【富士康市值暴跌1500億，郭臺銘揚言5年內(nèi)用機器人取代人力！】有媒體報道稱，富士康9月將在中國臺灣地區(qū)裁員7000名員工，并關(guān)閉當(dāng)?shù)刂饕S的最后一條生產(chǎn)線。

汰弱留強

近日，富士康科技集團(tuán)總裁郭臺銘回應(yīng)裁員80%的傳聞，他表示，減掉不意味著裁掉而是培訓(xùn)，富士康將結(jié)合光機電、人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、機器人和自動化等專業(yè)領(lǐng)域，為本身具有制造業(yè)經(jīng)驗的員工提供培訓(xùn)的機會，致力于培養(yǎng)下一代多領(lǐng)域的發(fā)展人士！

事實上自2011年起，富士康就已提出將在5-10年內(nèi)部署100萬臺機器人，按照郭臺銘的設(shè)想，以一個iPhone7生產(chǎn)車間為例，4年間，員工從1000減少到300，機器人從1臺增加到180臺。但“百萬機器人”計劃進(jìn)展似乎并不順利，隨著人工智能和大數(shù)據(jù)興起，2016年富士康推出“無燈工廠”生產(chǎn)線。

17年年初，他們成立了富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司，把跟工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，通訊設(shè)備，云平臺設(shè)備(服務(wù)器、存儲器)，加上精密工具、工業(yè)機器人和AI能力，整體剝離出來成立了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司，并于今年6月8號上市。

搶占風(fēng)口

制造業(yè)的基礎(chǔ)加上大數(shù)據(jù)和人工智能的積累，富士康近年來站在了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口。

富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司董事長陳永正談到，不愿意做制造了，他們在服務(wù)業(yè)、在餐廳等，或許賺得多，或許更自由一點，所以制造業(yè)的人口紅利已經(jīng)消失了，估計今明年國內(nèi)的工廠缺工可能達(dá)到3000萬人。所以制造業(yè)必須往自動化、高質(zhì)量的方向升級。

另外一方面則來自外部競爭，印度和越南的制造業(yè)已經(jīng)崛起了，越南的人工成本是我們的一半，工作也比較勤奮。所以中國制造業(yè)不能再走低端制造，不能是依靠人的產(chǎn)業(yè)。必須往核心走，能夠自動化、智能化、高質(zhì)量，這是所有的制造業(yè)，不管大中小都會遇到的問題。

而在郭臺銘看來，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是“實體制造+數(shù)字經(jīng)濟(jì)”，他在參加某活動時公開坦言:“富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)體系可以用九個字來形容，即云移物大智網(wǎng)+機器人，“云”是云計算，“移”是移動訊息，“物”是物聯(lián)網(wǎng)，“大”是大數(shù)據(jù)，“智”是人工智能，“網(wǎng)”是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，加上機器人，這些硬件設(shè)備從核心層到IaaS層，到PaaS層、SaaS層，富士康已經(jīng)累積了很多制造經(jīng)驗，這些設(shè)備都是我們自制，掌握自己的核心技術(shù)能力?！?/p>

結(jié)語

富士康作為一個制造企業(yè)，在過去四十年里不斷地轉(zhuǎn)型，欲嘗試擺脫代工廠的標(biāo)簽，向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。目前，工業(yè)富聯(lián)一直在持續(xù)加大研發(fā)方面的投入。工業(yè)富聯(lián)招股書顯示，2015年至2017年，研發(fā)費用占營業(yè)收入的比例分別為1.75%、2.01%和2.24%，呈現(xiàn)連年上升趨勢。我們看到“工業(yè)4.0”改變了傳統(tǒng)的工業(yè)生產(chǎn)流程，對產(chǎn)品提出了自動化、智能化的要求，但同時這也為制造業(yè)提供了的盈利機會。