全球工業(yè)機器人市場正處于一個多年連續(xù)增長的發(fā)展階段，機器人產品從單元到整機銷售呈現出強勁的上升勢頭。隨著工業(yè)機器人核心技術的不斷發(fā)展成熟，工業(yè)機器人產品的價格開始變得越來越便宜，所以，工業(yè)機器人行業(yè)投資回報會更容易達到。業(yè)內預測，2018年及以后機器人市場仍然會保持較大的增長。

從外部環(huán)境來看，人口紅利的逐步消失使得各國出臺政策推動機器換人。在韓國、北美以及其它許多地區(qū)，由于勞動力的短缺，從而推動了工業(yè)機器人的大量使用。工業(yè)機器人可以幫助制造業(yè)執(zhí)行一些低技能工作如物流搬運等。此外，工業(yè)機器人正在變得越來越易于使用，企業(yè)在部署工業(yè)機器人的時候將不再需要雇傭高級技術人員。

制造業(yè)一直都面臨著降低成本的壓力，對于制造商和倉庫管理者來說，成本是說服他們使用機器人的一大要素。預測到2018年工業(yè)機器人的投資將會越來越便宜，而工廠投資工業(yè)機器人的回報也將會來得更多快。考慮到人力成本上漲以及工業(yè)4.0趨勢的影響，工業(yè)機器人的使用需求將會越來越大。

正因為工廠使用工業(yè)機器人后能夠獲得更高的效率和更快的投資回報，所以工業(yè)機器人行業(yè)能發(fā)展如此迅速。在電子制造行業(yè)，產品的打磨、涂膠、裝配、貼標、檢測等工序需要大量使用小型化的工業(yè)機器人，包括一些協(xié)助機器人等，這些機器人成本較低，比較容易實現投資回報。

如何計算機器人投資回報率？

投資回報率是指企業(yè)從事商業(yè)活動投資而獲得的經濟回報，投資回報率能反映出投資中心的綜合盈利能力。工廠企業(yè)投資工業(yè)機器人可以用系統(tǒng)的方法來計算出它的投資回報率。機器人的成本實際上只是工廠費用的一部份，當你看到一個機器人系統(tǒng)時，其實它的成本包含了三部份，即系統(tǒng)的集成、運輸和安全。

機器人是否值得投入，最好的辦法就是參考投資回報率，那么投資回報率是怎么計算的？通常投資回報率（ROI）=年利潤或年均利潤/投資總額×100%，在工業(yè)機器人投資，利潤就是機器人代替人力所產生的價值，這個要根據不同地方的勞動力成本來折算。

從理論上來講，在北美等一些人力成本昂貴的地方，使用工業(yè)機器人可以在短短的幾個月內拿回成本。對于某一些工廠用戶，購買一臺機器人比雇傭人力勞動更劃算，這個投資回報取決于客戶的目標是什么，機器人使用后轉化了多少價值。所以，在工廠生產線上，通過優(yōu)化生產流程，靈活配置自動化設備，可以實現更高的效率產出，這樣也會使投資回報率變得更高一些。

機器人應用領域不斷擴張

過去的幾十年里，工業(yè)機器人主要應用于汽車產業(yè)。但近些年來，由于機器人成本越來越便宜，使得一些非汽車產業(yè)公司開始考慮使用機器人。雖然目前汽車產業(yè)仍然是機器人很大的一部分市場，但現在在食品、消費品、航空航天和金屬等行業(yè)已經看到了很多工業(yè)機器人面孔。

據業(yè)內分析，2017年1-9月份全球機器人銷售較去年同期增長32%，而汽車行業(yè)的銷售量基本保持不變，那么這些增長又是來自哪些領域？更多的人看到了工業(yè)機器人投資回報率，可以在短時間內收回成本，越來越多的傳統(tǒng)行業(yè)開始考慮使用工業(yè)機器人。另外，機器人抓手（夾持器）的進步使得機器人可以應用到更多的行業(yè)，又進一步推動了工業(yè)機器人市場的發(fā)展。

對于大公司來說，很早就開始實現自動化。現在開始輪到中小企業(yè)使用自動化，因為現在的設備成本已經下降。今天，工業(yè)機器人變得越來越便宜和易于使用，中小型企業(yè)可以根據自身需求輕松部署工業(yè)機器人生產線，并爭取早日獲得回報。工業(yè)機器人的使用給企業(yè)帶來很多好處，不僅解決了人力成本的問題，又提升了工廠的生產效率。不過，這只是一個開始，目前有很多中小型企業(yè)還沒有使用機器人，一旦突破臨界點，工業(yè)機器人的使用就會迅速增長。

目前，機器人在物流和倉儲領域發(fā)揮的作用越來越大，搬運這種簡單的工作應該交給機器人，一部份原因是由于物流機器人的能力越來越強大，能夠在建筑物附近找到自己的路徑，可以順利將貨物運送到目的地。雖然物流機器人和制造業(yè)的機器人一樣復雜，但機器人廠商正在努力使得它們變得更易于使用，例如，業(yè)內已推出無需編程的情況下實現工作流配置的機器人。

機器換人推動技能的提升

工業(yè)機器換人的使用并不意味著機器人搶走了人的工作，從現狀來說它解決了人力不足的問題，即使勞動力非短缺的情況下，更多是工作崗位的轉移，將低技能的工作交給機器人，人類從事更高端和更高價值回報和崗位。隨著互聯網技術的快速發(fā)展，網購方式逐漸成為人們的生活習慣，大量的貨物需要快遞運輸，據業(yè)內分析，當前在物流業(yè)有600000個空缺職位。在物流行業(yè)人員配置相當困難，人力勞動不能滿足行業(yè)的需求。

在傳統(tǒng)制造業(yè)中，機器人正在接管一些低價值重復性的工作，這些崗位沒有必要讓人去做。同時，在機器人的部署過程中也促使企業(yè)雇傭高技能的工人，意味著將創(chuàng)新更多新的崗位。自工業(yè)革命以來，新技術的興起一直在改變傳統(tǒng)落后的生產模式，企業(yè)轉型升級最終是獲得更高的生產效率。而從就業(yè)的層面來看，新技術淘汰了落后產能，工人個人水平也升級了，可以從事更多端的工作并獲得更多的勞動報酬。

在工業(yè)4.0的趨勢下，工廠正在通過自動化進行升級，引入機器人、采用物聯網實現數字化生產。那么工廠面臨的挑戰(zhàn)是需要尋找合格的技術人員來完成這些工廠的自動化，維護智能工廠需要更多高技術工人，所以一些企業(yè)考慮和高校合作，推進高端技術人才的培養(yǎng)，以滿足智能制造轉型升級的人才需求。