沈陽機床集團拿出百萬元重獎提出優(yōu)秀建議的職工
導語:沈陽機床集團拿出101萬元重獎去年提出優(yōu)秀合理化建議的職工,機床集團萬名員工踴躍參加“獻計策、創(chuàng)效益、促發(fā)展”合理化建議活動,共提出合理化建議557條,其中352條合理化建議被采納,創(chuàng)經濟效益1.4億元
近日,沈陽機床集團拿出101萬元重獎去年提出優(yōu)秀合理化建議的職工。由職工李海濤等人提出的“降低外協(xié)采購成本,完善外協(xié)價格體系”的建議,去年共為企業(yè)降低外協(xié)采購成本2934萬元,該建議也在此次獎勵中拔得頭籌,獲獎金29.3萬元。
2009年,面對國際金融危機沖擊,機床集團萬名員工踴躍參加“獻計策、創(chuàng)效益、促發(fā)展”合理化建議活動,共提出合理化建議557條,其中352條合理化建議被采納,創(chuàng)經濟效益1.4億元。經評審委員評定,對其中89項優(yōu)秀合理化建議進行表彰。
目前,沈陽機床集團把企業(yè)遇到困難向職工“問計”作為一項常態(tài)化、制度化工作,增強了員工參與企業(yè)管理的責任感,也使員工的才能得到充分發(fā)揮。
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