臺達連續(xù)六年位列《企業(yè)社會責任藍皮書》“外企十強” 并榮登“2020中國企業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)”電子行業(yè)三強

時間:2020-11-17

來源:中達電通股份有限公司

導語:臺達自2017年設定“科學減碳目標”以來,已連續(xù)兩年達成階段性目標,更在2019年達成碳密集度下降29%的成果,且全球可再生能源使用比例超過44%,因此獲頒2020年度“綠色環(huán)保獎”,以表彰臺達長期致力于環(huán)保節(jié)能的努力及貢獻。

1113,由中國社會責任百人論壇等單位主辦的《企業(yè)社會責任藍皮書(2020)》發(fā)布會在北京舉行,會中揭曉外資企業(yè)100強社會責任發(fā)展指數(shù)2020”,臺達憑借完整的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略及切實有力的項目實施,在責任管理、市場責任、社會責任及環(huán)境責任上綜合表現(xiàn)優(yōu)異,連續(xù)第六年名列“外企十強”。此外,在會中發(fā)布的“2020中國企業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)”中,臺達亦名列“電子行業(yè)三強”。臺達秉持“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”的經(jīng)營使命,持續(xù)深化在環(huán)境、社會、治理三大面向的可持續(xù)發(fā)展,落實世界級企業(yè)公民責任。 臺達自2017年設定“科學減碳目標”以來,已連續(xù)兩年達成階段性目標,更在2019年達成碳密集度下降29%的成果,且全球可再生能源使用比例超過44%,因此獲頒2020年度“綠色環(huán)保獎”,以表彰臺達長期致力于環(huán)保節(jié)能的努力及貢獻。

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國務院國資委黨委委員、秘書長彭華崗在發(fā)布會開場致辭時表示:“《企業(yè)社會責任藍皮書》是中國企業(yè)社會責任領域最權威、最具影響力的研究成果,為推動中國企業(yè)更好履行社會責任做出了重要貢獻。在長期從事企業(yè)社會責任工作的過程中,我體會企業(yè)最大的社會責任就是自覺將我們企業(yè)的使命、愿景融入經(jīng)濟社會發(fā)展之中,在自身發(fā)展的同時,為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻?!?/span>

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臺達中國大陸企業(yè)社會責任委員會主席王治平表示,臺達創(chuàng)辦人鄭崇華先生常常提到,企業(yè)發(fā)展不僅要有經(jīng)濟成長,更主要的是要對環(huán)境和社會有所貢獻。臺達充分將“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”的經(jīng)營使命融入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,過去一年的成績獲得國內(nèi)外權威機構(gòu)諸多嘉獎。包含:連續(xù)第九年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)“世界指數(shù)”(DJSI World),并獲2019電子設備、儀器及零組件產(chǎn)業(yè)領導者(Industry Leader)殊榮;臺達電子(東莞)廠區(qū)順利通過 UL 2799 廢棄物零填埋認證并取得最高鉑金等級;以及在人力資源管理、人才發(fā)展培育、信息系統(tǒng)管理等方面收獲各類獎項等。今年第六度入選《企業(yè)社會責任藍皮書(2020)》外企十強,更是對臺達莫大的鼓舞與肯定。

在經(jīng)濟及治理面,2019年臺達集團營收持續(xù)增長,達90億美金。即使在2020年疫情籠罩全球的困難時刻,臺達今年第三季度較去年同期仍保持7.2%增長; 今年前三季度營收總和較去年同期也有2%的正增長。面對疫情挑戰(zhàn),臺達在做好內(nèi)部防疫管理的同時,優(yōu)先保障醫(yī)療設備生產(chǎn),并捐贈防護衣等防疫物資,支援一線醫(yī)護人員。此外,為進一步強化利益相關方溝通,臺達于20206月正式上線“臺達可持續(xù)發(fā)展”微信公眾號,定期推送可持續(xù)發(fā)展資訊,為利益相關方提供便利的交流平臺。

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在環(huán)境保護方面,臺達自2009年起制定節(jié)能目標, 2011-2019年已累計施行2,036項節(jié)能方案,節(jié)電2.62億度。臺達持續(xù)推行廠區(qū)減廢措施與節(jié)水方案,東莞廠區(qū)于2019年導入UL 2799廢棄物零掩埋標準,獲得最高等級鉑金級認證,達到100%廢棄物轉(zhuǎn)化率(含8%焚燒熱回收)成果,臺達將此驗證方式平行推廣至吳江廠區(qū)與全球各廠區(qū)。此外,臺達長期關注氣候變遷,于2018年加入氣候組織(The Climate Group)發(fā)起的國際電動車EV100倡議。目前,在全球的臺達運營網(wǎng)點中,已有20多處設置了電動車充電樁,為員工與客戶提供友善的電動車使用環(huán)境,推廣低碳運輸。

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在員工關懷方面,臺達始終以人為本,關注員工的成長與職業(yè)發(fā)展,特設“臺達企業(yè)大學”,依培訓內(nèi)容分為技術學院、管理學院和菁英學院,探索多種培養(yǎng)方式,因材施教。臺達高效的人力資源管理系統(tǒng)及實踐,獲得社會各界認可,榮獲“2020人力資源管理杰出獎”、“2020大中華區(qū)學習與發(fā)展卓越實踐獎”、“2020數(shù)字人力資源科技獎(企業(yè)獎)”等獎項肯定。

在社會參與方面,臺達長期在國內(nèi)開展公益項目。2020年重要公益項目包括: 臺達與商業(yè)生態(tài)工作室共同發(fā)起8K紀錄片《鯨碳之歌》對白設計與短視頻改編競賽,近千人報名,評選出12個得獎作品,期望喚起大眾對海洋生態(tài)保育的重視。此外,由臺達在2014年云南魯?shù)榈卣鸷缶杞ǖ那杉铱h大寨中學臺達陽光教學綜合樓,于20206月正式啟用。這是繼捐建“楊家鎮(zhèn)臺達陽光小學”及“龍門鄉(xiāng)臺達陽光初級中學”后,臺達第三度援助地震災區(qū)災后建設。大寨中學臺達陽光教學綜合樓引入“陽光校園”設計理念,并采用綠色建筑建設經(jīng)驗,為上千師生提供了舒適安全、節(jié)能環(huán)保的教育及學習環(huán)境。

2015年起,臺達已連續(xù)六年入選《企業(yè)社會責任藍皮書》“中國外資企業(yè)100強社會責任發(fā)展指數(shù)”前十強,綜合得分達到五星級的水平,屬于企業(yè)社會責任的卓越引領者。臺達企業(yè)社會責任報告已連續(xù)四年獲得中國企業(yè)社會責任報告評級專家委員會“五星級”評價,歡迎前往臺達官網(wǎng)瀏覽報告:https://www.delta-china.com.cn/ 

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