對于訂單是否能保質保量的按時完成交付，需要整個生產環(huán)節(jié)的科學運轉，安全生產以及嚴格的質量控制，今天靈猴企宣部很榮幸的邀請到了靈猴機器人一廠的廠長，顧志剛先生參與我們企宣的訪談。

企宣：顧廠長，上午好，都知道我們靈猴的產品比較多元化，所以我們想先了解一下靈猴一廠都生產哪些產品?

顧：你好，首先我簡單的介紹靈猴一廠區(qū)生產的產品。目前主要有兩大生產車間，一樓生產車間主要生產直線電機模組，依據客戶應用需求靈猴可以提供單軸、雙軸、龍門、倒掛等高精度直線電機運動模組，用于汽車行業(yè)、醫(yī)療領域、3C產品、食品、新能源及其他智能制造相關領域。我們二樓生產車間產品有四軸SCARA工業(yè)機器人和六軸工業(yè)機器人，目前我們著力于差異化發(fā)展，同步研發(fā)和推廣七軸及防水性IPX7水下作業(yè)機器人，滿足裝配和工業(yè)過程自動化的行業(yè)需求。

企宣：近幾年自動化行業(yè)競爭日趨激烈，您覺得要在眾多品牌中脫穎而出，靠的是什么?

顧：靠的是我們全體靈猴人的不懈努力和奮斗。有我們研發(fā)的嚴謹，業(yè)務的多面性、生產使命必達的奮斗精神和堅若磐石的品質和可靠度。同時為了搶占市場份額，我們有一線的售后服務人員，網點遍布全國，可以做到隨叫隨到，給客戶提供安裝、調試及相關方案優(yōu)化服務。靈猴人每一位同仁都重視公司的品牌、愛惜羽毛堅持不懈的在不斷改善中提升自身的競爭實力，立足中國，服務全球。

企宣：作為制造型工廠的廠長，您是如何做好團隊建設的呢?

顧：我們靈猴是初創(chuàng)型公司，但是我們的管理層都是來自五湖四海經驗豐富的人才干部。我們一直奉行使命必達，保證完成任務的使命。員工是我們的第一大財富，管理團隊扁平式管理模式，起帶有、和員工一起并肩作戰(zhàn)，提升生產團隊的凝聚力和員工對車間對公司的歸屬感。日常按照紀律、效率、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力要求每一個員工，做到品質最重要，團隊成一體。我們?？偨Y工作經驗和管理心得：勤奮好學、學以致用、追求卓越、持之以恒。

企宣：那目前我們的生產能力和產能如何?是否能滿足目前市場的需求?

顧：目前靈猴擁有直線電機模組生產車間和機器人生產車間，分站別專人定點工位式生產作業(yè)，員工上崗前對理論知識與實際動手能力進行嚴格考核，評定合格員工取得上崗資格證，方可進行生產作業(yè)，公司也在積極推廣多工種技能性人才適應多工位輪換上崗，對能力表現突出學習能力強的優(yōu)秀員工進行嘉獎鼓勵，保守估計可滿足年產量5000臺市場需求，我相信靈猴完全可以承受市場需求的考驗。

企宣：產品在出廠前的檢驗情況及質量監(jiān)管措施有哪些?

顧：工業(yè)機器人的部分根據國家標準GB/T12642-2001《工業(yè)機器人性能規(guī)范及其試驗方法》(等效采用國際標準ISO9283:1998)制定，并根據企業(yè)內部實際需要對機器人進行位置重復性測試、位置準確度測試、軌跡重復性測試、軌跡準確度測試，機器人額定負載及最大負載跑荷運行狀況監(jiān)測，各項性能指標加嚴管控高于行業(yè)標準。

直線電機模組的部分經過多年的努力，生技和品質團隊整理出來了針對研發(fā)技術協議后運營內部編制的《模組質量控制卡》針對導軌調試，過程組裝、測試和包裝每個執(zhí)行動作都有一一記錄及品質相關Checklist制定再次確保產品品質。難能可貴的是有一線工程人員主導編制了《靈猴模組組裝生產廠規(guī)》第一版近期將制定成冊，作為靈猴內部經驗的沉淀和傳承。

企宣：公司后續(xù)的產線如何規(guī)劃，您對未來市場的前景看法如何?

顧：靈猴致力于智能制造核心零部件生產，整個非標自動化行業(yè)欣欣向榮一定會相應的帶動像我們靈猴這樣的智能制造核心零部件加工商進入騰飛時期，對此我跟每一位靈猴人一樣充滿自信，穩(wěn)扎穩(wěn)打以100%放心的品質和貼心服務全力為靈猴客戶服務。

企宣：好的，非常感謝顧廠長參與我們企宣這次訪談，希望您的團隊在您的帶領下越來越好，在為前端部門做好后盾的同時也為市場做出更有價值的產品!