3月19日下午，集團(tuán)公司王紀(jì)年董事長(zhǎng)、李富生總裁、王定國(guó)副總裁、王大為副總裁、朱倚江財(cái)務(wù)總監(jiān)率領(lǐng)公司財(cái)務(wù)、人力資源、信息中心、變革與業(yè)績(jī)管理等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及骨干一行19人赴深圳，在平安大學(xué)參加“許繼集團(tuán)與平安集團(tuán)高層交流會(huì)”。平安集團(tuán)王利平副總經(jīng)理、平安信托童愷董事長(zhǎng)及相關(guān)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)參加了交流會(huì)。王利平副總經(jīng)理在致辭中代表平安集團(tuán)對(duì)王紀(jì)年董事長(zhǎng)、李富生總裁一行表示熱烈歡迎。雙方在親切友好的氣氛中，就財(cái)務(wù)、人力資源、IT等方面的內(nèi)容進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)近5小時(shí)的互動(dòng)交流，并討論確立了今后長(zhǎng)期的對(duì)口交流機(jī)制。 此次學(xué)習(xí)交流，是繼入主許繼、提供大量資金支持后，平安集團(tuán)在管理方面對(duì)許繼提供的又一重大支持。雙方高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此予以高度重視。平安集團(tuán)馬明哲董事長(zhǎng)親自過(guò)問(wèn)此次交流工作安排，并指示將此項(xiàng)工作作為平安PE項(xiàng)目投資后管理輸出的試點(diǎn)案例。由王利平副總經(jīng)理總牽頭，平安內(nèi)部先后召開(kāi)了兩次溝通協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)交流工作進(jìn)行了周密細(xì)致的安排，精心準(zhǔn)備交流內(nèi)容。集團(tuán)公司李富生總裁將此次交流工作作為加快推進(jìn)許繼變革和規(guī)范管理工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，親自指定參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)及人員名單，召開(kāi)多次溝通協(xié)調(diào)會(huì)議，要求分專題擬定詳細(xì)的交流提綱，為交流做好充分的準(zhǔn)備，嚴(yán)格按照公司2009年“發(fā)展、整頓、規(guī)范”的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)方針，學(xué)習(xí)、引進(jìn)平安的先進(jìn)管理方法，大幅度提升許繼在財(cái)務(wù)、人力資源、業(yè)績(jī)考核等管理水平以及信息化水平。 整個(gè)交流活動(dòng)氣氛親切、友好而熱烈。王利平副總經(jīng)理、王紀(jì)年董事長(zhǎng)首先分別介紹了平安集團(tuán)、許繼集團(tuán)發(fā)展的基本情況，之后分財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、IT管理三個(gè)專題進(jìn)行介紹與交流。作為平安集團(tuán)大家庭中的一員，大家彼此面對(duì)面坦誠(chéng)討論，互動(dòng)交流。平安將財(cái)務(wù)、人力資源管理、IT等方面的管理經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地與許繼的同事們交流分享，對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致耐心的回答與講解。許繼的同事們聆聽(tīng)得認(rèn)真、記錄得仔細(xì)，大家驚嘆于平安在短短20年時(shí)間里飛速躍至世界500強(qiáng)之列，為平安先進(jìn)的管理理念與機(jī)制所折服，為平安人的激情與活力所感染。整個(gè)交流從下午一點(diǎn)五十一直持續(xù)到晚上六點(diǎn)半，早已過(guò)了平安的下班時(shí)間，但大家仍興致盎然，意猶未盡。 為了更好地為許繼提供管理方面的支持，雙方討論確立了今后長(zhǎng)期的對(duì)口交流機(jī)制。分別指定專人負(fù)責(zé)牽頭，就共同關(guān)注的問(wèn)題隨時(shí)溝通聯(lián)系，隨時(shí)進(jìn)行交流。王利平副總經(jīng)理、童愷董事長(zhǎng)一致表示，此次交流只是開(kāi)始，平安將會(huì)全力為許繼提供更多的支持與幫助，更好地推動(dòng)許繼的變革與發(fā)展。 集團(tuán)公司總裁李富生在交流會(huì)結(jié)束時(shí)對(duì)平安集團(tuán)、平安信托的各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中專門(mén)抽出時(shí)間參加交流會(huì)以及為這次交流會(huì)所做的周到的準(zhǔn)備工作表示衷心感謝。李總表示，此次交流讓我們受益匪淺，進(jìn)一步清晰了許繼下一步變革的方向與路徑，讓我們認(rèn)識(shí)到什么是一流的現(xiàn)代化的企業(yè)管理，增強(qiáng)了我們加快變革的緊迫感，我們一定會(huì)珍惜機(jī)遇，加快行動(dòng)，將平安的先進(jìn)的管理快速“嫁接”到許繼，少走彎路、節(jié)約成本、提高效率，點(diǎn)燃激情，擁舞變革，向一流的目標(biāo)奔跑，以一流的業(yè)績(jī)回報(bào)股東！