3月8日上午,許繼集團工會在三樓會議室召開2009年工會工作總結表彰暨2010年工會工作安排會議。工會主席晉國運出席并講話。黨委工作部、公司各單位支會主席出席會議。
晉主席在講話中指出,2009年,公司各級工會組織為許繼的深化改革、持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動經(jīng)濟關系和全面完成生產(chǎn)經(jīng)營目標作出了積極的貢獻,開展了以“勤學苦練做一流人才、崗位雙創(chuàng)促效益增長”為主題的勞動競賽活動;為維護職工合法權益,工會召開職工代表大會、監(jiān)督檢查集體合同履行情況、開展勞動保護監(jiān)督檢查工作、協(xié)調(diào)勞動爭議,穩(wěn)定職工隊伍;開展制定公司關愛職工制度、組織職工體檢、提升女工素質(zhì)教育、參加大病互助保險、幫扶慰問職工等工作體現(xiàn)公司關愛;并在加強組織建設,提升工會工作水平和加強形式宣傳、豐富文化生活等方面作了大量卓實有效的工作。
2010年是集團公司第三次創(chuàng)業(yè)的起始年,公司工會將結合集團經(jīng)營方針和工會自身工作特點,以“精隊伍、優(yōu)服務、增和諧、促發(fā)展”為指導方針,搭建三個競賽平臺,全方位激勵員工快速成長。主要工作是:做好慶祝集團公司成立四十周年系列活動,激發(fā)員工的自豪感;認真落實《關愛員工三十條》,構建和諧勞動關系;關愛女職工,提升女職工素質(zhì),促進巾幗建功立業(yè);加強工會自身建設,維護職工合法權益;同時加大宣傳力度,高效弘揚公司文化,并將繼續(xù)開展豐富多彩的問題活動,促進職工文化建設,力爭團結帶領廣大員工,不斷解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),以新的發(fā)展理念、新的精神面貌、新的工作作風,同心同德,頑強拼搏,為公司的快速、持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻。
會上,集團工會對2009年度工會工作先進集體和先進個人進行了表彰。授予電子公司等16個單位為“先進職工之家”榮譽稱號;授予昌南公司等8個單位為“巾幗建功先進單位”榮譽稱號;授予韓玉秋等10人為“十佳基層工會主席”榮譽稱號;授予楊金亮等303人為“工會積極分子”榮譽稱號;授予焦健等8人為“先進女職工工作者”榮譽稱號;授予馬守杰等126人為“先進女職工”榮譽稱號。