【中國(guó)傳動(dòng)網(wǎng) 企業(yè)動(dòng)態(tài)】《2018-2020年施耐德電氣可持續(xù)影響指數(shù)》報(bào)告顯示第三季度得分達(dá)到5.25分，超出5分的年終目標(biāo)

報(bào)告所包含的21項(xiàng)指標(biāo)中，有12項(xiàng)得分超出年度目標(biāo)。

對(duì)戰(zhàn)略供應(yīng)商的ISO26000評(píng)估平均得分較2017年提高1.5分。

施耐德電氣以對(duì)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的不懈追求成為聯(lián)合國(guó)“全球契約領(lǐng)跑者”的發(fā)起企業(yè)之一。

近日，全球能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)者施耐德電氣發(fā)布其2018年第三季度的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。每個(gè)季度發(fā)布的《2018-2020年施耐德電氣可持續(xù)影響指數(shù)》報(bào)告中共包含21項(xiàng)指標(biāo)，用于衡量公司在推動(dòng)2018-2020年可持續(xù)發(fā)展承諾方面的表現(xiàn)，以確保與巴黎聯(lián)合國(guó)氣候變化大會(huì)(COP21)和聯(lián)合國(guó)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)一致。截至2018年10月底，施耐德電氣集團(tuán)可持續(xù)影響指數(shù)分值達(dá)到5.25分，超出5分的年終目標(biāo)。

非財(cái)政業(yè)績(jī)中各項(xiàng)指標(biāo)如下：

施耐德電氣可持續(xù)發(fā)展高級(jí)副總裁GillesVermotDesroches表示：“非常高興看到施耐德電氣的可持續(xù)發(fā)展工作得到有效推進(jìn)，這將幫助我們?cè)谂?shí)現(xiàn)對(duì)聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的承諾。而且，我們?cè)谕苿?dòng)性別平等上取得的成績(jī)已獲得國(guó)際組織Equileap的認(rèn)可，在其發(fā)布的“全球企業(yè)性別平等排行榜”中，位列第15名，這也是對(duì)人才吸引的一大助力。此外，施耐德電氣也加入了聯(lián)合國(guó)全球契約領(lǐng)跑者計(jì)劃，成為全球積極承諾聯(lián)合國(guó)全球契約十項(xiàng)原則的企業(yè)之一。施耐德電氣還將積極參與‘全球供應(yīng)鏈中的體面勞動(dòng)’和‘低碳和氣候適應(yīng)性發(fā)展之路’多項(xiàng)倡議和行動(dòng)?！?/p>

季度報(bào)告亮點(diǎn)

氣候：

在“憑借基于EcoStruxure的產(chǎn)品和解決方案，幫助客戶1億公噸的二氧化碳排放量”指標(biāo)中，施耐德電氣助力全球客戶減排3100萬公噸，同時(shí)，希望將指標(biāo)的算法推廣為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，值得注意的是，算法對(duì)改造升級(jí)的存量市場(chǎng)和新的增量市場(chǎng)的排放量進(jìn)行區(qū)分。

循環(huán)經(jīng)濟(jì)：

“運(yùn)輸包裝紙板和托盤100%為可回收或認(rèn)證物料”指標(biāo)的完成度達(dá)到60%?？苫厥栈蛘J(rèn)證物料的比例穩(wěn)步增長(zhǎng)，加大對(duì)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)。施耐德電氣將繼續(xù)保持這一提升趨勢(shì)。

健康與權(quán)益：

-“100%的員工年度學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到12小時(shí)，其中有30%為數(shù)字化學(xué)習(xí)”指標(biāo)完成度上升到33%。近20個(gè)試點(diǎn)或早期嘗試的工廠和配送中心開始應(yīng)用這種新的學(xué)習(xí)方式。這些工廠員工樂于通過新的數(shù)字化平臺(tái)學(xué)習(xí)，并為迎接數(shù)字化轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。其他工廠也表示希望盡快開啟自己的數(shù)字化培訓(xùn)平臺(tái)，為將來實(shí)現(xiàn)工廠和配送中心數(shù)字化平臺(tái)一體化打下基礎(chǔ)。

道德：

-在“戰(zhàn)略供應(yīng)商的ISO26000評(píng)估平均得分提高5分(滿分100分)”指標(biāo)中，得分較2017年提高1.5分。根據(jù)ISO26000的規(guī)定，對(duì)施耐德電氣戰(zhàn)略供應(yīng)商的Ecovadis評(píng)分是供應(yīng)鏈實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成，旨在持續(xù)改進(jìn)全部戰(zhàn)略供應(yīng)商的環(huán)境、道德、勞工法律和人權(quán)狀況。本季度平均得分達(dá)到52.6分(滿分100分)，是Ecovadis評(píng)分中的最高得分之一。

發(fā)展：

-“獲取能源(AccesstoEnergy)項(xiàng)目營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)4倍”指標(biāo)達(dá)到1.33倍并繼續(xù)增長(zhǎng)。獲取能源項(xiàng)目的有關(guān)商業(yè)活動(dòng)較2017年有所上升。這一項(xiàng)目通過與當(dāng)?shù)匚⑿碗娋W(wǎng)運(yùn)營(yíng)商合作，為全世界的社區(qū)帶來電力，其中包括印度、緬甸和尼日利亞等國(guó)。與此同時(shí)，一些客戶繼續(xù)在偏遠(yuǎn)和離網(wǎng)的工廠配備獨(dú)立電力系統(tǒng)和太陽能道路照明。最后，施耐德電氣在印度、尼日利亞和西非地區(qū)簽訂新合作，銷售家用和微型企業(yè)用太陽能設(shè)備。

其他亮點(diǎn)：

-施耐德電氣已經(jīng)成為聯(lián)合國(guó)全球契約領(lǐng)跑者企業(yè)。

-施耐德電氣入選道瓊斯“全球及歐洲可持續(xù)發(fā)展指數(shù)企業(yè)”并榮獲行業(yè)第二名。

-施耐德電氣榮膺國(guó)際組織Equileap2018年度“全球企業(yè)性別平等排行榜”第15名，位列工業(yè)領(lǐng)域企業(yè)榜首。

-施耐德電氣榮登研究機(jī)構(gòu)Sustainalytics發(fā)布的“企業(yè)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任及公司治理”業(yè)績(jī)排行榜工業(yè)榜第一名。每年，全球約有9000家企業(yè)將會(huì)入選該榜單。