近半年來，公眾對于富士康的關注度一直此起彼伏的，先是連環(huán)跳事件，引發(fā)一連串的文章；緊接著又是幾度上調(diào)員工工資，引發(fā)眾多公司不得已要遷移內(nèi)陸；然后又是富士康的內(nèi)遷計劃?？傊?，富士康就是有本領在人們快要淡忘他的時候重新走進公眾的視線。
2010年8月18日下午，由富士康工會組織在大陸各廠區(qū)發(fā)起的“珍惜生命，關愛家人”誓師活動，在深圳廠區(qū)大規(guī)模舉辦。在18日晚間舉辦的媒體見面會上，富士康副總裁程天縱說，富士康不會搬離深圳，在深圳的員工會從現(xiàn)在的45萬人降低到30到35萬人，深圳的廠區(qū)會逐步轉(zhuǎn)型為研發(fā)、試產(chǎn)、內(nèi)銷、物流中心。
程天縱說，富士康正在進行的“西進和擴展”工程，不是外界所說的遷移，而是因為業(yè)務本身發(fā)展進行的擴張。今年上半年，富士康以兩位數(shù)的速度發(fā)展，就說明了這一點。未來富士康希望能夠?qū)T工總數(shù)增加到130萬人。
經(jīng)過了富士康連環(huán)跳之后，富士康的高層領導也開始重視起員工的身心健康，多次上調(diào)工資已經(jīng)不在話下，減少員工加班時間也暫且不提。富士康甚至花錢擴建閱覽室、開展心理輔導、提供多種娛樂設施和器材，優(yōu)化宿舍管理等方面，還廣泛建立基層工會組織，并組建了近2萬個“相親相愛”小組。
這一系列活動，讓人們心安的同時也在考慮，這些默默做就可以了，員工是自己的，員工安頓好對于公司來說也是一種進步發(fā)展?？墒瞧谶@個時候，富士康要搞什么誓師大會，并且寫著“愛我愛你”的郭臺銘的巨幅像也高調(diào)的在這次大會上出現(xiàn)，還有裝扮成西游記中人物的帶隊搞什么街頭游行，并舉著“家在富士康，每天都陽光”的橫幅。這一場高調(diào)的誓師活動不禁讓人發(fā)問：這樣的活動究竟是富士康員工真情流露，還是富士康的又一場公關活動，又或者僅僅是一場作秀，而眾多的富士康員工就這樣再一次成為了宣傳富士康的工具，而那些已經(jīng)死去的人，也僅僅只是這場作秀活動中的插曲、一個小高潮……
但是不管是什么行為，還是希望死者已逝，生者永存吧。
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