由于缺乏天生的AI基因，安防廠商自研算法這條路可能會(huì)走得比較艱辛。那么，是不是說(shuō)安防廠商想要探索AI領(lǐng)域的機(jī)會(huì)一定很渺茫呢？業(yè)內(nèi)人士表示，傳感器與機(jī)器人將有望成為安防傳感器市場(chǎng)的重要推力。

近兩年，由于我國(guó)城鎮(zhèn)化建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，以及政府對(duì)平安城市、智慧城市建設(shè)及改造的重視，各行業(yè)對(duì)視頻監(jiān)控及視頻應(yīng)用的需求進(jìn)一步提升，視頻監(jiān)控行業(yè)市場(chǎng)的規(guī)模將保持快速增長(zhǎng)。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)城市監(jiān)控?cái)z像頭數(shù)量與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，以每千人擁有的監(jiān)控?cái)?shù)量作為指標(biāo)，目前我國(guó)攝像頭密度最高的北京市每千人擁有攝像頭數(shù)量也只在60個(gè)，僅僅相當(dāng)于英國(guó)平均水平的80%，美國(guó)的60%。由此可見(jiàn)我國(guó)安防監(jiān)控市場(chǎng)還具有很大的發(fā)展空間。

與此同時(shí)，隨著人工智能在安防領(lǐng)域應(yīng)用的深化，這個(gè)產(chǎn)業(yè)也吸引著越來(lái)越多AI企業(yè)的入局?？梢哉f(shuō)，人工智能在安防領(lǐng)域應(yīng)用的深化，這個(gè)產(chǎn)業(yè)也吸引著越來(lái)越多AI企業(yè)的入局。

值得一提的是，在目前的市場(chǎng)環(huán)境下，能夠同時(shí)擁有AI和安防雙重深厚資源的企業(yè)，更有能力打破產(chǎn)業(yè)角色局限，無(wú)疑是時(shí)代的幸運(yùn)兒。而大型安防企業(yè)為了優(yōu)化其智能安防系統(tǒng)應(yīng)用效果，不在芯片和算法上受限于人，鞏固其市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)，也將在組建自有人工智能算法團(tuán)隊(duì)方面投入更多精力。

由于缺乏天生的AI基因，安防廠商自研算法這條路可能會(huì)走得比較艱辛。那么，是不是說(shuō)安防廠商想要探索AI領(lǐng)域的機(jī)會(huì)一定很渺茫呢？

隨著物聯(lián)網(wǎng)及機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展，如機(jī)器人、生物識(shí)別、RFID傳感器等智能技術(shù)逐漸成為安防傳感器市場(chǎng)的重要推力。

而安防的重點(diǎn)在于防患于未然，而非事后補(bǔ)救，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵就在于傳感器。通過(guò)大大小小的傳感器，安防產(chǎn)品可以感知各個(gè)節(jié)點(diǎn)，從而提前發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)信息，并做出報(bào)警等反饋行為。

據(jù)Frost&Sullivan的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告顯示，2016年全球安防與監(jiān)控應(yīng)用傳感器市場(chǎng)總值62.679億美元，其中圖像傳感器占比最大(23%)，預(yù)計(jì)到2023年市場(chǎng)總值將達(dá)到120億美元。

除了傳感器之外，安防行業(yè)近年來(lái)在機(jī)器人的研究及開(kāi)發(fā)投入巨大，預(yù)計(jì)將成為安防與監(jiān)控的明星產(chǎn)品。從目前機(jī)器人產(chǎn)業(yè)來(lái)看，以工業(yè)機(jī)器人為主，從事安防機(jī)器人的企業(yè)不多，但根據(jù)對(duì)安防市場(chǎng)的需求判斷，安防機(jī)器人市場(chǎng)有很大潛力。

搭載了視覺(jué)核心的機(jī)器人，可以更精準(zhǔn)得實(shí)現(xiàn)自動(dòng)三維地圖重建、自主規(guī)劃行走路線及避障，輕松進(jìn)行物體識(shí)別、人的身份識(shí)別等功能。此外，于企業(yè)而言，安防人員招聘困難、培訓(xùn)成本高昂、工作質(zhì)量難以保證、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化困難、建設(shè)運(yùn)行成本高等痛點(diǎn)，也催生了安防機(jī)器人產(chǎn)業(yè)新的發(fā)展契機(jī)。

不論是智能傳感器還是安防機(jī)器人，都預(yù)示著在安防人工智能的絕對(duì)趨勢(shì)之下，產(chǎn)業(yè)未來(lái)局勢(shì)將發(fā)生很大的變化，在市場(chǎng)持續(xù)更迭的過(guò)程中，除了不斷夯實(shí)自身的業(yè)務(wù)能力之外，企業(yè)還要培養(yǎng)自身高瞻遠(yuǎn)矚的格局。