“機(jī)器人之都”人才慌

時間:2018-12-25

來源:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載

導(dǎo)語:2011年重慶提出打造“機(jī)器人之都”,7年來,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)從無到有,行業(yè)不斷壯大,但行業(yè)發(fā)展慌人才的問題卻一直困擾著行業(yè)的發(fā)展。重慶市機(jī)器人專家組專牽頭人何國田認(rèn)為,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才缺口會隨著產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展越來越大。這個缺口是怎么造成?又該如何去補(bǔ)?

2011年重慶提出打造“機(jī)器人之都”,7年來,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)從無到有,行業(yè)不斷壯大,但行業(yè)發(fā)展慌人才的問題卻一直困擾著行業(yè)的發(fā)展。重慶市機(jī)器人專家組專牽頭人何國田認(rèn)為,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才缺口會隨著產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展越來越大。這個缺口是怎么造成?又該如何去補(bǔ)?

產(chǎn)業(yè)夢:建機(jī)器人之都

2011年,重慶提出“建設(shè)機(jī)器人之都”的目標(biāo),這個提議不僅是重慶市機(jī)器人產(chǎn)業(yè)夢的開始,也是重慶市機(jī)器人專家組牽頭人何國田夢想的開始。

“當(dāng)時的重慶無技術(shù)、無人才、無產(chǎn)業(yè),唯一有的是市場需要。”何國田感嘆道。何國田提供的一組數(shù)據(jù)顯示,2009年重慶企業(yè)共使用的工業(yè)機(jī)器人500多臺,2011年為1000多臺在。2013年,重慶市經(jīng)信委的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,重慶已成為全國機(jī)器人需求量最大的城市,當(dāng)年在重慶銷售的機(jī)器人超過2200臺,未來對機(jī)器人的需求,年均將增長20%。

重慶機(jī)器人產(chǎn)業(yè)夢從零起步。2011年12月,在重慶市科學(xué)技術(shù)委員會、中科院重慶綠色智能研究院等單位積極推動下,“2011年重慶機(jī)器人展覽暨產(chǎn)業(yè)對接洽談會”正式啟動,拉開了機(jī)器人之都建設(shè)的序幕。此次洽談會上,三一集團(tuán)股份有限公司、重慶兩江新區(qū)世紀(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)城建設(shè)開發(fā)有限公司、中國科學(xué)院重慶綠色智能技術(shù)研究院、重慶科技風(fēng)險投資有限公司四方簽署合作框架性協(xié)議,共同發(fā)起成立面向機(jī)器人核心技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域的科技創(chuàng)新聯(lián)盟。

2013年6月18日,5家機(jī)器人重點企業(yè)攜手中科院重慶綠色智能研究院,與兩江新區(qū)簽訂正式投資協(xié)議。重慶兩江機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園正式啟航?!斑@是重慶第一次引進(jìn)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)。”從機(jī)器人專家組成立以來,這是何國田作為牽頭人做的第一件事,這也是重慶建設(shè)機(jī)器人之都這個產(chǎn)業(yè)夢的一個開端。

2013年10月26日,重慶市政府發(fā)布了《關(guān)于推進(jìn)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》,決定把機(jī)器人產(chǎn)業(yè)作為我市重要的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快培育發(fā)展。

據(jù)重慶市經(jīng)信委統(tǒng)計,截至2017年,我市工業(yè)機(jī)器人企業(yè)突破120家,2017年工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)值共79.8億元人民幣。截止2018年上半年,重慶市推動了200多家企業(yè)實施智能化改造,認(rèn)定76家企業(yè)為市級數(shù)字化車間和智能工廠,支持81家企業(yè)申報國家智能制造綜合標(biāo)準(zhǔn)化與新模式應(yīng)用項目,長安汽車、紅江機(jī)械等23個項目獲得國家支持。重慶機(jī)器人之都的產(chǎn)業(yè)夢正漸漸變得現(xiàn)實。

人才慌:脫軌的需求與供給

機(jī)器人行業(yè)的人才短缺問題,一直是社會關(guān)注的一個熱點問題。“中國機(jī)器人的發(fā)展在世界上不算是走在前端的,特別是機(jī)器人研發(fā)這一塊,在國內(nèi)還比較新,這方面基礎(chǔ)人才我們是缺乏的?!闭f起機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的人才問題,重慶機(jī)器人與智能裝備產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會副秘書長周忻顯得有些凝重。關(guān)于人才缺口,據(jù)中新網(wǎng)報道預(yù)測,到2020年,中國機(jī)器人行業(yè)的人才需求有750萬,缺口達(dá)到300萬。對重慶市機(jī)器人產(chǎn)業(yè)而言,人才的缺口又在哪里呢?

