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2009年1月19日，江蘇省人大副主任、省總工會主席張艷專程會見菲尼克斯電氣中國公司董事長Mr.Stuehrenberg、總裁李慕松教授等一行。李總首先向張主席匯報了公司目前發(fā)展業(yè)績，面對全球金融危機對我國的沖擊，公司上下一心，齊心協(xié)力，2008年仍然取得了25％的增長。在制定積極寒冬戰(zhàn)略的同時，作為一家扎根中國的企業(yè)，中國公司審時度勢作出了和國家、民族，和員工、客戶在一起的決定，并據(jù)理力爭說服投資方和董事會，批準了中國公司的三項決定：增資3500萬美元成立投資有限公司，組建南京第一個亞洲太平洋物流樞紐，并且開始公司的三期工程建設。張艷說：“取得這樣的成績，得益于董事會的支持，得益于總裁李慕松為首的團隊的辛苦努力，得益于菲尼克斯電氣中國公司全體員工的齊心協(xié)力的干事業(yè)的一種精神。江蘇省總工會有決心，將菲尼克斯電氣中國公司變成勞資關(guān)系最和諧的企業(yè)，把菲尼克斯電氣建成為全球最優(yōu)秀的企業(yè)。今天我代表江蘇省總工會、江蘇省議會、江蘇省委省政府，歡迎你們的到來，并祝愿菲尼克斯電氣在新的一年里取得輝煌的成就?！? Mr.Stuehrenberg說，后來兩個因素是我們?nèi)〉贸晒Φ臎Q定性因素。李總說，我們在困難時期做了兩個決定，一是不減少投資，二是保護員工，不裁員，不做經(jīng)濟性裁員，不減工資，不把困難轉(zhuǎn)嫁到員工及他們家庭頭上。

張艷十分贊賞公司的決定，并表示，在經(jīng)濟不景氣的情況下，貴公司決定不裁員，保證現(xiàn)有的員工能繼續(xù)工作；第二，保證現(xiàn)有的員工的工資；第三，不減少投資。三個不令我們十分感動。我們將你們這“三不”精神總結(jié)出來，上報省委省政府及全國總工會，使菲尼克斯電氣成為其他企業(yè)學習的榜樣。 Mr.Stuehrenberg表示，中國公司是我們海外第二大公司，中國公司對我們很重要，我們?nèi)χС种袊尽? 在談到慕尼黑的啤酒節(jié)時，Mr.Stuehrenberg再一次向張主席發(fā)出了邀請，張主席表示在條件成熟時，到德國總部訪問，共飲慕尼黑啤酒。會見結(jié)束時，張主席與Mr.Stuehrenberg互贈禮品并合影。江蘇省總工會黨組書記、副主席李曉布，副秘書長孫曉寧，我公司行政中心副總監(jiān)朱志敏，黨支部書記鄒志賢，PR祖子雄會見時在場。