臺達(dá)連續(xù)十年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展世界指數(shù) 連續(xù)三年、第五度榮獲電子設(shè)備、儀器及零組件產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

時間:2020-11-16

來源:中達(dá)電通股份有限公司

導(dǎo)語:臺達(dá)于2017年設(shè)定碳密集度下降56.6%的科學(xué)減碳目標(biāo)后,2019年再生能源使用比例已高達(dá)44.1%,達(dá)成2019年階段性目標(biāo)碳密集度下降29%的成果。

臺達(dá)以具體行動因應(yīng)氣候變遷的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),在全球領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)高度競爭的2020年道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù) (Dow Jones Sustainability Indices, DJSI) 評比中,連續(xù)三年、第五度脫穎而出獲得產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 (Industry Leader) 殊榮,并連續(xù)十年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)“世界指數(shù)” (DJSI World) ,及連續(xù)八年入選“新興市場指數(shù)” (DJSI-Emerging Markets) 。本次臺達(dá)除了在環(huán)境面獲得產(chǎn)業(yè)最高分,環(huán)境面及社會面的總分更雙雙創(chuàng)下臺達(dá)歷年新高,共計七大項目獲得全球電子設(shè)備產(chǎn)業(yè)最高分,顯現(xiàn)臺達(dá)于可持續(xù)發(fā)展三大構(gòu)面ESG (環(huán)境、社會與公司治理) 的重視與實踐,特別是針對氣候變遷,臺達(dá)于2017年設(shè)定碳密集度下降56.6%的科學(xué)減碳目標(biāo)后,2019年再生能源使用比例已高達(dá)44.1%,達(dá)成2019年階段性目標(biāo)碳密集度下降29%的成果。

臺達(dá)以具體行動因應(yīng)氣候變遷的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),在2020年道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù) (DJSI) 評比中,連續(xù)三年、第五度獲得產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 (Industry....jpg

臺達(dá)首席可持續(xù)發(fā)展官周志宏表示,臺達(dá)積極落實“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”的經(jīng)營使命,每年投入總營收約8%于創(chuàng)新研發(fā),持續(xù)以電力電子核心技術(shù)為基礎(chǔ),開發(fā)更具環(huán)保效益的產(chǎn)品及解決方案,力行節(jié)能減碳,對外也充分揭露公司在環(huán)境、社會與治理面向的目標(biāo)與績效,善盡企業(yè)的社會責(zé)任。臺達(dá)目前已連續(xù)兩年達(dá)成科學(xué)減碳目標(biāo) (Science-Based TargetsSBT) 的階段性目標(biāo),可再生能源使用占比更大幅提升至44.1%,為全球升溫控制于1.5°C克盡一己之力;臺達(dá)亦通過公益巡演8K環(huán)境紀(jì)錄片《水起.臺灣》,呼吁大眾重視水資源議題。

臺達(dá)的種種努力深受外界肯定,最新出爐的道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)評比中,臺達(dá)在“創(chuàng)新管理”、“環(huán)境報告”、“社會報告”與“氣候策略”等四項獲得滿分,連同“行為準(zhǔn)則”、“產(chǎn)品責(zé)任”與“人權(quán)管理”,共七項位居全球電子設(shè)備產(chǎn)業(yè)最高分,反映出臺達(dá)不僅堅持投入創(chuàng)新研發(fā),提升資源使用效率并提高再生能源使用比例,亦關(guān)注人權(quán),兼顧環(huán)境、社會以及經(jīng)濟(jì)面的發(fā)展,因此連續(xù)三年、共計五度獲得產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者殊榮。  

ESG評比與投資近年來備受利益相關(guān)方重視,包括可持續(xù)發(fā)展相關(guān)政策、管理制度、數(shù)據(jù)指針等,臺達(dá)亦參考ESG評比的面向與結(jié)果持續(xù)內(nèi)部改善,并將可持續(xù)發(fā)展理念與日常運營相結(jié)合。臺達(dá)目前已推動廠區(qū)節(jié)能多達(dá)2,036項方案,并購買國際可再生能源憑證 (International Renewable Energy Certificates;I-RECs) ,全臺達(dá)可再生能源使用比例已高達(dá)44.1%,助力全球升溫控制于1.5°C;臺達(dá)在2017年通過科學(xué)減碳目標(biāo)倡議組織 (SBTi) 的審核,提出以2014年為基準(zhǔn)年,2025年碳密集度下降 56.6% 的目標(biāo),成為臺灣第一家且為全世界第87家通過審核的企業(yè)。針對低碳交通,臺達(dá)在2018年加入EV100國際電動車倡議,成為全球第一家電動車能源基礎(chǔ)設(shè)施提供者的會員,訂定2030年公司全面改用電動車與普設(shè)電動車充電樁的目標(biāo),在2020年臺灣主要廠區(qū)已普設(shè)充電樁,全球22個城市的臺達(dá)據(jù)點亦安裝電動車充電樁,為臺達(dá)同仁及客戶的愛車充電;臺達(dá)也積極開發(fā)循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式,東莞廠區(qū)于2019年導(dǎo)入UL 2799廢棄物零掩埋標(biāo)準(zhǔn),獲得最高等級白金級認(rèn)證,達(dá)到100%廢棄物轉(zhuǎn)化率 (8%焚燒熱回收) 的成果。除了自身節(jié)能減碳,臺達(dá)也持續(xù)投入研發(fā),提升電源產(chǎn)品效能以協(xié)助全球客戶節(jié)電,2010年至2019年累計節(jié)省314億度電,相當(dāng)于為全球減碳約1,674萬噸。

為強(qiáng)化人才競爭力,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,臺達(dá)積極招募全球大專院校關(guān)鍵人才,拓展內(nèi)部知識平臺與專家社群,激發(fā)多元創(chuàng)新,并提供優(yōu)于法令的關(guān)懷照護(hù)制度,以全方位健康管理照護(hù)員工,達(dá)到工作與生活的平衡;臺達(dá)也將可持續(xù)發(fā)展理念持續(xù)對外深耕,透過公益巡演8K環(huán)境紀(jì)錄片《水起.臺灣》,吸引上萬名觀影民眾,包含政府決策者、企業(yè)和媒體高層等,共同關(guān)心水資源議題。

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