雖然人們普遍擔(dān)憂人工智能帶來的自動化浪潮將導(dǎo)致全球范圍內(nèi)各行業(yè)迎來大幅裁員，但這項技術(shù)同時也將帶來眾多新的就業(yè)機(jī)會。人工智能革命也將帶來一系列前所未有的職業(yè)發(fā)展空間。

據(jù)報告，2020年人工智能技術(shù)將創(chuàng)造230萬個就業(yè)崗位——這一數(shù)字遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于自動化機(jī)制將取代的工作崗位數(shù)量。更有趣的是，機(jī)器人的興起并非簡單取代人類員工，而只是增強(qiáng)員工生產(chǎn)效率與任務(wù)處理能力。那么在2020年乃至更遠(yuǎn)的未來，我們將迎來哪些新職位?以下六大工作崗位最值得關(guān)注。

機(jī)器訓(xùn)練師

開發(fā)人工智能機(jī)器需要利用示例進(jìn)行訓(xùn)練。對于生成、收集以及管理供人工智能訓(xùn)練所使用的相關(guān)數(shù)據(jù)，人才市場上將出現(xiàn)從入門到專業(yè)級別的新職業(yè)—AI訓(xùn)練師，從而完成這一領(lǐng)域所必需的機(jī)器學(xué)習(xí)任務(wù)。即使是谷歌公司這樣的技術(shù)巨頭也意識到人類參與自動化的必要性。搜索引擎巨頭目前正在招募多達(dá)1萬名員工，旨在清理素材并訓(xùn)練計算機(jī)模型，從而確保此類模型能夠在未來自行完成此類工作。一旦人工智能正式上線，其仍然需要接受持續(xù)訓(xùn)練以增強(qiáng)自身能力，從而緊跟不斷變化的技術(shù)趨勢。

AI工程技術(shù)師

目前人才市場上存在著嚴(yán)重的Ai工程技術(shù)人才短缺狀況，這導(dǎo)致美國的高級AI研究員的年薪中位數(shù)已經(jīng)達(dá)到34萬5千美元。從物理學(xué)到生物學(xué)，再到軟件工程以及人工智能(特別是機(jī)器學(xué)習(xí))，企業(yè)對于具備分析能力與創(chuàng)造力的人才一直高度渴求。對于具備此類技能的朋友們來說，職業(yè)前景可謂一片光明。事實上，據(jù)研究發(fā)現(xiàn)到2020年，人工智能將被納入幾乎所有軟件產(chǎn)品當(dāng)中。其將以可插拔組件以及定制化、針對性模塊的形式得到廣泛普及。

AI測試員與督導(dǎo)員

開發(fā)團(tuán)隊及各類工具方案目前正致力于建立相關(guān)技術(shù)，以便更早發(fā)現(xiàn)錯誤、自動評估并進(jìn)行代碼糾正。然而，人工智能并不擅長常識性推理，而且可能仍需要很長一段時間才能真正獲得完成此類任務(wù)的能力。在此之前，機(jī)器仍然需要人類測試員與督導(dǎo)員的幫助以搞定這類工作。軟件測試人員在其中扮演著關(guān)鍵性角色，他們需要負(fù)責(zé)建模以進(jìn)行工作流測試。此外，測試督導(dǎo)員目前及未來也將始終需要監(jiān)控目標(biāo)進(jìn)度并在必要時加以介入。機(jī)器人需要接受廣泛的質(zhì)量測試與督導(dǎo)，而這些測評與督導(dǎo)工作必須由人類進(jìn)行。

護(hù)理員與社會工作者

人們對于人情味與同情心的需求將永遠(yuǎn)存在。以人工智能為基礎(chǔ)的醫(yī)療衛(wèi)生正持續(xù)發(fā)展，具體包括自動醫(yī)療診斷等，這意味著發(fā)展中國家的民眾將全面迎來其負(fù)擔(dān)得起的現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。我們預(yù)計全球人均壽命將很快迎來提升(聯(lián)合國預(yù)測，到2100年全球人均壽命將提升至81歲)——而這必將帶來更為繁榮的老年人護(hù)理市場。盡管人工智能可以在很大程度上承擔(dān)起重復(fù)性勞動與護(hù)理職責(zé)，從而幫助人們將精力集中在其它方向上，但人與人之間的交互與溝通在護(hù)理層面往往細(xì)微而關(guān)鍵，且其中的奧妙很難為人工智能所掌握。

銷售與市場宣傳經(jīng)理

計算機(jī)缺乏同情心，但卻擁有更強(qiáng)大的洞察力與預(yù)測力。因此，人工智能工具很可能將最終取代某些市場宣傳與銷售崗位。人工智能事實上更可能改變營銷人員的工作方式，而非徹底取代他們。舉例來說，營銷經(jīng)理的自動化替代可能性就很低。由于人工智能能夠自動完成某些日常任務(wù)，因此營銷經(jīng)理們可能將變得更為高效并為企業(yè)帶來更卓越的宣傳回報。

創(chuàng)業(yè)者

在人工智能技術(shù)的推動下，創(chuàng)業(yè)者們終于迎來了新的歷史性機(jī)遇。除了創(chuàng)建人工智能軟件與解決方案所必需的人才之外，每一次技術(shù)革命都能夠為人們帶來更可觀的發(fā)展空間。隨著人們立足底層技術(shù)發(fā)現(xiàn)更多前進(jìn)方向并追求更高的夢想，我們將見證創(chuàng)業(yè)活動的又一波強(qiáng)勁增長。根據(jù)報道，「越來越多的小企業(yè)主將人工智能視為重要的競爭工具，并利用其自動執(zhí)行日常管理任務(wù)以及獲取客戶分析見解等?！刮磥恚偷臏?zhǔn)入門檻將使得創(chuàng)業(yè)成為更多人理想的職業(yè)發(fā)展方向。

總結(jié)

新興技術(shù)不僅在企業(yè)之內(nèi)創(chuàng)造新的部門與工作崗位，同時也帶來了前所未有的業(yè)務(wù)體系。對相關(guān)技能的需求將隨著自動化的普及而增加：當(dāng)機(jī)器人部件發(fā)生故障時，需要工人負(fù)責(zé)進(jìn)行維修——正如無人駕駛車輛仍然需要人類技師一樣。此外，如果關(guān)注人類發(fā)展歷程中的各個重要時期，大家就會發(fā)現(xiàn)時代一直在對人文主義以及分析/數(shù)學(xué)天賦的強(qiáng)調(diào)之間往來交替。隨著人工智能技術(shù)的計算能力與分析思維成為一種新的商品，經(jīng)濟(jì)環(huán)境將會再次對人類的同情心與創(chuàng)造力加以關(guān)注——而這也正是機(jī)器最難以復(fù)制的人類技能。