去年，他曾精準(zhǔn)預(yù)測了亞馬遜會(huì)選擇華盛頓特區(qū)作為公司第二總部的選址之一，他認(rèn)為亞馬遜CEO杰夫·貝佐斯(JeffBezos)對(duì)華盛頓特區(qū)情有獨(dú)鐘，該地成為亞馬遜第二總部順理成章：不僅因貝佐斯在華盛頓特區(qū)附近有自己的一棟房子，而且貝佐斯掌控有當(dāng)?shù)貓?bào)刊——《華盛頓郵報(bào)》(WashingtonPost)。

周一，加洛韋對(duì)2019年的科技行業(yè)做出了大約19項(xiàng)預(yù)測和建議，不過有七大預(yù)測針對(duì)科技行業(yè)的上市公司。加洛韋在七大預(yù)測中，除預(yù)言明年亞馬遜市值將完超蘋果成為全球最有價(jià)值的公司外，甚至預(yù)測FacebookCEO馬克·扎克伯格(MarkZuckerberg)、COO謝麗爾·桑德伯格(SherylSandberg)將雙雙遭到董事會(huì)解雇。

七項(xiàng)大膽預(yù)測為：

1、亞馬遜將超越蘋果，成為全球市值最高的上市公司。

此前加洛韋曾預(yù)測這一目標(biāo)將在2018年實(shí)現(xiàn)，但目前他仍認(rèn)為這一目標(biāo)很快就會(huì)實(shí)現(xiàn)(目前蘋果和亞馬遜的市值分別為8380億美元和8160億美元)。加洛韋認(rèn)為，亞馬遜的Alexa已經(jīng)取代iPhone，成為現(xiàn)代商業(yè)史上最具變革意義的設(shè)備。

2、亞馬遜將剝離AWS。

這是加洛韋對(duì)2019或2020年作出的重大預(yù)測；他認(rèn)為貝佐斯將先發(fā)制人，防止政府采取拆分行動(dòng)或?qū)颈旧磉M(jìn)行監(jiān)管。加洛韋認(rèn)為，讓這一切變得更容易的是，亞馬遜現(xiàn)在擁有了另一項(xiàng)搖錢樹業(yè)務(wù)可以取代AWS，那就是媒體部門，媒體部門成為其零售平臺(tái)的一種補(bǔ)充方式。

加洛韋表示，一旦剝離成功，AWS將成為全球最有價(jià)值的10家公司之一。他預(yù)計(jì)，AWS的估值可能達(dá)到700億美元到6000億美元，這取決于采用的可比指標(biāo)。“縱觀科技史，這些做法往往對(duì)股東非常有利，”加洛韋指出。

3、Instagram也應(yīng)該從Facebook剝離出來。

加洛韋指出，隨著Facebook今年的股價(jià)暴跌，該公司目前的預(yù)期市盈率與可口可樂和寶潔相當(dāng)，后兩家公司的年增長率僅為6%，而Facebook的年?duì)I收增幅為30%。加洛韋說，盡管Facebook“對(duì)人類和地球都不好”，但他同時(shí)稱該公司“可能是美國股市上市值被低估最嚴(yán)重的股票”。分拆Instagram可以釋放價(jià)值，能夠創(chuàng)建出一家市值在1100億至4700億美元的公司。

4、歐洲將繼續(xù)對(duì)美國大型科技公司“發(fā)難”。

加洛韋指出，歐洲記錄下了美國大型科技公司的所有缺點(diǎn)，包括指責(zé)這些公司利用科技干涉他們的選舉、存在不正當(dāng)競爭和逃稅行為等等，但在就業(yè)和財(cái)富創(chuàng)造方面，歐洲國家卻蜻蜓點(diǎn)水般一筆帶過。因此，未來我們將看到歐洲國家會(huì)以反競爭為由，對(duì)許多美國大型科技公司征收罰款，并施加新的稅收機(jī)制。

5、四大巨頭股市表現(xiàn)將繼續(xù)分化。

加洛韋密切關(guān)注大型科技公司，在他的著作《四大巨頭》(TheFour)中，描述了美國權(quán)力和影響力集中籠罩在蘋果、亞馬遜、Facebook和Alphabet等四家美國最大的科技公司頭上。

加洛韋指出，雖然這四家科技巨頭往往是由投資者組合在一起的，但它們的股價(jià)走勢現(xiàn)在開始出現(xiàn)分歧。加洛韋指出，值得注意的是，由于蘋果不利用客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行交易的立場，在聲譽(yù)方面，它已經(jīng)擺脫了最近媒體對(duì)大型科技公司的挑戰(zhàn)。

6、亞馬遜將很快成為全球發(fā)展最快的醫(yī)療保健公司。

醫(yī)療保健行業(yè)，通常相關(guān)設(shè)備價(jià)格高昂，且服務(wù)容易引起客戶不滿，是最容易受到干擾的行業(yè)之一，但科技公司開始越來越多地在這一領(lǐng)域投入金融和人力資本。加洛韋認(rèn)為，在四大巨頭中，亞馬遜最有可能從這一行業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利，尤其是通過銷售醫(yī)療保險(xiǎn)，因?yàn)樗呀?jīng)掌握了大量關(guān)于客戶習(xí)慣的寶貴數(shù)據(jù)。

“它們非常擅長立足于一個(gè)大數(shù)據(jù)集的頂端，決定哪些企業(yè)應(yīng)該進(jìn)入，哪些企業(yè)應(yīng)該外包。”加洛韋表示，“這是進(jìn)入醫(yī)療行業(yè)的一個(gè)完美支點(diǎn)。”此外加洛韋指出，“醫(yī)療保健在短期內(nèi)將需要非凡的資本投資和抵抗虧損能力——而這正是亞馬遜核心競爭力的關(guān)鍵所在?！?/p>

7、扎克伯格、桑德伯格二人或?qū)⒈欢聲?huì)雙雙解雇。

盡管許多人認(rèn)為，鑒于扎克伯格控制著Facebook投票權(quán)、他是不可能被解雇的，但加洛韋認(rèn)為，他可以被一個(gè)決心讓他為今年導(dǎo)致股東價(jià)值大幅縮水負(fù)責(zé)的董事會(huì)解職。據(jù)加洛韋說，董事會(huì)成員可以聯(lián)合起來解雇扎克伯格的CEO職位，并把他踢到董事長的位置上。然后，扎克伯格可以反過來解雇整個(gè)董事會(huì)，但接著想想公眾和監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)此舉的反應(yīng)，后一事件發(fā)生概率不大。

加洛韋表示，“我認(rèn)為扎克伯格不會(huì)為了保住職位而燒毀城堡。”同樣，F(xiàn)acebookCOO桑德伯格也應(yīng)該被解雇，加洛韋指出，她“沒有盡到自己的職責(zé)，沒有保護(hù)好共同財(cái)富”。

加洛韋對(duì)2019年美國科技行業(yè)的預(yù)測到底有多少會(huì)最終實(shí)現(xiàn)？時(shí)間會(huì)證明的。到目前為止，加洛韋過去的預(yù)測記錄還相當(dāng)不錯(cuò)。