·勞動力短缺催生機(jī)器人自動化新機(jī)遇

　　·人工智能和數(shù)字互聯(lián)讓機(jī)器人更易于使用，助其拓展新行業(yè)新應(yīng)用

　　·機(jī)器人行業(yè)和教育領(lǐng)域?qū)⑦M(jìn)行更多專項合作，以縮小機(jī)器人技能的差距

　　隨著ABB機(jī)器人銷量再創(chuàng)新高，ABB機(jī)器人業(yè)務(wù)部全球總裁馬思康對2023年全球機(jī)器人自動化發(fā)展的主流趨勢做出了預(yù)測。

　　許多企業(yè)在努力跟上客戶需求的同時，越來越強(qiáng)烈地感受到全球勞動力短缺的影響。再加上全球不確定性的加劇、供應(yīng)鏈中斷以及2022年世界范圍內(nèi)發(fā)生的一些大事，都導(dǎo)致能源成本上升。這意味著，越來越多的公司將機(jī)器人自動化視為提高企業(yè)靈活性、增強(qiáng)彈性，使企業(yè)運營更具可持續(xù)性的一種方式。

　　趨勢1

　　全球勞動力短缺帶來對機(jī)器人需求的持續(xù)增加。隨著越來越多的公司希望將業(yè)務(wù)向海外轉(zhuǎn)移，機(jī)器人還將拓展應(yīng)用，承擔(dān)新任務(wù)。

　　至今為止，幾乎所有行業(yè)都已廣泛受到勞動力短缺的影響。由于人口老齡化加劇，以及越來越多的求職者不愿接受低薪和不稱心的工作，勞動力短缺的情況將在2023年持續(xù)。據(jù)預(yù)測，到2030年，全球?qū)⒊霈F(xiàn)超過8500萬個職位空缺。這將對經(jīng)濟(jì)增長造成阻礙，也將促使企業(yè)尋找新途徑去填補勞動力缺口。

　　為提高企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)對突發(fā)事件的能力，一些國家的企業(yè)正在把業(yè)務(wù)向海外或近岸轉(zhuǎn)移，這些國家對機(jī)器人的需求將尤其旺盛。2022年，ABB對1610家美國和歐洲公司進(jìn)行了一項調(diào)查，結(jié)果顯示，74%的歐洲受訪企業(yè)和70%的美國受訪企業(yè)計劃將業(yè)務(wù)向海外或近岸轉(zhuǎn)移;75%的歐洲企業(yè)和62%的美國企業(yè)還表示，未來三年內(nèi)計劃在機(jī)器人自動化方面進(jìn)行投資。

　　雖然人們的注意力現(xiàn)在會更多地集中在自動化對工作帶來的影響上，但機(jī)器人將越來越多地從事那些人們不愿干的枯燥骯臟、危險的工作。這無疑是非常有助于解決全球勞動力短缺，彌補勞動者技能缺口的。機(jī)器人的性能不斷增強(qiáng)，包括開發(fā)具有更大有效載荷的協(xié)作機(jī)器人選項。如ABB的GoFa?和SWIFTI?協(xié)作機(jī)器人，它們可以被部署在產(chǎn)線中，安全地與工人們一起工作。這為企業(yè)彌補勞動力技能缺口，更好地利用現(xiàn)有勞動力，開辟了新的道路。

　　今后，機(jī)器人還將承擔(dān)餐飲服務(wù)和醫(yī)療保健等新領(lǐng)域的工作，特別是實驗室和藥房的工作。ABB機(jī)器人已經(jīng)在中國知名的火鍋連鎖餐廳投入使用，實現(xiàn)了上餐自動化。而在美國德克薩斯大學(xué) (UTMB)，ABB的機(jī)器人讓實驗過程實現(xiàn)了自動化，在抗體研究方面實現(xiàn)了重大變革。原來每天只能進(jìn)行15次的實驗，現(xiàn)在可以進(jìn)行1000次。2023年，勞動力短缺的狀況將繼續(xù)對企業(yè)造成影響。因此，在類似的場景中，機(jī)器人扮演的角色將會更加豐富。

　　——馬思康

　　趨勢2

　　人工智能和自動化技術(shù)將使機(jī)器人的操作、集成、數(shù)據(jù)存取更加方便，使其能夠拓展新行業(yè)新應(yīng)用。

　　隨著自動化技術(shù)的發(fā)展，機(jī)器人變得更易于編程、操作和維護(hù)。因此，越來越多的企業(yè)將首次對機(jī)器人進(jìn)行投資，或在新的應(yīng)用中嘗試部署機(jī)器人。ABB自主移動機(jī)器人(AMR)應(yīng)用的最新的自主導(dǎo)航技術(shù)已經(jīng)使效率得到提升，讓機(jī)器人操作更加靈活、更加迅捷。類似這樣的解決方案，使制造商能夠從傳統(tǒng)的生產(chǎn)線向集成可擴(kuò)展的模塊化生產(chǎn)單元轉(zhuǎn)型。同時，跨設(shè)施的零部件輸送流程也得到了優(yōu)化。

