【機(jī)器人助推了特朗普登總統(tǒng)寶座，但美國的工業(yè)根基如何維繼？】去年，美國CBS電視臺一部《America：ManufacturingHope》的紀(jì)錄片對賓夕法尼亞州Erie縣進(jìn)行了實(shí)地采訪，見微知著，曾經(jīng)作為美國老工業(yè)基地的五大湖區(qū)也因?yàn)橹圃鞓I(yè)的衰落而形成“鐵銹帶”。

經(jīng)濟(jì)的變革影響了政治的走向，2016年，特朗普的競選口號“MakeAmericagreatagain”，似乎呼出了這個(gè)國家的許多人的心聲。Erie這個(gè)曾經(jīng)民主黨的票倉發(fā)生了轉(zhuǎn)向，大多數(shù)人將選票投給了特朗普，寄希望于能夠因此扭轉(zhuǎn)地區(qū)衰落的頹勢。

而在美國俄亥俄州第三大城市、著名的“美國制造業(yè)帶”的核心托萊多市（Toledo），情況也沒好到哪里。雖然托萊多市所在的盧卡斯縣里更多的人選擇了希拉里·克林頓，但支持比例還是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于當(dāng)年的奧巴馬。

這主要?dú)w結(jié)為許多人對未來的不確定性加劇了他們的憂慮感，進(jìn)而直接在選票上直接反映了出來。

實(shí)際上，據(jù)分析顯示，假如當(dāng)?shù)毓I(yè)生產(chǎn)中的機(jī)器人采用率降低2％，密歇根州、威斯康星州和賓夕法尼亞州的競選中都很有可能是希拉里獲勝。在最近的一篇論文中，牛津大學(xué)的研究人員總結(jié)說：“如果在他們所調(diào)查研究的時(shí)間段內(nèi)機(jī)器人的采用率下降僅僅2％，那么密歇根州、威斯康星州和賓夕法尼亞州的就會轉(zhuǎn)而支持希拉里·克林頓，也就意味著民主黨會在選舉中占據(jù)上峰?！?/p>

根據(jù)布魯金斯學(xué)會（BrookingsInstitution）2017年的一項(xiàng)研究，托萊多市的大都市區(qū)是美國機(jī)器人使用率最高的地區(qū)，平均每一千人就有9臺機(jī)器人。在2010年，這里有702臺機(jī)器人。到了2015年，這里的機(jī)器人的數(shù)量已經(jīng)上升到了2，374臺?，F(xiàn)在的機(jī)器人數(shù)量肯定比這個(gè)數(shù)字還多。

今年3月的另一項(xiàng)研究估計(jì)，美國在1967年至2014年期間有671，000個(gè)工作崗位被自動(dòng)化所代替，這個(gè)數(shù)量超過了因?yàn)閲鴥?nèi)競爭（比如限制工會權(quán)利的“勞動(dòng)權(quán)益法案”）和對外貿(mào)易所引發(fā)的失業(yè)人數(shù)總和。

但是，對于許多政治家甚至經(jīng)濟(jì)學(xué)家來說，托萊多及其周邊地區(qū)更讓他們難以理解的是，令這些市民焦慮的原因遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于自動(dòng)化程度的提高和就業(yè)機(jī)會的下降。

對于很多人來說，工作就定義了生活。而機(jī)器人和其它技術(shù)提升所帶來的失業(yè)對有關(guān)社區(qū)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。這些技術(shù)方面的變化與文化、政治裹挾在一起，造成了一種社會景氣向上大勢已去的影像。更重要的是，越來越多的人開始相信這一“事實(shí)”，認(rèn)為他們賴以生存的社會契約和公序良俗正在解體。

例如，在托萊多，大部分吉普工廠都關(guān)閉了，數(shù)百人被解雇。裁員可能是暫時(shí)的，因?yàn)楣菊谥匦麻_發(fā)一款新的吉普車。但是，如果新車型銷售量下降，綜合生產(chǎn)量也會下降，那么美好的時(shí)光將會結(jié)束。那樣的話，會有更多的人失業(yè)，取代他們的則會使效率更高的機(jī)器人。

短暫的美好時(shí)光

當(dāng)?shù)仄髽I(yè)孵化器認(rèn)為，在經(jīng)歷大概30年的這樣的轉(zhuǎn)型期的痛苦階段之后，托萊多很快就會重新走回上正軌。而事實(shí)也似乎如此，吉普汽車的裝配廠正在全速生產(chǎn)，惠而浦（Whirlpool）現(xiàn)在也在每天制造數(shù)千臺洗衣機(jī)。整個(gè)托萊多市中心正在顯示復(fù)興的跡象。

