2010年12月9日,德圖公司（Testo）與上海大眾汽車有限公司、上海電氣集團、IBM公司、同濟醫(yī)院、中國建筑研究院等50家知名企業(yè)一起匯聚上海同濟大學中法中心，就增進校企合作，培養(yǎng)卓越人才這一話題進行了深入探討。
進入21世紀以來，社會對于人才的需求日益增長，與此同時，對于人才的需求結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大的變化。目前，很多企業(yè)單位需要的是具有較強的開發(fā)和實際應(yīng)用能力的綜合性人才。但是，很多高校畢業(yè)生雖擁有了豐富的課本知識，可是缺乏實際實踐經(jīng)驗，導致了與企業(yè)需求的脫節(jié)。同濟大學裴鋼校長在致辭中表示 “同濟大學與企業(yè)聯(lián)手培育卓越人才，可以很好地彌補高校人才培養(yǎng)過程中實踐教學這部分的短缺與不足，培養(yǎng)出富有個性化，能真正滿足用人單位的實際需要的綜合性人才。同時也能促進校方與企業(yè)就產(chǎn)學研方面的深入合作。”
作為全球便攜式測量儀器行業(yè)的領(lǐng)導者之一的德圖公司，迄今已有50多年的歷史，業(yè)務(wù)遍及全球27個國家和地區(qū)?！捌髽I(yè)的發(fā)展離不開人才的支持?！痹诮衲?月2日，德圖公司與同濟大學中德學院簽訂實習基地協(xié)議時，產(chǎn)品經(jīng)理王慶莉女士就在企業(yè)介紹會時這樣說道。德圖公司的發(fā)展需要人才的支撐，因此德圖十分珍惜此次的校企聯(lián)動機會，努力配合學校打造高質(zhì)量的綜合性實用人才，并為學生提供企業(yè)實踐的機會。公司每年都會為優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生專門設(shè)立管理培訓生的工作崗位。針對畢業(yè)生實際操作能力較弱的問題，培訓生將接受九個月的在職輪崗培訓，讓學生全面熟悉公司的運作流程，把理論知識和實際操作進行完美結(jié)合，提高自身的能力素質(zhì)，同時也為公司的發(fā)展提供人才儲備力量。
德圖將會繼續(xù)與高校保持長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，實現(xiàn)校方與企業(yè)的雙贏局面。
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