NAMUR(國際過程工業(yè)自動化用戶協(xié)會)中國年會暨十周年慶典在上海完美落幕。

作為由拜耳、巴斯夫等7家公司于1949年在德國發(fā)起成立，各成員來自于運行過程工廠的公司、為過程工業(yè)提供工程服務(wù)的公司、大學(xué)或類似機構(gòu)共同組成的用戶協(xié)會，在今年中國年會中打出了“協(xié)同過程自動化”主題，為行業(yè)帶來了眾多前沿經(jīng)營理念和工業(yè)思想。

在活動期間的媒體見面會上，NAMUR董事會主席、BayerAG工業(yè)自動化負責人，F(xiàn)elixHanisch,NAMUR中國區(qū)核心組成員揚子石化-巴斯夫有限責任公司自動化能力中心經(jīng)理戴小龍，以及Evonik北亞區(qū)工藝技術(shù)工程服務(wù)部副總裁JoergFalkenberg為我們講述了NAMUR十年的戰(zhàn)略規(guī)劃。

NAMUR十年，對于成員持開放態(tài)度

此次年會得以成功舉辦，要感謝Endress+Hauser、PEPPERL+FUCHS、HIMA、SAMSON、SIEMENS、WAGO、KROHNE和YOKOGAWA八位贊助商的合作與支持。對于合作，戴小龍頗有感觸，“自動化的發(fā)展不是一方、一家的事，而是一個合作的過程”。他引用贊助商的例子巧妙的解釋了“協(xié)同過程自動化”的主題是建立在合作之上的。NAMUR最近幾年從用戶的角度提出而實施的模型化、開放結(jié)構(gòu)等自動化解決方案，得到了制造商和相應(yīng)機構(gòu)的合作與支持。

從NAMUR在2009年舉辦第一次中國年會起的這十年，吸引了眾多優(yōu)秀化工企業(yè)的關(guān)注。對于NAMUR這個名字，本土企業(yè)從陌生，到關(guān)注，到成為成員。Felix說，"NAMUR在全球有150多個會員，在中國的會員數(shù)目前還只有9個。中國本土企業(yè)體量很大，對于國際化晉升存在訴求，NAMUR能夠做的是，幫助各個企業(yè)通過交流獲得收益，協(xié)助其走上國際化的道路。”

這是一個階段性的過程，NAMUR在歐洲發(fā)展起步，想要在中國獲得高知名度和高認同度確實需要時間。戴小龍表示，“我們不會期待最近幾年，能夠取得德國那樣擁有上百位成員的規(guī)模，NAMUR更加著眼于未來，歡迎各高校、科研機構(gòu)、過程行業(yè)企業(yè)加入NAMUR，共同取得新的發(fā)展?！?/p>

談及NAMUR2019年的發(fā)展重點，F(xiàn)elix表示要充實工作組成員，盡可能的發(fā)展NAMUR的會員，獲得更多實質(zhì)性的成果。

NAMUR標準倒逼而成數(shù)字化理念贏在未來

需要指出的是，很多人存在著“NAMUR是標準制定者”的錯誤認知。戴小龍指出，NAMUR不是一個制定標準的組織，而是一個用戶組織。NAMUR通過出版NAMUR推薦及NAMUR工作表，從用戶的角度出發(fā)，向制造廠商提出新設(shè)備、系統(tǒng)和技術(shù)的適用性、可操作性的要求，也用于成員公司之間共享經(jīng)驗。有些出版物被標準制定機構(gòu)采納并發(fā)展成標準。Felix也給出了同樣的觀點，“有些法律法規(guī)和標準，執(zhí)行時缺少具體細節(jié)，各個公司需要自己去探尋如何執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)或者標準，NAMUR生成的工作表或指南，可以提供完善的做法去指導(dǎo)成員公司執(zhí)行。”

在形成NAMUR推薦或NAMUR工作表的過程中，也會根據(jù)情況邀請制造商、大學(xué)、科研機構(gòu)共同加入研討，在不同工作組之間分享好的做法，依靠團體力量去解決問題。

數(shù)字化理念火爆已久，各工業(yè)企業(yè)都秉持追逐之勢。在Joerg看來，信息將在其中扮演重要作用?！拔覀兠總€個體關(guān)注的并不是數(shù)據(jù)，而是信息。所有人對于數(shù)據(jù)的存儲有不同的理念和做法，很難能夠保證當今存儲數(shù)據(jù)的方式，可在10年后取得應(yīng)用。NAMUR所要做的，就是探求數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化的存儲，滿足用戶對于未來的需求?！?/p>

在德國成立，2009舉辦第一屆中國年會。NAMUR國際化的背景，吸引更多中國公司的關(guān)注，更多的本地成員加入成為了可能。我們也期待將來有更多中國企業(yè)與NAMUR達成合作。