研祥新書《研祥,再造非經(jīng)典》

時間:2009-08-27

來源:研祥智能科技股份有限公司

導語:研祥上市以后,一本名為《非經(jīng)典管理》的管理學力作問世,研祥人將研祥從創(chuàng)辦以來所形成的管理方法和理念匯編成冊,體現(xiàn)了研祥獨特的文化創(chuàng)新。

[i]研祥上市以后,一本名為《非經(jīng)典管理》的管理學力作問世,研祥人將研祥從創(chuàng)辦以來所形成的管理方法和理念匯編成冊,體現(xiàn)了研祥獨特的文化創(chuàng)新。研祥改變了以往沉悶繁瑣的管理方式,以一種更加輕松舒適的工作環(huán)境引導員工追求高效率。
今天,再次拿起這本研祥再次總結(jié)整理的《研祥,再造非經(jīng)典》時,我從中看到了自信、創(chuàng)新和霸氣!一個企業(yè),當他做到行業(yè)第一的時候,是需要一些霸氣的!尤其是在特種計算機領域,要有一個企業(yè)站出來體現(xiàn)中國科技的信心,我也很高興地看到,研祥的確說到做到了![/i]
  (為尊重研祥各高管的個人建議,書中大部分人名為化名)   鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F   鳳凰出版社   圖書在版編目(CIP)數(shù)據(jù)   研祥,再造非經(jīng)典/ 楊超著.—南京 鳳凰出版社,   2009.7   ISBN 978-7-80729-   I.… Ⅱ.… Ⅲ. Ⅳ.   中國版本圖書館CIP數(shù)據(jù)核字(2009)第 號   書  名 研祥,再造非經(jīng)典   著  者 楊超   責任編輯 廉 勇   出版發(fā)行 鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F 鳳凰出版社   出  品 鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F 北京鳳凰天下文化發(fā)展有限公司   集團網(wǎng)址 鳳凰出版?zhèn)髅骄W(wǎng)http://www.ppm.cn   印  刷    開  本 700×1000mm 1/16   印  張 15   字  數(shù) 160千字   版  次 2009年7月第1版 2009年7月第1次印刷   標準書號 ISBN 978-7-80729-   定  價 元  ?。ǚ灿⊙b錯誤可向公司發(fā)行部調(diào)換,聯(lián)系電話:010-58572106) 序 言   長久以來,我一直就在思索一個問題——國學如何“學以致用”?如果說開講壇、寫書都是在普及國學,讓國學更加通俗易懂,受益的是每個聽眾、讀者。但如果能夠?qū)鴮W研究與企業(yè)管理結(jié)合起來,那么受益的就是眾多的企業(yè)家,通過他們的傳授和實踐也會為更多的人們帶來全新的解讀。   我雖然不是企業(yè)家,但身邊不乏很多企業(yè)家朋友,他們也經(jīng)常向我問起同樣的問題,企業(yè)的管理如何結(jié)合儒家思想?企業(yè)家自身的修行如何道法自然,無為之治是否可以兼顧天下?每個企業(yè)的管理方法以及所遇到的問題雖然不同,但是有一點都是相同的:那就是對于人的管理,也就是我們常說的企業(yè)文化的運用。   閑暇之余,我也曾看過一些中外企業(yè)的以及專家們的管理心得,其中也不乏精髓。但是真正能夠?qū)W好用好、融會貫通的企業(yè)鳳毛麟角。在我所接觸的企業(yè)中,研祥集團算是比較特殊的一個了,并非是因為企業(yè)性質(zhì)本身特殊,最吸引我的還是他們的“非經(jīng)典管理文化”。   在2007年的時候有幸結(jié)識了陳志列先生,和我年齡相仿,卻已經(jīng)帶著他的團隊在特種計算機領域里打敗了眾多國際品牌,很驚訝中國還有這樣的企業(yè),不顯山不露水卻悄然坐上了世界第三的位置。很多朋友都同我一樣好奇,想看看陳志列成功的金鑰匙。但是接觸久了就發(fā)現(xiàn),在陳志列管理下的研祥集團,卻有著貌似隨意、實則嚴謹?shù)墓芾眢w系。例如見到陳志列的時候,他總是要求大家對他直呼姓名,這在遵從禮儀、受著千年禮教熏陶下的中國企業(yè)里是不多見的,問其端詳,只是說“叫名字省事,可以免去很多的繁文縟節(jié),提高工作效率!”研祥企業(yè)中的一個簡單道理,卻蘊含了很深刻的管理哲學——追求效率,是企業(yè)得以長久發(fā)展的根本;追求效率,不僅是企業(yè)家追求成就與利潤的體現(xiàn),也是企業(yè)員工發(fā)揮才華、實現(xiàn)自我價值的最好方法。因此,我們從今天的這本書中看到了很多這樣的事例,無不處處體現(xiàn)了研祥集團對于簡單高效的理解。我想,這也就是陳志列和他的團隊們成功的秘訣吧!   和陳志列接觸多了,還發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象,他不像是一個唯利是圖的商人,很少注重自己的威望得失,而常常是把成就歸功于身邊的團隊,自己則更愿意去做一個工程師或者學生。前段時間有個熱播的電視劇叫做《我的團長我的團》,而陳志列則更像是他這個企業(yè)中的“班長”,帶領著他的同學們不斷地學習,雖然他已經(jīng)是EMBA,雖然他的員工們大多是研究生畢業(yè),但是陳志列說:“管理企業(yè),我才剛上路呢!”很可貴的學習精神。而正是這種鉆研和學習的精神,使研祥逐年保持了20%的增長率,引得很多領導和專家們都驚訝不已。   