2006年11月19至21日，第五屆全國企業(yè)文化年會暨2006年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果表彰大會在京隆重召開。年會由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦，天津港（集團(tuán)）有限公司、國電浙江北侖第一發(fā)電有限公司協(xié)辦，北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)學(xué)術(shù)支持。來自全國二百多家企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)及中央電視臺、人民日報、經(jīng)濟(jì)日報、工人日報、中國企業(yè)報、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道等20多家媒體參加了此次盛會。 　　本次年會以“培育共享價值觀，構(gòu)建和諧企業(yè)”為主題，探討如何把“人人創(chuàng)造、人人共享”的理念貫穿到企業(yè)文化建設(shè)的實踐中，抓住共享價值觀這個核心，在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮巨大作用。全國人大常委會副委員長許嘉璐，第九屆全國政協(xié)副主席楊汝岱，中國企業(yè)聯(lián)合會名譽會長袁寶華，國務(wù)院國資委副主任王瑞祥、研究室副主任侯云春，中國企業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行副會長兼理事長陳蘭通，北京大學(xué)副校長張國有等貴賓出席了在人民大會堂舉行的開幕式。許嘉璐、王瑞祥、張國有在開幕式上致辭。中國企業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行副會長馮并做了題為《實現(xiàn)價值共享 構(gòu)建和諧企業(yè)》的主旨報告。中國企業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行副會長陳光復(fù)宣讀了《兩會關(guān)于表彰2006年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀論文的決定》：為更好總結(jié)2006年度全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果，弘揚和傳播先進(jìn)企業(yè)文化，通過企業(yè)申報，各地、各行業(yè)企聯(lián)推薦，專家推薦，按照公開、公平、公正的原則，堅持嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范的評審程序，經(jīng)專家評審委員會審定，中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司、菲尼克斯電氣中國公司等35家企業(yè)榮獲“2006年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果”；愛立信（中國）有限公司等20家企業(yè)創(chuàng)造的企業(yè)文化案例榮獲“2006年全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例”；《培育和塑造特色廉潔文化為……》等15篇論文為“2006年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀論文”。接著大會舉行了頒獎儀式。公司總經(jīng)理顧建黨先生代表公司和總裁上臺領(lǐng)獎，獲許嘉璐委員長親自頒獎。隨后，天津港、菲尼克斯電氣等四家獲獎企業(yè)代表發(fā)表了獲獎感言，顧總的精彩發(fā)言，贏得全場熱烈掌聲。 　　專家認(rèn)為，獲獎企業(yè)從不同側(cè)面代表了全國企業(yè)文化建設(shè)理論與實踐的先進(jìn)水平，在文化戰(zhàn)略、文化體系、文化實施、文化效能建設(shè)等方面成績顯著，有效地實現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的本質(zhì)要求，切實提升了企業(yè)管理水平，提高了企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)發(fā)展。中央電視臺、人民日報、經(jīng)濟(jì)日報、新浪網(wǎng)等媒體報道了年會實況。 　　年會隨后在友誼賓館進(jìn)行了晚宴、主題論壇、主題報告、主旨報告、高端對話、案例剖析、專題論壇等活動。專家、學(xué)者和企業(yè)家圍繞年會主題相互交流、探討，令與會者受益匪淺。最后，中國企業(yè)聯(lián)合會宣委會常務(wù)副秘書長?；蹮钜浴?006-2007年度全國企業(yè)文化趨勢報告》為題對此次年會進(jìn)行了總結(jié)。熱烈的掌聲中，年會落下帷幕。