隨著國(guó)內(nèi)疫情逐漸得到控制，湖北省內(nèi)城市也開始逐步解除封禁，人員車輛逐漸流通。鴻海集團(tuán)表示，旗下富士康武漢廠在昨（17）日已獲得政府復(fù)工審批，將展開分批式復(fù)工。

據(jù)富士康對(duì)武漢廠員工發(fā)出的第四封信，提及有序復(fù)工的進(jìn)度以及安全返崗的計(jì)劃。根據(jù)計(jì)劃，首批復(fù)工對(duì)象為假期留守在武漢園區(qū)宿舍、以及部分武漢市內(nèi)的員工，目前皆順利返回園區(qū)。

富士康表示，武漢園區(qū)在疫情停工期間，就已先按照政府要求，做好復(fù)工前各項(xiàng)防疫準(zhǔn)備，并獲得政府復(fù)工審批，目前正在開展分批復(fù)工各項(xiàng)工作，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆酪邚?fù)工方案。

同時(shí)，信中也規(guī)定，所有返回武漢廠的員工，必須持有象征低風(fēng)險(xiǎn)的湖北省健康碼“綠碼”，并按批次通知返廠指引領(lǐng)取防疫標(biāo)識(shí)符、返崗證明、復(fù)工批文等數(shù)據(jù)，至于武漢市以外的人員，還必須攜帶《返漢申請(qǐng)表》。

富士康強(qiáng)調(diào)，持續(xù)對(duì)廠區(qū)環(huán)境嚴(yán)格消殺、加強(qiáng)生活區(qū)防疫管理，返廠員工則實(shí)行“四同時(shí)”、網(wǎng)格化防疫安全管理，構(gòu)筑全方位健康防御堡壘，迎接員工平安健康返廠。

激勵(lì)見(jiàn)效，鄭州富士康招工一天萬(wàn)人面試

事實(shí)上，除了一系列防疫措施，富士康此前為了刺激產(chǎn)能，還祭出了一系列激勵(lì)、招新補(bǔ)貼措施，國(guó)際電子商情此前曾做了相關(guān)報(bào)道。

而作為富士康首批順利復(fù)工的工廠——鄭州廠目前是蘋果手機(jī)最大的組裝工廠，由于其復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度直接影響了蘋果手機(jī)的產(chǎn)能，該廠為此多次面向員工和新進(jìn)員工推出獎(jiǎng)勵(lì)方案（富士康下“血本”了?。?。

一名負(fù)責(zé)招聘的工作人員介紹：“上周六（14日）是最后一天，那一天招了一萬(wàn)多人。今天（16日）是臨時(shí)開的窗口，這一輪招聘目標(biāo)是5000人?！睋?jù)悉，應(yīng)聘人員需要現(xiàn)在室外進(jìn)行初檢，通過(guò)初檢后，每25人一車去往廠區(qū)進(jìn)行面試。

但值得注意的是，國(guó)際電子商情小編了解到，由于職缺降低以及受到鄭州首例境外輸入性確診病例郭某鵬事件影響，富士康鄭州航空港區(qū)在此輪的面試工作中，暫停接收來(lái)自二七區(qū)（郭某鵬居住所在地）的求職人員。

這一說(shuō)法也已得到鄭州富士康在線招聘工作人員的口頭證實(shí)?！岸邊^(qū)的都不招，其他（區(qū)）的都可以，不是因?yàn)樾鹿诜窝茁?。前兩天（二七區(qū)）出現(xiàn)一例（境外輸入病例），卡了一下（地區(qū)），前兩天鄭州很多地方都不招，現(xiàn)在松了一點(diǎn)，別的地方都可以了?！?/p>

武漢廠的產(chǎn)能什么時(shí)候可以恢復(fù)？

如今，國(guó)內(nèi)疫情好轉(zhuǎn)，此前位于國(guó)內(nèi)“疫區(qū)”中心的富士康武漢廠終于要復(fù)工了。那么，武漢廠的產(chǎn)能何時(shí)能恢復(fù)呢？

在此前的報(bào)道中，國(guó)際電子商情了解到，富士康鄭州官微曾表示，其河南各廠區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率超過(guò)八成，預(yù)計(jì)在3月底可以恢復(fù)到疫情前的產(chǎn)能。

事實(shí)上，截至3月6日，富士康河南各廠區(qū)到崗總?cè)藬?shù)規(guī)模已達(dá)18萬(wàn)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)率超過(guò)80%。此外，其供應(yīng)商的復(fù)工復(fù)產(chǎn)率也達(dá)到八成以上，可以滿足鄭州富士康的正常供貨。目前，該廠的生產(chǎn)秩序已基本恢復(fù)正常，一些關(guān)鍵合作伙伴的生產(chǎn)供應(yīng)不會(huì)受到影響。

央視《新聞聯(lián)播》3月15日的報(bào)道中也提到了富士康鄭州廠。據(jù)報(bào)道，目前富士康鄭州工廠超過(guò)80%的員工已回廠復(fù)工，恢復(fù)了對(duì)蘋果等國(guó)際移動(dòng)終端廠商和國(guó)內(nèi)手機(jī)廠商的供貨，維護(hù)了全球供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。

綜上所述，如今已經(jīng)復(fù)工37天的鄭州廠，憑借多次推出激勵(lì)方案有效刺激員工積極性，招新激勵(lì)同步進(jìn)行大大加速推動(dòng)產(chǎn)能，目前已經(jīng)恢復(fù)超過(guò)80%的產(chǎn)能。

有業(yè)界推測(cè)，如果武漢工廠能按需推出刺激員工返廠、加大招聘力度，也許恢復(fù)產(chǎn)能的過(guò)渡期在1個(gè)半月左右——即4月底前恢復(fù)大部分產(chǎn)能。當(dāng)然，這只是代表個(gè)人觀點(diǎn)的合理推測(cè)，由于武漢廠才通過(guò)復(fù)工申請(qǐng)，具體復(fù)工時(shí)間節(jié)點(diǎn)仍有不確定性，國(guó)際電子商情將持續(xù)關(guān)注。