2010年6月4日，北京騰控科技有限公司在昌平拓展訓練基地組織了一次頗有意義的拓展訓練活動，這次訓練使我們的團隊在工作中更團結、更堅強、更具有競爭力。
在這次活動中，主要有高空斷橋，信任背摔，穿越電網、集體木鞋等項目。每一個項目都有它特定的意義。
高空斷橋使大家明白害怕時，內心最強大的敵人不是別人，而是自己，只有戰(zhàn)勝自己才能取得成功。在伙伴退卻，恐懼時，我們要給予他們真心的鼓勵和幫助。只要我們堅定信心，積極努力，勇于挑戰(zhàn)自我，勇敢地跨出這一步，人生就能前進一大步，就能將屬于自己的機會牢牢抓住。
信任背摔是一個經典的項目，所有人在高臺上都會忐忑不安，對于背后不確定的因素，自然而然都會產生非常緊張的情緒。但只有相信隊友的人才會放心把后背交給朝夕相處的同仁，在下面的同事也會竭盡所能保護好高臺上的人。這就是信任的力量。
一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力，這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。
一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。
一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者，決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產生自己的方案，這就需要一個領導出來，對大家的方案做決策，以確認最好的解決方案。如若不然，大家在爭吵中浪費時間，在各自為政中浪費精力，到最后，可能團隊目標沒有完成，還是亂成一團。
在現實社會中，在工作中，我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作，不管是部門內部，還是部門之間，只有精誠團結，每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創(chuàng)造1+1>2的可能，我們的工作才會一步步躍上更新的臺階.。
拓展訓練結束了，但留在大家心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短，收獲卻很大。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動大家全力以赴作好各項工作的動力。
相信我們的團隊明天會更美好！
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