但是這并沒有給這里的人們帶來些許欣慰，城市里也并沒有什么“快樂的日子又來了”的氛圍。“現(xiàn)在的狀況只是短暫的回光返照，”當(dāng)?shù)氐腄orisHerringshaw委員說，她和她的同事對未來保持“謹(jǐn)慎”的態(tài)度，“我們現(xiàn)在的感覺是，這一陣子好了一點(diǎn)，但我們希望這種狀態(tài)能稍微保持的久一點(diǎn)。”

過去的慘重的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)給托萊多上了一堂課。過往的豪宅現(xiàn)在已經(jīng)封上自己的窗戶，好多豪宅門口都是多年未修剪的草坪和無人管理的人行道。曾經(jīng)的精英社區(qū)的街道如此破落，以至于居民們說新任市長之所以會贏得選舉就是因?yàn)樗兄Z會修葺這些豪宅。

盡管最近這里出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)利好的消息，但過去曾經(jīng)是辦公室或倉庫的市中心建筑如今仍然空空如也，廢棄多年。

在上次金融危機(jī)期間，克萊斯勒公司和通用汽車公司（它們的變速器在該地區(qū)生產(chǎn)）宣布破產(chǎn)。在2010年，這里的失業(yè)率高達(dá)近14％。多年來，托萊多大都市區(qū)（包括周邊縣在內(nèi)）的人口近年來一直在下降。

該地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為該地區(qū)經(jīng)濟(jì)遭受如此嚴(yán)重的衰退的一個(gè)主要原因是自己未能適應(yīng)新技術(shù)快速變革的大潮。因此，在經(jīng)濟(jì)衰退后，他們將重振經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)放在了縮小自己的“技能差距”上。他們希望創(chuàng)建一個(gè)新的“人力資源庫”，Herringshaw說，“現(xiàn)在需要有人能夠維護(hù)機(jī)器人，與機(jī)器人一起工作，編寫計(jì)算機(jī)程序。但基本的高中文憑已經(jīng)滿足不了這些了?！?/p>

那些參加了佩里斯堡彭塔職業(yè)中心（PentaCareerCenter）的羅伯特·戈?duì)柕牵≧obertGolden）先進(jìn)制造技術(shù)項(xiàng)目中的孩子們就是這項(xiàng)規(guī)劃的首批受益者。他們在寬敞的廠房內(nèi)工作，親手操作短排鉆床和車床。甚至還有一臺fanucLRMate200iD機(jī)器人坐落在其中，等待學(xué)生程序員和操作員去學(xué)習(xí)。

經(jīng)過較為專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)之后，這些人的工作技能狀況大為改觀，他們中的一些人還沒有畢業(yè)就找到了工作。

但是，當(dāng)學(xué)生們正在接受這些技術(shù)培養(yǎng)的同時(shí)，他們或許不會意識到，自己腳下的土地上正在發(fā)生著其它的變化？

在這里很少有領(lǐng)導(dǎo)人會談?wù)撊斯ぶ悄芑蛑悄軝C(jī)器人。西北俄亥俄區(qū)域增長伙伴關(guān)系的執(zhí)行副總裁兼首席運(yùn)營官GaryF.Thompson則與眾不同，他當(dāng)然聽說過這些新技術(shù)并且已經(jīng)閱讀了一些關(guān)于它們的內(nèi)容。

但是當(dāng)他與市長和其他當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)人見面時(shí)，一想到這些技術(shù)帶來的下一波自動(dòng)化浪潮會使當(dāng)前本就堪憂的就業(yè)現(xiàn)狀更加雪上加霜，所以便沒有人在會議中提起這一話題了。

不僅僅是政府官員，就連身處市場第一線的企業(yè)主也對這類較新的概念知之甚少。俄亥俄州B-K工具設(shè)計(jì)公司（B-KToolandDesign）總經(jīng)理KevinKahle說，他們的客戶也并不會談?wù)摰紸I。因此在他的業(yè)務(wù)計(jì)劃中，它也并沒有對AI有特別關(guān)照。

要知道，B-K可是該地區(qū)最大的設(shè)計(jì)和安裝機(jī)器人系統(tǒng)的企業(yè)之一，他們的服務(wù)對象包括了從本田汽車制造商到各個(gè)小型獨(dú)立廠商。然而最近他所忙的事依舊是招聘新員工，并試圖讓自己的產(chǎn)出跟上客戶的需求，并沒有時(shí)間去面對像AI這樣概念模糊的東西。

的確，這些技術(shù)似乎仍然太深?yuàn)W且模糊，以致于看上去無法對社區(qū)的政治或社會結(jié)構(gòu)產(chǎn)生巨大的影響，尤其是現(xiàn)在沒有人能夠預(yù)測勞動(dòng)力市場是否會隨著新的科技產(chǎn)生重大的改變。與此同時(shí)，該地區(qū)還有眼前的各種其它需要集中注意力解決的事情，道路需要整修，建筑需要翻新，學(xué)生們也需要先接受完操作車床的培訓(xùn)才能獲得現(xiàn)在提供的工作機(jī)會。

