在發(fā)展智能工廠中，機(jī)器人可以說是核心裝備之一，尤其在現(xiàn)今勞動(dòng)人囗缺乏的情況下，工業(yè)機(jī)器人更是替代人力的不二首選。而關(guān)燈工廠近年逐漸盛行，企業(yè)相繼導(dǎo)入工業(yè)機(jī)器人以實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化的生產(chǎn)線，但是對(duì)于智能制造而言，關(guān)燈工廠事實(shí)上也不足以全然代表就是智能工廠，自動(dòng)化與智慧化之間仍存在著一定的差別，而推動(dòng)智慧化的關(guān)鍵則是在于“人工智能”。

根據(jù)國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)（IFR）的報(bào)告指出，截至2019年，全球部署的工業(yè)機(jī)器人將會(huì)增加到260萬臺(tái)，這比當(dāng)時(shí)寫下新紀(jì)錄的2015年時(shí)期又增加了約一百萬臺(tái)。而從行業(yè)區(qū)分，則有70%的工業(yè)機(jī)器人被應(yīng)用在汽車、電子及金屬機(jī)械等領(lǐng)域較多，可視為需求最為強(qiáng)勁的市場(chǎng)。

被外界譽(yù)為智能工廠的標(biāo)竿，鴻海集團(tuán)的關(guān)燈工廠目前朝第六座邁進(jìn)，預(yù)計(jì)年底將成立。這些關(guān)燈工廠手中握有6萬臺(tái)工業(yè)機(jī)器人大軍實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化生產(chǎn)線，規(guī)模堪稱全球之最，但即便如此，鴻海也不敢自稱自己走在工業(yè)4.0上，而是稱自己在工業(yè)3.5的階段。

許多人在定義工業(yè)4.0的時(shí)候，大部分都會(huì)認(rèn)為應(yīng)是一座充滿全自動(dòng)化的工廠。但事實(shí)上，一間全自動(dòng)化的工廠并不能代表即是智能制造，因?yàn)樽詣?dòng)化技術(shù)從過去到現(xiàn)在持續(xù)不斷演進(jìn)，并不是因應(yīng)工業(yè)4.0的浪潮下所應(yīng)運(yùn)而生。國(guó)際工業(yè)大數(shù)據(jù)專家李杰就說，自動(dòng)化可以取代人力執(zhí)行重復(fù)性的工作，把做不好的工作做好，但“智慧化”卻可以做到人力不能做的事情，甚至做得更好。

對(duì)于智能制造，我們應(yīng)該著重思考的是「智慧化」而非自動(dòng)化。鼎新集團(tuán)總裁潘泰表示，推動(dòng)智慧化的關(guān)鍵就在于人工智能，賦予機(jī)器如人腦般分析、思考、推論的能力，未來不需要人類在一旁監(jiān)看，也能做出相應(yīng)且合適的決策，這才是真正關(guān)燈工廠的意義。鴻海集團(tuán)總裁呂芳銘也曾表示，鴻海發(fā)展關(guān)燈工廠的下一步，就是要透過大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)實(shí)現(xiàn)智慧化。

不過人工智能的定義很廣泛，這當(dāng)中由許多技術(shù)集結(jié)而成，其中較常被運(yùn)用在工業(yè)中的則是機(jī)器學(xué)習(xí)，尤以工業(yè)機(jī)器人而言。比較淺顯的說法，就是讓機(jī)器人去模擬或?qū)崿F(xiàn)人類的學(xué)習(xí)行為，以獲取新的知識(shí)或技能，并重新組織已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)使其不斷改善自身的性能。

領(lǐng)軍全球工業(yè)機(jī)器人的制造商庫(kù)卡（kuka）則是認(rèn)為，人工智能可協(xié)助機(jī)器人適應(yīng)環(huán)境所帶來的不確定性與任何變動(dòng)。不僅工業(yè)環(huán)境，機(jī)器人勢(shì)必還會(huì)進(jìn)入其他應(yīng)用領(lǐng)域，如專業(yè)服務(wù)型機(jī)器人或一般服務(wù)型機(jī)器人，這些機(jī)器人的對(duì)象則變成一般大眾，因此必須變得更加靈活、更具調(diào)性，而此時(shí)，機(jī)器學(xué)習(xí)將會(huì)派上用場(chǎng)，協(xié)助這類型的機(jī)器人對(duì)于應(yīng)用領(lǐng)域所需的專業(yè)技能更加熟稔與迅速適應(yīng)私人環(huán)境。

發(fā)展結(jié)合人工智能的機(jī)器人，庫(kù)卡便透過開源標(biāo)準(zhǔn)來收集并解讀機(jī)器人數(shù)據(jù)，并透過MicrosoftAzure云端平臺(tái)進(jìn)行分析。庫(kù)卡目前也針對(duì)許多項(xiàng)目進(jìn)行研究中，例如RobDream。在RobDream中，機(jī)器人能夠在停工階段提升自己的能力進(jìn)行優(yōu)化，和人類一樣處理發(fā)生的事情，并從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，像是針對(duì)算法進(jìn)行情境相關(guān)的優(yōu)化與配置。

而對(duì)于庫(kù)卡而言，有一個(gè)特別重視的市場(chǎng)，就是電子業(yè)。原因在于現(xiàn)今市場(chǎng)上有越來越多電子產(chǎn)品推陳出新，許多業(yè)者因此必須加快產(chǎn)品的開發(fā)速度、縮短產(chǎn)品生命周期來迎戰(zhàn)對(duì)手，因此產(chǎn)線需具備高度的靈活性以滿足快速變化的生產(chǎn)需求，但此同時(shí)，又必須要求成本盡可能維持在最低的水平，庫(kù)卡方面表示：“這正是我們的機(jī)器人發(fā)揮作用的地方！”。

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