許繼集團公司喜獲“省長質量獎”

時間:2010-07-21

來源:許繼集團有限公司

導語:?!笆¢L質量獎”是省政府設立的最高質量榮譽獎項,每年評定一次,擬獎企業(yè)不超過10家,每家獎勵金額100萬元,獎金主要用于企業(yè)的質量持續(xù)改進、質量攻關和人員培訓、質量檢驗機構和實驗室建設的投入等。

      7月19日上午,從全省質量興省暨“省長質量獎”表彰電視電話會議上傳來喜訊,許繼集團有限公司榮獲首屆“省長質量獎”,并獲得100萬元獎勵。集團公司李富生總裁代表全體干部員工從郭庚茂省長手里接過了沉甸甸的獎杯和證書。這是我公司積極推行卓越績效管理,提高企業(yè)經(jīng)濟效益獲得的又一殊榮。
      為深入實施質量興省戰(zhàn)略,引導和激勵全省廣大企業(yè)不斷提升質量、增強核心競爭力,2009年8月,省政府決定設立“省長質量獎”,重獎積極推廣先進質量管理方法,實施卓越績效模式管理一年以上,具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻,質量水平、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻率等指標在上年度位居國內同行業(yè)前列的企業(yè)。“省長質量獎”是省政府設立的最高質量榮譽獎項,每年評定一次,擬獎企業(yè)不超過10家,每家獎勵金額100萬元,獎金主要用于企業(yè)的質量持續(xù)改進、質量攻關和人員培訓、質量檢驗機構和實驗室建設的投入等。
       作為我國輸變電裝備行業(yè)的龍頭和骨干企業(yè),許繼集團公司自2007年以來,積極實施產(chǎn)品結構、干部隊伍、經(jīng)營機制、組織機構和企業(yè)文化五大變革,建立了人力資源、產(chǎn)品研發(fā)、全員一體化營銷、財務管理、業(yè)務推動、戰(zhàn)略管控等十大管理體系,通過推行卓越績效模式,企業(yè)自主創(chuàng)新能力快速提高,客戶滿意度持續(xù)上升,經(jīng)濟效益連年增長。2009年,許繼集團公司銷售收入達100.12億元,實現(xiàn)利潤8.01億元,成為許昌市唯一一家銷售收入過百億元的企業(yè)集團,進入了河南省企業(yè)“百億元俱樂部”。近3年來,許繼集團公司共承擔國家級、省部級科技項目20多項,榮獲國家科技進步一等獎、中國工業(yè)大獎等省部級以上獎勵12項。截至2009年年底,許繼集團公司共申請專利234項,其中發(fā)明專利81項;擁有軟件著作權15項;主持參與制定國家標準40項、行業(yè)標準87項,并在特高壓輸電領域創(chuàng)造了10多項“世界第一”和“中國第一”。許繼集團公司研制的大量先進高科技產(chǎn)品和設備廣泛應用于國家特高壓輸電、智能電網(wǎng)、南水北調、西氣東輸、高速鐵路、城市軌道交通、新能源以及奧運會、上海世博園等國家重大工程項目,為國家建設作出了重大貢獻。
      許繼集團公司高度重視“省長質量獎”爭創(chuàng)工作。公司成立了“省長質量獎”申報工作領導小組,積極組織實施“省長質量獎”申報工作。公司及時組織召開了追求卓越績效、爭創(chuàng)首屆“省長質量獎”動員大會,使全體干部員工充分認識到爭創(chuàng)“省長質量獎”的重大意義,同時邀請省內外有關專家在公司深入開展了卓越績效管理系統(tǒng)培訓。中層干部快速行動,參照卓越績效標準,在原有的基礎上對主管業(yè)務進行了認真梳理、改進;基層員工身體力行,精益求精,形成了轟轟烈烈的“創(chuàng)獎”熱潮。在公司的統(tǒng)一領導和精心組織下,各職能部門努力克服首屆“省長質量獎”申報工作時間緊、任務重等困難,通力協(xié)作、緊密配合,充分發(fā)揚“五加二、白加黑”的工作作風,頑強拼搏,連續(xù)作戰(zhàn),在短短30天內就向評委會遞交了涉及生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)、各類制度、各項指標,長達8萬字的《“省長質量獎”自評報告》及支持證據(jù),并順利通過了專家組現(xiàn)場評審。在企業(yè)展示階段,許繼集團公司以優(yōu)異的成績順利通過了“省長質量獎”評審委員會審議和省政府常務會議審定,被授予首屆“省長質量獎”。
      據(jù)了解,今年全省共有40家企業(yè)申報首屆“省長質量獎”。經(jīng)過嚴格評審,中信重工機械股份有限公司、鄭州宇通客車股份有限公司、河南新飛電器有限公司、許繼集團有限公司、安陽鋼鐵集團有限責任公司、焦作云臺山旅游發(fā)展有限公司等6家企業(yè)榮獲“省長質量獎”。

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