一些托萊多地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)人可能已經(jīng)意識到，一顆技術(shù)“新星”正在朝他們這里飛來。但是他們到底應(yīng)該怎么去處理這種如此不可預(yù)測的事情呢？為此他們強(qiáng)調(diào)了“終身學(xué)習(xí)”。從機(jī)器人培訓(xùn)營的初中生到工廠的員工，所有人都必須將自己的生活以一場漫長的戰(zhàn)斗來對待，隨時(shí)都要保持頭腦清醒，以面對即將到來的新的技術(shù)潮流。

價(jià)值觀的沖突

但或許普通的美國人并沒有想這么遠(yuǎn)，他們更多地還是會選擇面對現(xiàn)況發(fā)發(fā)牢騷。曾經(jīng)在一家汽配工廠里工作的Rickey說：“我簡直無法相信！”。當(dāng)年與他一起進(jìn)入工廠工作的1600名同事，如今只剩下大約600人。

但這不是Rickey如此激動(dòng)的全部原因，當(dāng)年特朗普的競選口號才真正令他他耿耿于懷?！癕akeAmericagreatagain”這種競選宣言并沒有帶來什么實(shí)際上的好處?！拔沂冀K無法相信當(dāng)初為什么會有那么多的人投票給特朗普?！?/p>

Rickey的想法僅僅限于個(gè)人，他指出，差不多十年前，奧巴馬總統(tǒng)和國會民主黨人曾經(jīng)贊成利用國家力量拯救克萊斯勒和通用汽車公司，那件事對于他的生活也產(chǎn)生了很大的影響。但盡管如此，之后工廠里的工人對工資、退休、工作等依舊缺乏安全感。

“之前我們還會嘲笑機(jī)器人，”Rickey的伙伴說道?！爱?dāng)它們第一次被搬進(jìn)工廠時(shí)，動(dòng)作非常緩慢。我們有時(shí)還會可以和它們比賽。但也正是因?yàn)闄C(jī)器人的出現(xiàn)，原本一條需要18人來工作的生產(chǎn)線，變得只需要5個(gè)人就可以順利運(yùn)行?！?/p>

“只要他們能用機(jī)器人取代我們，他們就會這么做。機(jī)器人們正在變得越來越快，他們會以越來越快的速度取代我們?！彼f。

在托萊多很多人都說，新的技術(shù)就像日出一樣不可阻擋。而它的必然性以及它的意義的不確定性，更是像厚厚的一層被子一樣給他們帶來了巨大的壓力。

的確，民眾們正在感到很孤單、脆弱。他們經(jīng)歷過了全球化貿(mào)易、外包、衰退和機(jī)器人等各種大潮的沖擊，接下來很快就要迎來AI大潮。與此同時(shí)，像菲亞特·克萊斯勒等更多的公司，會越來越多地使用臨時(shí)工。新工人不得不接受更低的薪資。世界銀行“世界發(fā)展報(bào)告”的工作草案建議各國政府，“工作性質(zhì)的迅速變化極大地提高了企業(yè)調(diào)整勞動(dòng)力的靈活性，同時(shí)也為那些從更具活力的勞動(dòng)力市場中受益的工人提供了靈活性”，其實(shí)是用一種好聽的說法來說：勞動(dòng)力不再必須是終身制，而可以是一次性的。

這些所帶來的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是對工作的影響而已，更多的是整個(gè)社會的感情問題。教堂、社區(qū)、鄰里企業(yè)等社會組織形態(tài)都會消亡。而這是硅谷那些極客們不會想到的。

工程師和程序員似乎認(rèn)為用相應(yīng)數(shù)額的金錢上的承諾就可以彌補(bǔ)那些被新技術(shù)代替的失去的工作機(jī)會。但實(shí)際上，很多人工作并不是僅僅為了錢。是的，他們需要這筆錢，而且他們也想要這筆錢，但僅僅是因?yàn)殄X并不是一個(gè)產(chǎn)業(yè)工人勤勤懇懇工作40年的全部原因。

他們還有責(zé)任、榮譽(yù)和使命等更多的情感。當(dāng)他們站在生產(chǎn)線旁邊，進(jìn)行焊接或涂漆或用螺栓固定的工作，因?yàn)樗麄兪窃谶@個(gè)國家的一名汽車工人。他們可以驕傲的看看吉普的牧馬人汽車、一個(gè)玻璃擋風(fēng)或者一臺惠而浦洗衣機(jī)，說道“那是我做的?！?/p>

也許沒有人僅僅是因?yàn)榭萍嫉淖兏锒镀苯o特朗普。但是當(dāng)人們感到無助時(shí)，他們會傾向于選擇相信，相信某個(gè)人或者某種信仰可能會給他們帶來某種自主權(quán)，幫助他們保留他們害怕失去的東西。