“機(jī)器人行業(yè)是個綜合性很強(qiáng)的行業(yè)?!蔽沂袡C(jī)器人專家組帶頭人何國田說機(jī)器人行業(yè)的性質(zhì)決定了行業(yè)人才的綜合性?!皺C(jī)器人綜合了機(jī)械、電氣、控制、軟件等多方面專業(yè)知識,優(yōu)秀的機(jī)器人研發(fā)人才很少。”重慶德新機(jī)器人檢測中心有限公司研發(fā)部副主任劉飛證實了相關(guān)企業(yè)的人才吃緊狀況,“我們公司現(xiàn)在也急需機(jī)器人研發(fā)人才,一直在持續(xù)招聘中?!?/p>

重慶市各高校官網(wǎng)機(jī)器人相關(guān)專業(yè)畢業(yè)人數(shù)統(tǒng)計結(jié)果顯示,2017重慶市高校機(jī)器人相關(guān)專業(yè),如機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化、軟件工程等總?cè)藬?shù)達(dá)13570人。但重慶福倫德實業(yè)有限公司總經(jīng)理助理劉文麟解釋道:“對于高端的研究和開發(fā)人才,企業(yè)更愿意花高價錢從別處挖,我們企業(yè)幾乎不招應(yīng)屆畢業(yè)生?!?/p>

對于企業(yè)人才缺口,高校人才不能補(bǔ)的問題,“高校教育與市場需求脫軌,教育跟不上科技發(fā)展的步伐,不管高校培養(yǎng)多少人,企業(yè)也都無人可用?!焙螄镆舱J(rèn)為高校學(xué)生實踐能力缺乏,公司不愿錄用,他認(rèn)為,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才缺口會隨著產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展越來越大。

補(bǔ)缺口:多渠道引進(jìn),多方式培養(yǎng)

如何來補(bǔ)人才缺口?多渠道引進(jìn)、多方式培養(yǎng)成為解決機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才短缺問題的綜合藥方。

2011年3月中科院重慶綠色智能技術(shù)研究院開始籌建,由中國科學(xué)院、國務(wù)院三峽辦、重慶市人民政府三家共建,將機(jī)器人技術(shù)作為重要的研究方向,成立了重慶市機(jī)器人專家組,開始引進(jìn)高級專家人才。何國田就是在這時被遴選專家組的牽頭人。在此之前他一直在沿海一帶做光電信息技術(shù)方面的研究。2014年研究院正式成立。據(jù)中科院重慶綠色智能技術(shù)研究院官網(wǎng)顯示,該院目前已有在職職工300余人,研究成果方面已突破了石墨烯規(guī)?;苽?、智能人臉識別系統(tǒng)、超濾膜材料工業(yè)化生產(chǎn)等多項關(guān)鍵技術(shù)。

重慶市機(jī)器人產(chǎn)業(yè)與智能裝備產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會秘書長魏東介紹,機(jī)器人行業(yè)人才培養(yǎng)除了企業(yè)自主培養(yǎng)、重慶高校培養(yǎng)、校企合作方式培養(yǎng)人才外,我市正引進(jìn)外地高校來重慶辦學(xué)。重慶2017年正式發(fā)布《重慶市與知名院校開展技術(shù)創(chuàng)新合作專項行動方案(2017-2020年)》,方案提出:到2020年,力求引進(jìn)國內(nèi)外100所以上知名高校、科研機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新資源以多種模式落戶重慶。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前重慶已經(jīng)與國內(nèi)外15所知名高校牽手合作培養(yǎng)人才。中科院重慶綠色智能技術(shù)研究院從2012年就開始了博士和碩士的招生工作。正在籌辦的中國科學(xué)院大學(xué)重慶分院今年已啟動博士招生工作。

2017年重慶啟動的“鴻雁計劃”。擬用五年左右的時間,每年引進(jìn)1000-2000名海內(nèi)外人才及研發(fā)團(tuán)隊,這對我市機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才引進(jìn)也是一大利好。

在機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)和推廣上,重慶市機(jī)器人產(chǎn)業(yè)與智能裝備產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會通過舉辦“智能講堂”的形式,讓技術(shù)研發(fā)方的成果和需求方企業(yè)見面間。據(jù)魏東秘書長介紹,目前該聯(lián)合會這一牽線搭橋的特色活動,已經(jīng)舉辦了12場重慶機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程在不斷加快,人才隊伍建設(shè)迫在眉睫。面對人才短缺問題,人才培養(yǎng)需要與時俱進(jìn),解決好從“量”到“質(zhì)”的飛躍,讓重慶制造真正變成重慶“智造”。

機(jī)器人

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