jǐn)和一絲不茍的工作態(tài)度。

在上海電氣提起生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人吳道祥，大家都趣稱他“第一能手”。簡單的一句玩笑話，卻透露著吳道祥深入骨髓的鉆研勁兒。

“其實剛到公司那會兒，我還挺自卑的，很多東西都不懂?！眳堑老樘寡?，早在2010年進(jìn)公司之前，他就一直在本地的一些企業(yè)從事裝配、鉗工等工作。盡管自認(rèn)為練就了一身本領(lǐng)，但是面對新環(huán)境、新設(shè)備，新的挑戰(zhàn)又接踵而至?！耙朐谛碌膷徫簧现\得突破，最好的方式就是沉下心來學(xué)習(xí)。”每天上班前，下班后，吳道祥都要埋在自己的書堆里研究一番，連家人都感嘆，真像個“書呆子”。吳道祥的準(zhǔn)備和積累沒有白費。他立足于理論與實踐的相結(jié)合，充分發(fā)揮自己的技能特長，成為上海電氣首位機(jī)艙生產(chǎn)裝配組長。

公司發(fā)展之初，生產(chǎn)裝配風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的經(jīng)驗不足，首臺2MW風(fēng)力發(fā)電機(jī)組客戶要求10天就要下線，如果按常規(guī)模式生產(chǎn)，根本無法滿足客戶的要求。情急之下的吳道祥采用分部套生產(chǎn)的方法，并征得上級領(lǐng)導(dǎo)同意，采用此種班組生產(chǎn)模式，9天之后，首臺2MW風(fēng)力發(fā)電機(jī)組成功下線，創(chuàng)造了上海電氣“東臺速度”。

2015年，申能臨港2期28臺3.6MW風(fēng)力發(fā)電機(jī)組在東臺基地生產(chǎn)。作為上海市2016度重點工程項目，他帶領(lǐng)員工克服時間緊、任務(wù)重、生產(chǎn)裝配經(jīng)驗不足的種種困難。下班時間，他還帶頭學(xué)習(xí)裝配工藝，消化裝配圖紙，勇于創(chuàng)新，攻克技術(shù)難關(guān)。5個月的時間內(nèi)，他的團(tuán)隊保質(zhì)保量地完成了28臺3.6MW海上風(fēng)機(jī)的裝配，為上海電氣風(fēng)電設(shè)備有限公司2016年海上風(fēng)機(jī)裝機(jī)量“世界第一”作出了很大的貢獻(xiàn)。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)呼喚“工匠精神”

眼下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)。制造業(yè)發(fā)展初期，重視速度而非質(zhì)量。如今，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提出，要去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板，旨在提高供給的質(zhì)量與效率。而精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、專注堅守的“工匠精神”，顯然契合了供給側(cè)改革的這種內(nèi)在要求。

國家高新技術(shù)企業(yè)江蘇鑫悅汽車零部件有限公司車間主任張新一直從事設(shè)備維修與技術(shù)改造、設(shè)備研制和管理工作。在張新的身上，永遠(yuǎn)有著一股執(zhí)著勁。

張新的辦公桌上，幾本厚厚的專業(yè)書早已翻得破爛，可他仍然當(dāng)作寶貝，“這些可都是我的老師啊?！痹谲囬g里，張新總是叮囑工人們操作的每一個步驟必須規(guī)范、細(xì)致。他的這份執(zhí)著，不是追求短期利益的粗制濫造，沒有急功近利的浮躁心態(tài)，恰恰是企業(yè)發(fā)展的助力。

多年的工作中，張新發(fā)現(xiàn)，雖然公司加大了技改投資力度，但仍有一部分設(shè)備相對落后，且能源消耗大、勞動強(qiáng)度大、生產(chǎn)效率低。他先后參與了氣門倒角機(jī)的設(shè)計與制造、E28-20型滾絲機(jī)的改造等大型技改項目。公司主導(dǎo)產(chǎn)品之一的硅油減振器，主要配件扭振塊的加工設(shè)計需要的自動鉆孔機(jī)床，經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)一是不能購置到這類專用設(shè)備，二是外購研制費用大。針對這種情況，公司決定自主研制，張新從確定方案、設(shè)計圖紙、零部件加工、組裝、調(diào)試到產(chǎn)品加工驗收，全部仔細(xì)鉆研和探究。他設(shè)計的機(jī)床，改變了以往扭振塊孔孔深一致性較差，勞動強(qiáng)度大、工作時間長的問題，現(xiàn)在孔深一致性穩(wěn)定，加工時間大大縮短，一次裝夾即可完成雙面各6個盲孔的加工，提高了產(chǎn)能，減輕了勞動強(qiáng)度，這一發(fā)明還獲得了國家知識產(chǎn)權(quán)專利證書。

設(shè)備制造和維修是一門專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，需要很多技巧和經(jīng)驗，隨著現(xiàn)代化、自動化程度的提高，提升設(shè)備保障能力，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)成為公司一大課題。張新表示，“工匠精神”需要傳承，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也迫切地需要這種精神。他鼓勵團(tuán)隊人員大膽實踐，努力學(xué)習(xí)理論知識和進(jìn)行外培學(xué)習(xí)，并把多年積累的工作經(jīng)驗毫無保留與他們溝通，使他們的維修技能和應(yīng)急處置能力不斷提高。

其實，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的各行各業(yè)都需要“工匠精神”。這是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的需要，是消費結(jié)構(gòu)變化的需要，也是國際競爭的需要。

當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要以“工匠精神”為靈魂的高端制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，淘汰粗制濫造的落后產(chǎn)能，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)代人們的消費也不再僅僅追求“量”的增長，更注重“質(zhì)”的提升，用匠心鑄造的商品，以其更多的創(chuàng)新、人文情懷受到越來越多人的青睞。當(dāng)前，中國正在由“制造大國”向“制造強(qiáng)國”邁進(jìn)，這對于企業(yè)的生存發(fā)展而言，其實提出了更高的要求?！肮そ尘瘛睉?yīng)該是一種企業(yè)文化，與企業(yè)精神中的誠信、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新和堅持，都是同根同源、一脈相承的。匠心正逐漸成為企業(yè)的又一大核心競爭力。

尊重每一位工匠，大力弘揚“工匠精神”，以“工匠精神”武裝行業(yè)、變革思想，以良好的環(huán)境催生新時代的“工匠精神”，讓“工匠精神”滲透到每一個制造業(yè)工人和管理者的心靈深處，中國的制造業(yè)才會有萬紫千紅的春天。

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