這其中關于技術(shù)和產(chǎn)品方面的我知之甚少,但是從一個企業(yè)的領導者身上,我看到了一個企業(yè)的文化本源。研祥人把它叫做“非經(jīng)典管理”,而我則認為這就是一種道家的無為之治,以無法為有法,盡可能地創(chuàng)造一種祥和、自然的工作氛圍,讓每個員工都能心無旁騖地投入工作,這才是無數(shù)企業(yè)家們所追求的管理境界。   當陳志列把研祥在2004年出版的《研祥非經(jīng)典管理》一書拿給我看的時候,起初并沒有感到這是一本關于“管理”的理論書籍,而它更像是一本企業(yè)管理的操作手冊,詳細介紹了自家企業(yè)在經(jīng)營中的方法、經(jīng)驗、困惑。很有些懵懂學子的畢業(yè)總結(jié),很欣慰的是,研祥在市場這個考場上,得到了滿分。   而當今天,再次拿起這本研祥再次總結(jié)整理的《研祥,再造非經(jīng)典》時,我從中看到了自信、創(chuàng)新和霸氣!一個企業(yè),當他做到行業(yè)第一的時候,是需要一些霸氣的!尤其是在特種計算機領域,要有一個企業(yè)站出來體現(xiàn)中國科技的信心,我也很高興地看到,研祥的確說到做到了!   在這本書中,研祥不再靦腆地講述自己的經(jīng)驗,更沒有對傳統(tǒng)的管理學說發(fā)起叛逆的宣戰(zhàn)。而是采眾家所長,納自身之精華而自成體系,與其說是“再造”,不如說更像是一種新辟,就像16年前他們開辟了這個全新領域一樣,這次他們又大膽嘗試了在管理文化上的一次革新。   俗話說,“文無第一,武無第二?!惫芾淼慕?jīng)典與否本就是百家爭鳴,研祥的“終結(jié)”可以是對自身的反思與否定,也更像是一種化繭成蝶的涅槃,管理本沒有對錯或經(jīng)典,只有適合自己的才是最好的,至少我們在研祥集團得到了很好的印證。   如果你對于企業(yè)的管理存有不同見解,不妨來看看這本書,也許會找到相似的答案;如果你對企業(yè)的管理存在困惑,不妨也來看看這本書,在這里也許會給你一些啟發(fā)。學習管理,更要學會超越。 目 錄 序言  第一章 贏在深圳——研祥的創(chuàng)業(yè)之路   第一節(jié) 尋找研究的發(fā)祥地 / 2   第二節(jié)  研祥上市之路/ 12   第三節(jié) 二次創(chuàng)業(yè):從“凈利”轉(zhuǎn)向“規(guī)?!?/ 20 第二章 非經(jīng)典戰(zhàn)略——中國企業(yè)的巨大優(yōu)勢   第一節(jié) 戰(zhàn)略選擇:有條件的市場導向 / 30   第二節(jié) 品牌戰(zhàn)略:挺進全球市場 / 38   第三節(jié) 技術(shù)變遷:不可估量的后發(fā)優(yōu)勢 / 47   第四節(jié) 從市場導向到技術(shù)與市場并重 / 51 第三章 非經(jīng)典創(chuàng)新——挺起中國創(chuàng)造的脊梁   第一節(jié) 創(chuàng)新造就行業(yè)“領頭羊” / 60   第二節(jié) 創(chuàng)新:尋找企業(yè)不斷成長的“綠洲” / 71   第三節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新是高科技企業(yè)的生命 / 78   第四節(jié) 信息化:實現(xiàn)“零庫存”的利器 / 84 第四章 非經(jīng)典品牌——高品質(zhì)成就自主品牌   第一節(jié) 質(zhì)量第一,價格第二 / 94   第二節(jié) 重塑血脈供應,提升競爭力 / 99   第三節(jié) “研祥inside”:“中國制造”的象征 / 103 第五章 非經(jīng)典營銷——不走尋常路   第一節(jié) 市場調(diào)研——不打無準備之仗 / 116   第二節(jié) 巧妙抓住作為上帝的客戶 / 122   第三節(jié) 非經(jīng)典營銷法則 / 131 第六章 非經(jīng)典用人——研祥人力資源管理新法   第一節(jié) 選取與本企業(yè)“同型”的人 / 144   第二節(jié) 用人管理新法 / 151   第三節(jié) 我們這樣面對挑戰(zhàn) / 162   第四節(jié) 中國企業(yè)培訓的巔峰 / 173 第七章 另類管理——“非經(jīng)典”的企業(yè)文化   第一節(jié) “非經(jīng)典”筑就高效 / 188   第二節(jié) 組織行為:淡化級別 / 193   第三節(jié) 核心價值觀:永遠的改進 / 199   第四節(jié) 從罰款文化到提醒文化的雙重變奏 / 204 第八章 高瞻遠矚——研祥發(fā)展加速度   第一節(jié) 誠信祥和永繼經(jīng)營 / 214   第二節(jié) 核心理念看研祥 / 220   第三節(jié) 只有改變,才能發(fā)展 / 225   第四節(jié) 金融危機下的逆風飛“祥”/ 231   名人談研祥   后記 研祥集團: 研祥集團目前有員工約4000多人,其中有1500多名技術(shù)研發(fā)人員,是一家以特種計算機生產(chǎn)研發(fā)為主的高科技企業(yè)。攬才用才,是研祥這些年的頭等大事,也是研祥以極短的時間成為特種計算機領域中國第一、世界第三的重要原因。
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