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2009年6月20日，中國第一部組織文化管理體系測評標準（簡稱COCS標準）在北京發(fā)布?！爸袊M織文化管理體系測評工作”同時啟動，這將極大地促進我國組織文化建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化進程。會議由中央文化管理干部學(xué)院副院長常丕軍主持，中國文化管理學(xué)會會長汪建德作題為《中國組織文化管理體系與文化力》的開幕詞，原文化部常務(wù)副部長、中國文化管理學(xué)會名譽會長高占祥到會并講話。中宣部政研會研究部原主任李儉教授代表專家組在會上發(fā)布了“專家審定意見”：由中國文化管理學(xué)會課題組推出的《中國組織文化管理體系測評標準1.0》學(xué)術(shù)成果是一項具有較強指導(dǎo)性和社會效益的社科成果，建議有更多組織應(yīng)用這一成果，使其在更大范圍內(nèi)發(fā)揮作用。

COCS標準由術(shù)語和標準文件等九個部分共三十條款構(gòu)成，整個標準堅持實踐性、科學(xué)性和規(guī)范性原則，具有很強的可操作性。同時，COCS標準在堅持獨立性的前提下，保持對其他標準的相容性和自身可完善性。原文化部常務(wù)副部長、中國文化管理學(xué)會名譽會長高占祥在講話中指出，在實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興中，我們要大力提升文化力，解放文化力，發(fā)展文化力……中國組織文化管理體系測評基地關(guān)系重大，肩負重任，應(yīng)當給予肯定、重視和支持。原國家商務(wù)部副部長何濟海、原國家廣電部副部長同向榮、中國組織文化管理體系測評基地理事長鄭啟清等與會的黨政機關(guān)和國有大企業(yè)集團代表也在會議上發(fā)言，對中國組織文化管理體系測評工作正式啟動暨《中國組織文化管理體系測評標準1.0》學(xué)術(shù)成果發(fā)布表示祝賀和支持。菲尼克斯公司高級顧問曾向秋教授、祖子雄應(yīng)邀代表公司參會。會議期間，高占祥部長親自會見了曾教授，并與曾教授合影。公司總裁李慕松教授被聘請為中國組織文化測評專家委員會顧問委員，顧建黨總經(jīng)理、曾向秋教授、祖子雄被聘請為中國組織文化測評專家委員會專家委員。中央電視臺、人民日報、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等媒體到會并發(fā)布新聞。