許繼集團(tuán)公司召開(kāi)黨務(wù)干部中期述職會(huì)

時(shí)間:2010-07-22

來(lái)源:許繼集團(tuán)有限公司

導(dǎo)語(yǔ):黨務(wù)干部中期述職是黨委工作部在創(chuàng)新工作方法上的有益實(shí)踐,是首次有效地引進(jìn)了集團(tuán)公司KPI考核機(jī)制,對(duì)進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)黨委工作部署,有力促進(jìn)支部工作的提升,具有顯著的推動(dòng)作用。

      7月20日下午,黨務(wù)干部中期述職會(huì)于公司總部召開(kāi),集團(tuán)黨委常務(wù)副書(shū)記、副總裁程利民出席會(huì)議并作重要講話,黨委委員、工會(huì)主席晉國(guó)運(yùn),黨、群工作部及執(zhí)考單位的負(fù)責(zé)人參加。
  黨委工作部部長(zhǎng)范會(huì)君主持會(huì)議。各專(zhuān)職支部書(shū)記圍繞支部建設(shè)、黨員發(fā)展、廉政建設(shè)、思想政治工作、群團(tuán)工作、創(chuàng)新工作等七項(xiàng)KPI指標(biāo),就上半年的整體完成情況,以及下半年關(guān)鍵工作安排、意見(jiàn)和建議進(jìn)行了匯報(bào)。會(huì)議不僅分享了各支部好的工作方法和思路,考評(píng)組在進(jìn)行點(diǎn)評(píng)的同時(shí),對(duì)黨務(wù)工作如何和實(shí)際工作相結(jié)合,發(fā)揮實(shí)效,創(chuàng)造價(jià)值,永葆活力,紛紛建言獻(xiàn)策,使述職會(huì)也成為了工作經(jīng)驗(yàn)的交流會(huì),達(dá)到了“健全考評(píng)體系,強(qiáng)化目標(biāo)管理,拓寬工作思路,提升黨建水平”的目的。
  程總對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)。他首先肯定了參評(píng)支部的出色工作,認(rèn)為各支部工作的開(kāi)展有組織、有聲音、有亮點(diǎn),在上半年緊緊圍繞集團(tuán)公司的重大決策和工作部署,做了大量富有成效的工作。支部建設(shè)強(qiáng)而有力,黨員教育工作非常扎實(shí),黨員發(fā)展程序非常嚴(yán)格,廉政建設(shè)也非常有效,企業(yè)文化穩(wěn)步推進(jìn),群團(tuán)工作豐富多彩。這說(shuō)明各支部書(shū)記很好地履行了職責(zé),做了大量的思想政治工作。黨委工作部要將這些述職資料發(fā)給此次未述職的支部進(jìn)行分享,更有利地促進(jìn)公司各基層黨組織建設(shè)。
  面對(duì)當(dāng)前黨務(wù)工作形勢(shì),程總強(qiáng)調(diào)指出兩點(diǎn):一是要圍繞中心,貼近實(shí)際,富有特色,重實(shí)效。如何圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心開(kāi)展工作,就是要從支部的效能提升上多下功夫,要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),要善于利用好黨組織的四件法寶,即思想、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè)。要把集團(tuán)公司和本單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn),員工是否滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)黨務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)。二是要找準(zhǔn)重點(diǎn),抓出特色,突出成效,要有亮點(diǎn)。各支部要努力在增強(qiáng)活力方面下功夫,要以公司的重點(diǎn)工作為活動(dòng)載體,持續(xù)地對(duì)黨務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新,才能確保支部工作的特色和成效,才能確保亮點(diǎn)紛呈、活力永駐。當(dāng)前是集團(tuán)公司第三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期,也是我們奔向一流目標(biāo)的重要階段,各支部要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,努力起到“教育、鼓動(dòng)、凝聚、保障”作用,使每一位黨員都能充分發(fā)揮先鋒模范作用,從而為集團(tuán)公司的跨越式發(fā)展提供動(dòng)力源泉和組織保障。
  黨務(wù)干部中期述職是黨委工作部在創(chuàng)新工作方法上的有益實(shí)踐,是首次有效地引進(jìn)了集團(tuán)公司KPI考核機(jī)制,對(duì)進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)黨委工作部署,有力促進(jìn)支部工作的提升,具有顯著的推動(dòng)作用。

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