　　隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，自動抓取和定位更加精準(zhǔn)。因此，機(jī)器人將有能力去完成更多的工作。人工智能在機(jī)器人領(lǐng)域的應(yīng)用愈發(fā)廣泛，機(jī)器人甚至可以承擔(dān)擰螺絲等工作。位于上海的ABB機(jī)器人超級工廠已經(jīng)開始使用這種技術(shù)，由人工智能驅(qū)動的機(jī)器人系統(tǒng)，正在生產(chǎn)制造新的機(jī)器人。與此同時，機(jī)器人編程軟件和控制器也在持續(xù)簡化中，今后將不再要求掌握專業(yè)知識即可使用，從而為進(jìn)一步推廣機(jī)器人技術(shù)掃清障礙。

　　從前，考慮到技術(shù)的復(fù)雜性和自身能力問題，企業(yè)在投資機(jī)器人自動化方面多有顧慮。而隨著人工智能技術(shù)在機(jī)器人領(lǐng)域的進(jìn)一步應(yīng)用，這些顧慮正在逐步消散?，F(xiàn)在，隨著機(jī)器人能力的進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)器人將會更多地應(yīng)用在傳統(tǒng)制造業(yè)和分揀場景之外的領(lǐng)域，如電子產(chǎn)品、醫(yī)療保健、電子商務(wù)、制藥業(yè)和餐飲服務(wù)等。

　　——馬思康

　　在不久的將來，我們還將建立數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，打造開放的機(jī)器人應(yīng)用平臺，實現(xiàn)不同供應(yīng)商的機(jī)器人、控制器和軟件在平臺上的快速簡單的集成使用。為此，ABB就開發(fā)了OmniCore控制器，旨在使機(jī)器人更加開放和互聯(lián)，使其應(yīng)用更加簡便，這也更有利于小型公司和初創(chuàng)企業(yè)接受自動化技術(shù)。

　　趨勢3

　　進(jìn)入自動化新時代，機(jī)器人行業(yè)和教育領(lǐng)域?qū)⑦M(jìn)行更多專門合作，在現(xiàn)在和今后幫助員工掌握技術(shù)，實現(xiàn)個人成長。

　　隨著越來越多的企業(yè)引進(jìn)機(jī)器人技術(shù)，員工對學(xué)習(xí)新技術(shù)的需求也越來越旺盛，因為普及自動化之后，掌握這些技術(shù)有利于他們的個人成長。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，需要初高中、技校、大學(xué)、中小企業(yè)以及相關(guān)組織攜手努力，對幾代人提供相關(guān)培訓(xùn)。

　　未來工廠需要的工人必須了解自動化技術(shù)，知道如何在工作中應(yīng)用這種技術(shù)。現(xiàn)在，機(jī)器人越來越普遍地應(yīng)用在工廠、倉庫和其他場景中。因此，機(jī)器人供應(yīng)商、制造商和教育領(lǐng)域之間將會進(jìn)一步合作，以確保人們掌握適當(dāng)?shù)募寄?，面對自動化的未來。ABB與世界各地教育部門合作的案例已經(jīng)超過200個，我們的機(jī)器人、RobotStudio?仿真編程軟件以及AR和VR工具，在教學(xué)中都得到了應(yīng)用，對所有年齡段的學(xué)生傳授關(guān)于編程和應(yīng)用機(jī)器人自動化技術(shù)所需的技能。

　　——馬思康

　　機(jī)遇之年

　　鑒于越來越多的企業(yè)正在尋求采用自動化技術(shù)來提高生產(chǎn)力、生產(chǎn)效率和運營彈性，以上三點將會成為2023年機(jī)器人市場發(fā)展的主流趨勢。

　　目前發(fā)生的顛覆性變革，以及出現(xiàn)的各種不確定性因素正迫使企業(yè)去思考，應(yīng)該采用一種什么樣的新運營方式。而機(jī)器人是可擴(kuò)展的、靈活多變的，能夠處理不斷擴(kuò)大、不斷豐富的生產(chǎn)方式，因而為企業(yè)提供了一種應(yīng)對不確定性的理想方式，使企業(yè)更具彈性。

　　成功的機(jī)器人自動化技術(shù)，其核心是將機(jī)器人和人的潛力相結(jié)合，以取得最佳的結(jié)果。目前，新技術(shù)讓機(jī)器人更易于使用和部署，所以我們認(rèn)為2023年是充滿機(jī)遇的一年，企業(yè)及其員工的生產(chǎn)力、生產(chǎn)效率和靈活性都將再上一個新臺階。

　　——馬思康